<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="cs">
	<id>https://wikisofia.cz/w/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=Karolina.Melichova</id>
	<title>Wikisofia - Příspěvky uživatele [cs]</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wikisofia.cz/w/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=Karolina.Melichova"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/wiki/Speci%C3%A1ln%C3%AD:P%C5%99%C3%ADsp%C4%9Bvky/Karolina.Melichova"/>
	<updated>2026-04-22T09:09:03Z</updated>
	<subtitle>Příspěvky uživatele</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.33.0</generator>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Nakladatel%C3%A9_a_kni%C5%BEn%C3%AD_trh_v_%C4%8Cesk%C3%A9_republice&amp;diff=42304</id>
		<title>Nakladatelé a knižní trh v České republice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Nakladatel%C3%A9_a_kni%C5%BEn%C3%AD_trh_v_%C4%8Cesk%C3%A9_republice&amp;diff=42304"/>
		<updated>2017-01-15T21:22:57Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Tabulka hesel ===&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! Heslo !! Jméno studenta&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Antropologie, etnografie, kulturologie]]  || Michaela Málková, Lenka Benešová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Ekonomické vědy, obchod]]  || Václav Trunec, Kateřina Kohoutková&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Filozofie a náboženství]]  || Hana Světelská, Jitka Štědroňová, Karolína Melichová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Fyzika a příbuzné vědy]]  || Zuzana Fišerová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Fyzika a příbuzné vědy (Astronomie, Astrofyzika)]]  || Kristýna Králová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Geografie, geologie, vědy o zemi]]  || Kristýna Berková, David Hrbek&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Historie a pomocné historické vědy. Biografické studie]]  || Jitka Pšeničková, Kristýna Rýznarová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Hudba - zvukové nosiče]]  || Ladislav Svatoš, Klára Foglarová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Hudba - hudebniny]]  || Marie Odehnalová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Chemie. Krystalografie. Mineralogické vědy]]  || Denis Škopan&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Jazyk, lingvistika a literatura (Počítačová lingvistika)]]  || Markéta Forstová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Lékařství]]  || Ema Juranová, Miriam Tančiboková&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Matematika]]  || Tereza Strnadová, David Jiří Šlosar&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Mediální studia]]  || Alexandra Riva, Štěpán Rožek&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Politické vědy]]  || Denisa Rainová, Lenka Hojčuková&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Právo-knižní trh|Právo]]  || Radka Planková, Josefína Veselá, Lukáš Záleský&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Psychologie - knižní trh|Psychologie]]  || Hana Světelská, Jonáš Květ&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Technika, technologie, inženýrství]]  || Denisa Rainová, Jiří Szromek&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Tělesná výchova a sport. Rekreace]]  || Zuzana Fišerová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Umění, architektura, muzeologie]]  || Radka Planková, Andrea Dosoudilová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Výchova a vzdělávání, učebnice]]  || Marie Odehnalová, Veronika Víchová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Informační technologie]]  || Václav Trunec&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Zemědělství]]  || Kristýna Berková&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Beletrie pro dospělé]]  || Ladislav Svatoš, Kateřina Štěrbová, Dominika Čužnová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Literatura pro děti a mládež]]  || Tereza Strnadová, Ludmila Hrnčířová, Lenka Peroutková&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Poezie]]  || Jan Dobiášovský, Eva Mertová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Fantasy a sci-fi]]  || Kristýna Králová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Sci-fi a fantasy]]  || Ema Juranová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Encyklopedie, referenční literatura]]  || Michaela Málková&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Portály elektronických knih]]  || Denis Škopan&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Audioknihy]]  || Jitka Pšeničková&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Distributoři zahraniční literatury vč. slovenské v ČR]]  || Alexandra Riva&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Portály v informační vědě a knihovnictví]]  || Jan Dobiášovský&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Portály antikvární literatury]] || Markéta Michálková&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Historie a pomocné historické vědy. Biografické studie]] || Lenka Kovářová&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Sociologie]] || Veronika Křivánková&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Divadlo, film, tanec]] || Andrea Vasilová&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41344</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41344"/>
		<updated>2017-01-04T17:37:49Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: /* AACR2R */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:'''&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - Rovina bibliografického zpracování části dokumentu (např. stati ve sborníku, článku v časopise, skladby v audiálním dokumentu apod.), která je fyzicky součástí jiné popisné jednotky a z hlediska bibliografické identifikace je její lokace závislá na záznamu dokumentu, v němž je tato část obsažena.&lt;br /&gt;
* '''monografická''' -  úroveň, která stanoví monografii (jednotlivou nebo vícedílnou s předem stanoveným počtem dílů) jako předmět bibliografického záznamu.&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' -  úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu jakýkoli pokračující zdroj (seriál, integrační zdroj) jako celek.&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu umělá sbírka dokumentů (např. drobných tisků), tvořících jednu popisnou jednotku, příbuzných typem dokumentu, tématikou, poř. čtenářským určením apod.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie''' - ukončený zdroj, skládá se z jedné čí více částí, ale '''konečného počtu'''&lt;br /&gt;
* '''Seriály''' - postupně vydávaný zdroj, pokračující zdroj, vydávaný postupně po jednotlivých částech - bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. '''Modelu “C”''': &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Ukončené zdroje (monografie)''' &lt;br /&gt;
* '''Pokračující zdroje (seriály, integrační zdroje)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Seriálovost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jedná se o vlastnost dokumentu. Zohledňování faktu, že některé typy informačních zdrojů jsou vydávány neustále, není ani podmíněno znalostí, zda dokumenty mají nebo nemají mít '''ukončené vydávání'''.&lt;br /&gt;
Bibliografická data mohou být u těchto dokumentů v čase proměnlivá a je třeba vzít to v pozornost.&lt;br /&gt;
Seriálovost je důležitá pro katalogizaci a může pomáhat i '''akvizičnímu procesu'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Definice dle NKP :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Vlastnost dokumentů, která se vztahuje ke způsobu jejich vydávání z hlediska časové posloupnosti. Na základě seriálovosti se dokumenty rozdělují na statické, tj. dokumenty, které nemají žádnou seriálovost (např. monografie, mapy, zvukové nahrávky apod.), postupně vydávané (např. seriály, edice, seriálové doplňky monografií aj.) a integrující (např. publikace z volných listů, databáze, informační zdroje na webových serverech).''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Problematika zpracování je obsažena v různých katalogizačních pravidlech AACR2R, ISBD, ISSN, RDA.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tato problematika je u AACCR2R řešena v pravidlech. Zpracovává ji Část I. a konkrétně se jí věnuje kapitola 12, která se týká pokračujících zdrojům a kapitola 13 řeší problematiku spojenou s analytickým popisem.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Zdroje jsou rozděleny do tří skupin podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy (static)''' - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Typy:===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# ''a''  = analytická část (monografická) &lt;br /&gt;
# ''b'' = analytická část (seriálová)    &lt;br /&gt;
# ''c'' = sbírka&lt;br /&gt;
# ''d'' = podjednotka&lt;br /&gt;
# ''i'' = integrační zdroj&lt;br /&gt;
# ''m'' = monografie&lt;br /&gt;
# ''s'' = seriál&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. &lt;br /&gt;
Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. &lt;br /&gt;
Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice O7&lt;br /&gt;
* 008/6-14 &lt;br /&gt;
* 008/18 periodicita&lt;br /&gt;
* 008/19 pravidelnost vycházení&lt;br /&gt;
* 008/34 způsob tvorby záznamu - hodnota 0&lt;br /&gt;
* 022 - ISSN&lt;br /&gt;
* 310 periodicita&lt;br /&gt;
* 362 – údaje o číslování&lt;br /&gt;
* 780 – předchozí název&lt;br /&gt;
* 785 – následující název&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice 07&lt;br /&gt;
* „i“ – integrační zdroj&lt;br /&gt;
* 020 - ISBN&lt;br /&gt;
* 022 – ISSN&lt;br /&gt;
* 008/18 - periodicita&lt;br /&gt;
* 008/34 – způsob tvorby záznamu – hodnota 2&lt;br /&gt;
* 247 – všechny původní názvy&lt;br /&gt;
* možnost měnění hodnoty 1. indikátoru nakladatele - původní, nový (260)&lt;br /&gt;
* 310 – periodicita slovy&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
# [[Pojednejte o vývoji katalogizačních pravidel ve světě, zhodnoťte zejména vývoj anglo-amerických instrukcí]]&lt;br /&gt;
# [[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
# [[Identifikační popis]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Odkazy===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://www.nkp.cz/o-knihovne/odborne-cinnosti/zpracovani-fondu/katalogizacni-politika/minimalni-zaznam-rda-marc21-pro-textove-serialove-zdroje&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Pojmy ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/NI7H3VIDHM247A37PNUMVAQNV7ST1VG7STFRDEXEK4Q4JF6L8J-03151?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=analytick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-12425?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=monografick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-14602?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=sb%C3%ADrkov%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Katalogizace, AACR2R, MARC21, RDA, AACR2R/RDA, popis, seriál, sborník, analytikum, monografie, bibliografická úroveň, seriálovost&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41340</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41340"/>
		<updated>2017-01-04T17:33:15Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:'''&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - Rovina bibliografického zpracování části dokumentu (např. stati ve sborníku, článku v časopise, skladby v audiálním dokumentu apod.), která je fyzicky součástí jiné popisné jednotky a z hlediska bibliografické identifikace je její lokace závislá na záznamu dokumentu, v němž je tato část obsažena.&lt;br /&gt;
* '''monografická''' -  úroveň, která stanoví monografii (jednotlivou nebo vícedílnou s předem stanoveným počtem dílů) jako předmět bibliografického záznamu.&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' -  úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu jakýkoli pokračující zdroj (seriál, integrační zdroj) jako celek.&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu umělá sbírka dokumentů (např. drobných tisků), tvořících jednu popisnou jednotku, příbuzných typem dokumentu, tématikou, poř. čtenářským určením apod.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie''' - ukončený zdroj, skládá se z jedné čí více částí, ale '''konečného počtu'''&lt;br /&gt;
* '''Seriály''' - postupně vydávaný zdroj, pokračující zdroj, vydávaný postupně po jednotlivých částech - bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. '''Modelu “C”''': &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Ukončené zdroje (monografie)''' &lt;br /&gt;
* '''Pokračující zdroje (seriály, integrační zdroje)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Seriálovost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jedná se o vlastnost dokumentu. Zohledňování faktu, že některé typy informačních zdrojů jsou vydávány neustále, není ani podmíněno znalostí, zda dokumenty mají nebo nemají mít '''ukončené vydávání'''.&lt;br /&gt;
Bibliografická data mohou být u těchto dokumentů v čase proměnlivá a je třeba vzít to v pozornost.&lt;br /&gt;
Seriálovost je důležitá pro katalogizaci a může pomáhat i '''akvizičnímu procesu'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Definice dle NKP :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Vlastnost dokumentů, která se vztahuje ke způsobu jejich vydávání z hlediska časové posloupnosti. Na základě seriálovosti se dokumenty rozdělují na statické, tj. dokumenty, které nemají žádnou seriálovost (např. monografie, mapy, zvukové nahrávky apod.), postupně vydávané (např. seriály, edice, seriálové doplňky monografií aj.) a integrující (např. publikace z volných listů, databáze, informační zdroje na webových serverech).''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Problematika zpracování je obsažena v různých katalogizačních pravidlech AACR2R, ISBD, ISSN, RDA.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tato problematika je u AACCR2R řešena v pravidlech. Zpracovává ji Část I. a konkrétně se jí věnuje kapitola 12,která se týká pokračujících zdrojům a kapitola 13 řeší problematiku spojenou s analytickým popisem.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Zdroje jsou rozděleny do tří skupin podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy (static)''' - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Typy:===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# ''a''  = analytická část (monografická) &lt;br /&gt;
# ''b'' = analytická část (seriálová)    &lt;br /&gt;
# ''c'' = sbírka&lt;br /&gt;
# ''d'' = podjednotka&lt;br /&gt;
# ''i'' = integrační zdroj&lt;br /&gt;
# ''m'' = monografie&lt;br /&gt;
# ''s'' = seriál&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. &lt;br /&gt;
Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. &lt;br /&gt;
Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice O7&lt;br /&gt;
* 008/6-14 &lt;br /&gt;
* 008/18 periodicita&lt;br /&gt;
* 008/19 pravidelnost vycházení&lt;br /&gt;
* 008/34 způsob tvorby záznamu - hodnota 0&lt;br /&gt;
* 022 - ISSN&lt;br /&gt;
* 310 periodicita&lt;br /&gt;
* 362 – údaje o číslování&lt;br /&gt;
* 780 – předchozí název&lt;br /&gt;
* 785 – následující název&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice 07&lt;br /&gt;
* „i“ – integrační zdroj&lt;br /&gt;
* 020 - ISBN&lt;br /&gt;
* 022 – ISSN&lt;br /&gt;
* 008/18 - periodicita&lt;br /&gt;
* 008/34 – způsob tvorby záznamu – hodnota 2&lt;br /&gt;
* 247 – všechny původní názvy&lt;br /&gt;
* možnost měnění hodnoty 1. indikátoru nakladatele - původní, nový (260)&lt;br /&gt;
* 310 – periodicita slovy&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
# [[Pojednejte o vývoji katalogizačních pravidel ve světě, zhodnoťte zejména vývoj anglo-amerických instrukcí]]&lt;br /&gt;
# [[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
# [[Identifikační popis]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Odkazy===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://www.nkp.cz/o-knihovne/odborne-cinnosti/zpracovani-fondu/katalogizacni-politika/minimalni-zaznam-rda-marc21-pro-textove-serialove-zdroje&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Pojmy ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/NI7H3VIDHM247A37PNUMVAQNV7ST1VG7STFRDEXEK4Q4JF6L8J-03151?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=analytick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-12425?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=monografick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-14602?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=sb%C3%ADrkov%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Katalogizace, AACR2R, MARC21, RDA, AACR2R/RDA, popis, seriál, sborník, analytikum, monografie, bibliografická úroveň, seriálovost&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41334</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41334"/>
		<updated>2017-01-04T17:09:45Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: /* Bibliografická úroveň podle RDA */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:'''&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - Rovina bibliografického zpracování části dokumentu (např. stati ve sborníku, článku v časopise, skladby v audiálním dokumentu apod.), která je fyzicky součástí jiné popisné jednotky a z hlediska bibliografické identifikace je její lokace závislá na záznamu dokumentu, v němž je tato část obsažena.&lt;br /&gt;
* '''monografická''' -  úroveň, která stanoví monografii (jednotlivou nebo vícedílnou s předem stanoveným počtem dílů) jako předmět bibliografického záznamu.&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' -  úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu jakýkoli pokračující zdroj (seriál, integrační zdroj) jako celek.&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu umělá sbírka dokumentů (např. drobných tisků), tvořících jednu popisnou jednotku, příbuzných typem dokumentu, tématikou, poř. čtenářským určením apod.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie''' - ukončený zdroj, skládá se z jedné čí více částí, ale '''konečného počtu'''&lt;br /&gt;
* '''Seriály''' - postupně vydávaný zdroj, pokračující zdroj, vydávaný postupně po jednotlivých částech - bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. Modelu “C”: &lt;br /&gt;
'''Ukončené zdroje (monografie) X Pokračující zdroje (seriály, integrační zdroje)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Seriálovost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jedná se o vlastnost dokumentu. Zohledňování faktu, že některé typy informačních zdrojů jsou vydávány neustále, není ani podmíněno znalostí, zda dokumenty mají nebo nemají mít '''ukončené vydávání'''.&lt;br /&gt;
Bibliografická data mohou být u těchto dokumentů v čase proměnlivá a je třeba vzít to v pozornost.&lt;br /&gt;
Seriálovost je důležitá pro katalogizaci a může pomáhat i '''akvizičnímu procesu'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Definice dle NKP :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Vlastnost dokumentů, která se vztahuje ke způsobu jejich vydávání z hlediska časové posloupnosti. Na základě seriálovosti se dokumenty rozdělují na statické, tj. dokumenty, které nemají žádnou seriálovost (např. monografie, mapy, zvukové nahrávky apod.), postupně vydávané (např. seriály, edice, seriálové doplňky monografií aj.) a integrující (např. publikace z volných listů, databáze, informační zdroje na webových serverech).''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Problematika zpracování je obsažena v různých katalogizačních pravidlech AACR2R, ISBD, ISSN, RDA.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Zdroje jsou rozděleny do tří skupin podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy (static)''' - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Typy:===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# ''a''  = analytická část (monografická) &lt;br /&gt;
# ''b'' = analytická část (seriálová)    &lt;br /&gt;
# ''c'' = sbírka&lt;br /&gt;
# ''d'' = podjednotka&lt;br /&gt;
# ''i'' = integrační zdroj&lt;br /&gt;
# ''m'' = monografie&lt;br /&gt;
# ''s'' = seriál&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. &lt;br /&gt;
Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. &lt;br /&gt;
Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice O7&lt;br /&gt;
* 008/6-14 &lt;br /&gt;
* 008/18 periodicita&lt;br /&gt;
* 008/19 pravidelnost vycházení&lt;br /&gt;
* 008/34 způsob tvorby záznamu - hodnota 0&lt;br /&gt;
* 022 - ISSN&lt;br /&gt;
* 310 periodicita&lt;br /&gt;
* 362 – údaje o číslování&lt;br /&gt;
* 780 – předchozí název&lt;br /&gt;
* 785 – následující název&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice 07&lt;br /&gt;
* „i“ – integrační zdroj&lt;br /&gt;
* 020 - ISBN&lt;br /&gt;
* 022 – ISSN&lt;br /&gt;
* 008/18 - periodicita&lt;br /&gt;
* 008/34 – způsob tvorby záznamu – hodnota 2&lt;br /&gt;
* 247 – všechny původní názvy&lt;br /&gt;
* možnost měnění hodnoty 1. indikátoru nakladatele - původní, nový (260)&lt;br /&gt;
* 310 – periodicita slovy&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
# [[Pojednejte o vývoji katalogizačních pravidel ve světě, zhodnoťte zejména vývoj anglo-amerických instrukcí]]&lt;br /&gt;
# [[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
# [[Identifikační popis]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Odkazy===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://www.nkp.cz/o-knihovne/odborne-cinnosti/zpracovani-fondu/katalogizacni-politika/minimalni-zaznam-rda-marc21-pro-textove-serialove-zdroje&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Pojmy ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/NI7H3VIDHM247A37PNUMVAQNV7ST1VG7STFRDEXEK4Q4JF6L8J-03151?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=analytick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-12425?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=monografick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-14602?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=sb%C3%ADrkov%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Katalogizace, AACR2R, MARC21, RDA, AACR2R/RDA, popis, seriál, sborník, analytikum, monografie, bibliografická úroveň, seriálovost&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41333</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41333"/>
		<updated>2017-01-04T17:08:38Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: /* Bibliografická úroveň podle RDA */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:'''&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - Rovina bibliografického zpracování části dokumentu (např. stati ve sborníku, článku v časopise, skladby v audiálním dokumentu apod.), která je fyzicky součástí jiné popisné jednotky a z hlediska bibliografické identifikace je její lokace závislá na záznamu dokumentu, v němž je tato část obsažena.&lt;br /&gt;
* '''monografická''' -  úroveň, která stanoví monografii (jednotlivou nebo vícedílnou s předem stanoveným počtem dílů) jako předmět bibliografického záznamu.&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' -  úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu jakýkoli pokračující zdroj (seriál, integrační zdroj) jako celek.&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu umělá sbírka dokumentů (např. drobných tisků), tvořících jednu popisnou jednotku, příbuzných typem dokumentu, tématikou, poř. čtenářským určením apod.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie''' - ukončený zdroj, skládá se z jedné čí více částí, ale '''konečného počtu'''&lt;br /&gt;
* '''Seriály''' - postupně vydávaný zdroj, pokračující zdroj, vydávaný postupně po jednotlivých částech - bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. Modelu “C”: &lt;br /&gt;
'''Ukončené zdroje (monografie) X Pokračující zdroje (seriály, integrační zdroje)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Seriálovost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jedná se o vlastnost dokumentu. Zohledňování faktu, že některé typy informačních zdrojů jsou vydávány neustále, není ani podmíněno znalostí, zda dokumenty mají nebo nemají mít '''ukončené vydávání'''.&lt;br /&gt;
Bibliografická data mohou být u těchto dokumentů v čase proměnlivá a je třeba vzít to v pozornost.&lt;br /&gt;
Seriálovost je důležitá pro katalogizaci a může pomáhat i '''akvizičnímu procesu'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Definice dle NKP :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Vlastnost dokumentů, která se vztahuje ke způsobu jejich vydávání z hlediska časové posloupnosti. Na základě seriálovosti se dokumenty rozdělují na statické, tj. dokumenty, které nemají žádnou seriálovost (např. monografie, mapy, zvukové nahrávky apod.), postupně vydávané (např. seriály, edice, seriálové doplňky monografií aj.) a integrující (např. publikace z volných listů, databáze, informační zdroje na webových serverech).''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Problematika zpracování je obsažena v různých katalogizačních pravidlech AACR2R, ISBD, ISSN, RDA.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Zdroje jsou rozděleny do tří skupin podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy (static)''' - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Typy: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# ''a''  = analytická část (monografická) &lt;br /&gt;
# ''b'' = analytická část (seriálová)    &lt;br /&gt;
# ''c'' = sbírka&lt;br /&gt;
# ''d'' = podjednotka&lt;br /&gt;
# ''i'' = integrační zdroj&lt;br /&gt;
# ''m'' = monografie&lt;br /&gt;
# ''s'' = seriál&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. &lt;br /&gt;
Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. &lt;br /&gt;
Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice O7&lt;br /&gt;
* 008/6-14 &lt;br /&gt;
* 008/18 periodicita&lt;br /&gt;
* 008/19 pravidelnost vycházení&lt;br /&gt;
* 008/34 způsob tvorby záznamu - hodnota 0&lt;br /&gt;
* 022 - ISSN&lt;br /&gt;
* 310 periodicita&lt;br /&gt;
* 362 – údaje o číslování&lt;br /&gt;
* 780 – předchozí název&lt;br /&gt;
* 785 – následující název&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice 07&lt;br /&gt;
* „i“ – integrační zdroj&lt;br /&gt;
* 020 - ISBN&lt;br /&gt;
* 022 – ISSN&lt;br /&gt;
* 008/18 - periodicita&lt;br /&gt;
* 008/34 – způsob tvorby záznamu – hodnota 2&lt;br /&gt;
* 247 – všechny původní názvy&lt;br /&gt;
* možnost měnění hodnoty 1. indikátoru nakladatele - původní, nový (260)&lt;br /&gt;
* 310 – periodicita slovy&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
# [[Pojednejte o vývoji katalogizačních pravidel ve světě, zhodnoťte zejména vývoj anglo-amerických instrukcí]]&lt;br /&gt;
# [[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
# [[Identifikační popis]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Odkazy===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://www.nkp.cz/o-knihovne/odborne-cinnosti/zpracovani-fondu/katalogizacni-politika/minimalni-zaznam-rda-marc21-pro-textove-serialove-zdroje&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Pojmy ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/NI7H3VIDHM247A37PNUMVAQNV7ST1VG7STFRDEXEK4Q4JF6L8J-03151?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=analytick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-12425?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=monografick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-14602?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=sb%C3%ADrkov%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Katalogizace, AACR2R, MARC21, RDA, AACR2R/RDA, popis, seriál, sborník, analytikum, monografie, bibliografická úroveň, seriálovost&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41332</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41332"/>
		<updated>2017-01-04T17:08:18Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:'''&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - Rovina bibliografického zpracování části dokumentu (např. stati ve sborníku, článku v časopise, skladby v audiálním dokumentu apod.), která je fyzicky součástí jiné popisné jednotky a z hlediska bibliografické identifikace je její lokace závislá na záznamu dokumentu, v němž je tato část obsažena.&lt;br /&gt;
* '''monografická''' -  úroveň, která stanoví monografii (jednotlivou nebo vícedílnou s předem stanoveným počtem dílů) jako předmět bibliografického záznamu.&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' -  úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu jakýkoli pokračující zdroj (seriál, integrační zdroj) jako celek.&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu umělá sbírka dokumentů (např. drobných tisků), tvořících jednu popisnou jednotku, příbuzných typem dokumentu, tématikou, poř. čtenářským určením apod.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie''' - ukončený zdroj, skládá se z jedné čí více částí, ale '''konečného počtu'''&lt;br /&gt;
* '''Seriály''' - postupně vydávaný zdroj, pokračující zdroj, vydávaný postupně po jednotlivých částech - bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. Modelu “C”: &lt;br /&gt;
'''Ukončené zdroje (monografie) X Pokračující zdroje (seriály, integrační zdroje)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Seriálovost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jedná se o vlastnost dokumentu. Zohledňování faktu, že některé typy informačních zdrojů jsou vydávány neustále, není ani podmíněno znalostí, zda dokumenty mají nebo nemají mít '''ukončené vydávání'''.&lt;br /&gt;
Bibliografická data mohou být u těchto dokumentů v čase proměnlivá a je třeba vzít to v pozornost.&lt;br /&gt;
Seriálovost je důležitá pro katalogizaci a může pomáhat i '''akvizičnímu procesu'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Definice dle NKP :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Vlastnost dokumentů, která se vztahuje ke způsobu jejich vydávání z hlediska časové posloupnosti. Na základě seriálovosti se dokumenty rozdělují na statické, tj. dokumenty, které nemají žádnou seriálovost (např. monografie, mapy, zvukové nahrávky apod.), postupně vydávané (např. seriály, edice, seriálové doplňky monografií aj.) a integrující (např. publikace z volných listů, databáze, informační zdroje na webových serverech).''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Problematika zpracování je obsažena v různých katalogizačních pravidlech AACR2R, ISBD, ISSN, RDA.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Zdroje jsou rozděleny do tří skupin podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy (static)''' - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Typy: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# ''a''  = analytická část (monografická) &lt;br /&gt;
# ''b'' = analytická část (seriálová)    &lt;br /&gt;
# ''c'' = sbírka&lt;br /&gt;
# ''d'' = podjednotka&lt;br /&gt;
# ''i'' = integrační zdroj&lt;br /&gt;
# ''m'' = monografie&lt;br /&gt;
# ''s'' = seriál&lt;br /&gt;
# &lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. &lt;br /&gt;
Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. &lt;br /&gt;
Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice O7&lt;br /&gt;
* 008/6-14 &lt;br /&gt;
* 008/18 periodicita&lt;br /&gt;
* 008/19 pravidelnost vycházení&lt;br /&gt;
* 008/34 způsob tvorby záznamu - hodnota 0&lt;br /&gt;
* 022 - ISSN&lt;br /&gt;
* 310 periodicita&lt;br /&gt;
* 362 – údaje o číslování&lt;br /&gt;
* 780 – předchozí název&lt;br /&gt;
* 785 – následující název&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice 07&lt;br /&gt;
* „i“ – integrační zdroj&lt;br /&gt;
* 020 - ISBN&lt;br /&gt;
* 022 – ISSN&lt;br /&gt;
* 008/18 - periodicita&lt;br /&gt;
* 008/34 – způsob tvorby záznamu – hodnota 2&lt;br /&gt;
* 247 – všechny původní názvy&lt;br /&gt;
* možnost měnění hodnoty 1. indikátoru nakladatele - původní, nový (260)&lt;br /&gt;
* 310 – periodicita slovy&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
# [[Pojednejte o vývoji katalogizačních pravidel ve světě, zhodnoťte zejména vývoj anglo-amerických instrukcí]]&lt;br /&gt;
# [[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
# [[Identifikační popis]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Odkazy===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://www.nkp.cz/o-knihovne/odborne-cinnosti/zpracovani-fondu/katalogizacni-politika/minimalni-zaznam-rda-marc21-pro-textove-serialove-zdroje&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Pojmy ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/NI7H3VIDHM247A37PNUMVAQNV7ST1VG7STFRDEXEK4Q4JF6L8J-03151?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=analytick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-12425?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=monografick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-14602?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=sb%C3%ADrkov%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Katalogizace, AACR2R, MARC21, RDA, AACR2R/RDA, popis, seriál, sborník, analytikum, monografie, bibliografická úroveň, seriálovost&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41330</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41330"/>
		<updated>2017-01-04T17:07:08Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - Rovina bibliografického zpracování části dokumentu (např. stati ve sborníku, článku v časopise, skladby v audiálním dokumentu apod.), která je fyzicky součástí jiné popisné jednotky a z hlediska bibliografické identifikace je její lokace závislá na záznamu dokumentu, v němž je tato část obsažena.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''monografická''' -  úroveň, která stanoví monografii (jednotlivou nebo vícedílnou s předem stanoveným počtem dílů) jako předmět bibliografického záznamu.&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' -  úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu jakýkoli pokračující zdroj (seriál, integrační zdroj) jako celek.&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu umělá sbírka dokumentů (např. drobných tisků), tvořících jednu popisnou jednotku, příbuzných typem dokumentu, tématikou, poř. čtenářským určením apod.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie''' - ukončený zdroj, skládá se z jedné čí více částí, ale '''konečného počtu'''&lt;br /&gt;
* '''Seriály''' - postupně vydávaný zdroj, pokračující zdroj, vydávaný postupně po jednotlivých částech - bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nyní :&lt;br /&gt;
*periodika : pravá x nepravá&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. Modelu “C”: &lt;br /&gt;
'''Ukončené zdroje (monografie) X Pokračující zdroje (seriály, integrační zdroje)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Seriálovost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jedná se o vlastnost dokumentu. Zohledňování faktu, že některé typy informačních zdrojů jsou vydávány neustále, není ani podmíněno znalostí, zda dokumenty mají nebo nemají mít ukončené vydávání.&lt;br /&gt;
Bibliografická data mohou být u těchto dokumentů v čase proměnlivá a je třeba vzít to v pozornost.&lt;br /&gt;
Seriálovost je důležitá pro katalogizaci a může pomáhat i akvizičnímu procesu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Definice dle NKP :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Vlastnost dokumentů, která se vztahuje ke způsobu jejich vydávání z hlediska časové posloupnosti. Na základě seriálovosti se dokumenty rozdělují na statické, tj. dokumenty, které nemají žádnou seriálovost (např. monografie, mapy, zvukové nahrávky apod.), postupně vydávané (např. seriály, edice, seriálové doplňky monografií aj.) a integrující (např. publikace z volných listů, databáze, informační zdroje na webových serverech).''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Problematika zpracování je obsažena v různých katalogizačních pravidlech AACR2R, ISBD, ISSN, RDA.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Zdroje jsou rozděleny do tří skupin podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy (static)''' - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Typy: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# ''a''  = analytická část (monografická) &lt;br /&gt;
# ''b'' = analytická část (seriálová)    &lt;br /&gt;
# ''c'' = sbírka&lt;br /&gt;
# ''d'' = podjednotka&lt;br /&gt;
# ''i'' = integrační zdroj&lt;br /&gt;
# ''m'' = monografie&lt;br /&gt;
# ''s'' = seriál&lt;br /&gt;
# &lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. &lt;br /&gt;
Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. &lt;br /&gt;
Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice O7&lt;br /&gt;
* 008/6-14 &lt;br /&gt;
* 008/18 periodicita&lt;br /&gt;
* 008/19 pravidelnost vycházení&lt;br /&gt;
* 008/34 způsob tvorby záznamu - hodnota 0&lt;br /&gt;
* 022 - ISSN&lt;br /&gt;
* 310 periodicita&lt;br /&gt;
* 362 – údaje o číslování&lt;br /&gt;
* 780 – předchozí název&lt;br /&gt;
* 785 – následující název&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice 07&lt;br /&gt;
* „i“ – integrační zdroj&lt;br /&gt;
* 020 - ISBN&lt;br /&gt;
* 022 – ISSN&lt;br /&gt;
* 008/18 - periodicita&lt;br /&gt;
* 008/34 – způsob tvorby záznamu – hodnota 2&lt;br /&gt;
* 247 – všechny původní názvy&lt;br /&gt;
* možnost měnění hodnoty 1. indikátoru nakladatele - původní, nový (260)&lt;br /&gt;
* 310 – periodicita slovy&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
# [[Pojednejte o vývoji katalogizačních pravidel ve světě, zhodnoťte zejména vývoj anglo-amerických instrukcí]]&lt;br /&gt;
# [[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
# [[Identifikační popis]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Odkazy===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://www.nkp.cz/o-knihovne/odborne-cinnosti/zpracovani-fondu/katalogizacni-politika/minimalni-zaznam-rda-marc21-pro-textove-serialove-zdroje&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Pojmy ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/NI7H3VIDHM247A37PNUMVAQNV7ST1VG7STFRDEXEK4Q4JF6L8J-03151?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=analytick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-12425?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=monografick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-14602?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=sb%C3%ADrkov%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Katalogizace, AACR2R, MARC21, RDA, AACR2R/RDA, popis, seriál, sborník, analytikum, monografie, bibliografická úroveň, seriálovost&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41328</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41328"/>
		<updated>2017-01-04T17:05:59Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - Rovina bibliografického zpracování části dokumentu (např. stati ve sborníku, článku v časopise, skladby v audiálním dokumentu apod.), která je fyzicky součástí jiné popisné jednotky a z hlediska bibliografické identifikace je její lokace závislá na záznamu dokumentu, v němž je tato část obsažena.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''monografická''' -  úroveň, která stanoví monografii (jednotlivou nebo vícedílnou s předem stanoveným počtem dílů) jako předmět bibliografického záznamu.&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' -  úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu jakýkoli pokračující zdroj (seriál, integrační zdroj) jako celek.&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu umělá sbírka dokumentů (např. drobných tisků), tvořících jednu popisnou jednotku, příbuzných typem dokumentu, tématikou, poř. čtenářským určením apod.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie''' - ukončený zdroj, skládá se z jedné čí více částí, ale '''konečného počtu'''&lt;br /&gt;
* '''Seriály''' - postupně vydávaný zdroj, pokračující zdroj, vydávaný postupně po jednotlivých částech - bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nyní :&lt;br /&gt;
*periodika : pravá x nepravá&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. Modelu “C”: &lt;br /&gt;
'''Ukončené zdroje (monografie) X Pokračující zdroje (seriály, integrační zdroje)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Seriálovost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jedná se o vlastnost dokumentu. Zohledňování faktu, že některé typy informačních zdrojů jsou vydávány neustále, není ani podmíněno znalostí, zda dokumenty mají nebo nemají mít ukončené vydávání.&lt;br /&gt;
Bibliografická data mohou být u těchto dokumentů v čase proměnlivá a je třeba vzít to v pozornost.&lt;br /&gt;
Seriálovost je důležitá pro katalogizaci a může pomáhat i akvizičnímu procesu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Definice dle NKP :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Vlastnost dokumentů, která se vztahuje ke způsobu jejich vydávání z hlediska časové posloupnosti. Na základě seriálovosti se dokumenty rozdělují na statické, tj. dokumenty, které nemají žádnou seriálovost (např. monografie, mapy, zvukové nahrávky apod.), postupně vydávané (např. seriály, edice, seriálové doplňky monografií aj.) a integrující (např. publikace z volných listů, databáze, informační zdroje na webových serverech).''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Problematika zpracování je obsažena v různých katalogizačních pravidlech AACR2R, ISBD, ISSN, RDA.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Zdroje jsou rozděleny do tří skupin podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy (static)''' - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Typy: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# ''a''  = analytická část (monografická) &lt;br /&gt;
# ''b'' = analytická část (seriálová)    &lt;br /&gt;
# ''c'' = sbírka&lt;br /&gt;
# ''d'' = podjednotka&lt;br /&gt;
# ''i'' = integrační zdroj&lt;br /&gt;
# ''m'' = monografie&lt;br /&gt;
# ''s'' = seriál&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. &lt;br /&gt;
Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. &lt;br /&gt;
Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice O7&lt;br /&gt;
* 008/6-14 &lt;br /&gt;
* 008/18 periodicita&lt;br /&gt;
* 008/19 pravidelnost vycházení&lt;br /&gt;
* 008/34 způsob tvorby záznamu - hodnota 0&lt;br /&gt;
* 022 - ISSN&lt;br /&gt;
* 310 periodicita&lt;br /&gt;
* 362 – údaje o číslování&lt;br /&gt;
* 780 – předchozí název&lt;br /&gt;
* 785 – následující název&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice 07&lt;br /&gt;
* „i“ – integrační zdroj&lt;br /&gt;
* 020 - ISBN&lt;br /&gt;
* 022 – ISSN&lt;br /&gt;
* 008/18 - periodicita&lt;br /&gt;
* 008/34 – způsob tvorby záznamu – hodnota 2&lt;br /&gt;
* 247 – všechny původní názvy&lt;br /&gt;
* možnost měnění hodnoty 1. indikátoru nakladatele - původní, nový (260)&lt;br /&gt;
* 310 – periodicita slovy&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
# [[Pojednejte o vývoji katalogizačních pravidel ve světě, zhodnoťte zejména vývoj anglo-amerických instrukcí]]&lt;br /&gt;
# [[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
# [[Identifikační popis]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Odkazy===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://www.nkp.cz/o-knihovne/odborne-cinnosti/zpracovani-fondu/katalogizacni-politika/minimalni-zaznam-rda-marc21-pro-textove-serialove-zdroje&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Pojmy ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/NI7H3VIDHM247A37PNUMVAQNV7ST1VG7STFRDEXEK4Q4JF6L8J-03151?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=analytick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-12425?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=monografick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-14602?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=sb%C3%ADrkov%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Katalogizace, AACR2R, MARC21, RDA, AACR2R/RDA, popis, seriál, sborník, analytikum, monografie, bibliografická úroveň, seriálovost&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41327</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41327"/>
		<updated>2017-01-04T17:04:14Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: /* Zdroje */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - Rovina bibliografického zpracování části dokumentu (např. stati ve sborníku, článku v časopise, skladby v audiálním dokumentu apod.), která je fyzicky součástí jiné popisné jednotky a z hlediska bibliografické identifikace je její lokace závislá na záznamu dokumentu, v němž je tato část obsažena.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''monografická''' -  úroveň, která stanoví monografii (jednotlivou nebo vícedílnou s předem stanoveným počtem dílů) jako předmět bibliografického záznamu.&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' -  úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu jakýkoli pokračující zdroj (seriál, integrační zdroj) jako celek.&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu umělá sbírka dokumentů (např. drobných tisků), tvořících jednu popisnou jednotku, příbuzných typem dokumentu, tématikou, poř. čtenářským určením apod.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie''' - ukončený zdroj, skládá se z jedné čí více částí, ale '''konečného počtu'''&lt;br /&gt;
* '''Seriály''' - postupně vydávaný zdroj, pokračující zdroj, vydávaný postupně po jednotlivých částech - bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nyní :&lt;br /&gt;
*periodika : pravá x nepravá&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. Modelu “C”: &lt;br /&gt;
'''Ukončené zdroje (monografie) X Pokračující zdroje (seriály, integrační zdroje)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Seriálovost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jedná se o vlastnost dokumentu. Zohledňování faktu, že některé typy informačních zdrojů jsou vydávány neustále, není ani podmíněno znalostí, zda dokumenty mají nebo nemají mít ukončené vydávání.&lt;br /&gt;
Bibliografická data mohou být u těchto dokumentů v čase proměnlivá a je třeba vzít to v pozornost.&lt;br /&gt;
Seriálovost je důležitá pro katalogizaci a může pomáhat i akvizičnímu procesu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Definice dle NKP :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Vlastnost dokumentů, která se vztahuje ke způsobu jejich vydávání z hlediska časové posloupnosti. Na základě seriálovosti se dokumenty rozdělují na statické, tj. dokumenty, které nemají žádnou seriálovost (např. monografie, mapy, zvukové nahrávky apod.), postupně vydávané (např. seriály, edice, seriálové doplňky monografií aj.) a integrující (např. publikace z volných listů, databáze, informační zdroje na webových serverech).''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Problematika zpracování je obsažena v různých katalogizačních pravidlech AACR2R, ISBD, ISSN, RDA.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Zdroje jsou rozděleny do tří skupin podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy (static)''' - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Typy: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# ''a''  = analytická část (monografická) &lt;br /&gt;
# ''b'' = analytická část (seriálová)    &lt;br /&gt;
# ''c'' = sbírka&lt;br /&gt;
# ''d'' = podjednotka&lt;br /&gt;
# ''i'' = integrační zdroj&lt;br /&gt;
# ''m'' = monografie&lt;br /&gt;
# ''s'' = seriál&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. &lt;br /&gt;
Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. &lt;br /&gt;
Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice O7&lt;br /&gt;
* 008/6-14 &lt;br /&gt;
* 008/18 periodicita&lt;br /&gt;
* 008/19 pravidelnost vycházení&lt;br /&gt;
* 008/34 způsob tvorby záznamu - hodnota 0&lt;br /&gt;
* 022 - ISSN&lt;br /&gt;
* 310 periodicita&lt;br /&gt;
* 362 – údaje o číslování&lt;br /&gt;
* 780 – předchozí název&lt;br /&gt;
* 785 – následující název&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice 07&lt;br /&gt;
* „i“ – integrační zdroj&lt;br /&gt;
* 020 - ISBN&lt;br /&gt;
* 022 – ISSN&lt;br /&gt;
* 008/18 - periodicita&lt;br /&gt;
* 008/34 – způsob tvorby záznamu – hodnota 2&lt;br /&gt;
* 247 – všechny původní názvy&lt;br /&gt;
* možnost měnění hodnoty 1. indikátoru nakladatele - původní, nový (260)&lt;br /&gt;
* 310 – periodicita slovy&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Pojednejte o vývoji katalogizačních pravidel ve světě, zhodnoťte zejména vývoj anglo-amerických instrukcí]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Identifikační popis]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Katalogizace, AACR2R, MARC21, RDA, AACR2R/RDA, popis, seriál, sborník, analytikum, monografie, bibliografická úroveň, seriálovost&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Odkazy===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
http://www.nkp.cz/o-knihovne/odborne-cinnosti/zpracovani-fondu/katalogizacni-politika/minimalni-zaznam-rda-marc21-pro-textove-serialove-zdroje&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Pojmy ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/NI7H3VIDHM247A37PNUMVAQNV7ST1VG7STFRDEXEK4Q4JF6L8J-03151?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=analytick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-12425?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=monografick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-14602?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=sb%C3%ADrkov%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41326</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41326"/>
		<updated>2017-01-04T16:59:04Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - Rovina bibliografického zpracování části dokumentu (např. stati ve sborníku, článku v časopise, skladby v audiálním dokumentu apod.), která je fyzicky součástí jiné popisné jednotky a z hlediska bibliografické identifikace je její lokace závislá na záznamu dokumentu, v němž je tato část obsažena.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''monografická''' -  úroveň, která stanoví monografii (jednotlivou nebo vícedílnou s předem stanoveným počtem dílů) jako předmět bibliografického záznamu.&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' -  úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu jakýkoli pokračující zdroj (seriál, integrační zdroj) jako celek.&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - úroveň, při níž je předmětem bibliografického záznamu umělá sbírka dokumentů (např. drobných tisků), tvořících jednu popisnou jednotku, příbuzných typem dokumentu, tématikou, poř. čtenářským určením apod.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie''' - ukončený zdroj, skládá se z jedné čí více částí, ale '''konečného počtu'''&lt;br /&gt;
* '''Seriály''' - postupně vydávaný zdroj, pokračující zdroj, vydávaný postupně po jednotlivých částech - bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nyní :&lt;br /&gt;
*periodika : pravá x nepravá&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. Modelu “C”: &lt;br /&gt;
'''Ukončené zdroje (monografie) X Pokračující zdroje (seriály, integrační zdroje)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Seriálovost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jedná se o vlastnost dokumentu. Zohledňování faktu, že některé typy informačních zdrojů jsou vydávány neustále, není ani podmíněno znalostí, zda dokumenty mají nebo nemají mít ukončené vydávání.&lt;br /&gt;
Bibliografická data mohou být u těchto dokumentů v čase proměnlivá a je třeba vzít to v pozornost.&lt;br /&gt;
Seriálovost je důležitá pro katalogizaci a může pomáhat i akvizičnímu procesu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Definice dle NKP :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Vlastnost dokumentů, která se vztahuje ke způsobu jejich vydávání z hlediska časové posloupnosti. Na základě seriálovosti se dokumenty rozdělují na statické, tj. dokumenty, které nemají žádnou seriálovost (např. monografie, mapy, zvukové nahrávky apod.), postupně vydávané (např. seriály, edice, seriálové doplňky monografií aj.) a integrující (např. publikace z volných listů, databáze, informační zdroje na webových serverech).''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Problematika zpracování je obsažena v různých katalogizačních pravidlech AACR2R, ISBD, ISSN, RDA.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Zdroje jsou rozděleny do tří skupin podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy (static)''' - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Typy: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# ''a''  = analytická část (monografická) &lt;br /&gt;
# ''b'' = analytická část (seriálová)    &lt;br /&gt;
# ''c'' = sbírka&lt;br /&gt;
# ''d'' = podjednotka&lt;br /&gt;
# ''i'' = integrační zdroj&lt;br /&gt;
# ''m'' = monografie&lt;br /&gt;
# ''s'' = seriál&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. &lt;br /&gt;
Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. &lt;br /&gt;
Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice O7&lt;br /&gt;
* 008/6-14 &lt;br /&gt;
* 008/18 periodicita&lt;br /&gt;
* 008/19 pravidelnost vycházení&lt;br /&gt;
* 008/34 způsob tvorby záznamu - hodnota 0&lt;br /&gt;
* 022 - ISSN&lt;br /&gt;
* 310 periodicita&lt;br /&gt;
* 362 – údaje o číslování&lt;br /&gt;
* 780 – předchozí název&lt;br /&gt;
* 785 – následující název&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice 07&lt;br /&gt;
* „i“ – integrační zdroj&lt;br /&gt;
* 020 - ISBN&lt;br /&gt;
* 022 – ISSN&lt;br /&gt;
* 008/18 - periodicita&lt;br /&gt;
* 008/34 – způsob tvorby záznamu – hodnota 2&lt;br /&gt;
* 247 – všechny původní názvy&lt;br /&gt;
* možnost měnění hodnoty 1. indikátoru nakladatele - původní, nový (260)&lt;br /&gt;
* 310 – periodicita slovy&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Popište strukturu standardů AACR2R/RDA, ISBD a porovnejte je]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[https://wikisofia.cz/wiki/Pojednejte_o_v%C3%BDvoji_katalogiza%C4%8Dn%C3%ADch_pravidel_ve_sv%C4%9Bt%C4%9B,_zhodno%C5%A5te_zejm%C3%A9na_v%C3%BDvoj_anglo-americk%C3%BDch_instrukc%C3%AD]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[https://wikisofia.cz/wiki/Popi%C5%A1te_strukturu_standard%C5%AF_AACR2R/RDA,_ISBD_a_porovnejte_je]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[https://wikisofia.cz/wiki/Charakterizujte_specifika_popisu_pokra%C4%8Duj%C3%ADc%C3%ADch_zdroj%C5%AF,_porovnejte_je_se_specifiky_popisu_monografi%C3%AD]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Odkazy===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
http://www.nkp.cz/o-knihovne/odborne-cinnosti/zpracovani-fondu/katalogizacni-politika/minimalni-zaznam-rda-marc21-pro-textove-serialove-zdroje&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Pojmy ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/NI7H3VIDHM247A37PNUMVAQNV7ST1VG7STFRDEXEK4Q4JF6L8J-03151?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=analytick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-12425?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=monografick%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* http://aleph.nkp.cz/F/CHBDB2T5BMDXST48Q6INNJ4PL42U2JKAJ7TPQBXDIB62Y7M352-14602?func=find-aut-bib&amp;amp;find_request=sb%C3%ADrkov%C3%A1^%C3%BArove%C5%88&amp;amp;find_code=TR&amp;amp;find_base=KTD&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41324</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41324"/>
		<updated>2017-01-04T16:48:22Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: /* Zdroje */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - část dokumentu &lt;br /&gt;
* '''monografická''' - monografický dokument jednodílný, popř. vícedílný s předem stanoveným počtem dílů&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' - seriálový dokument jako celek&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - umělá sbírka zpracovávaná metodou skupinové katalogizace&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie''' - ukončený zdroj, skládá se z jedné čí více částí, ale '''konečného počtu'''&lt;br /&gt;
* '''Seriály''' - postupně vydávaný zdroj, pokračující zdroj, vydávaný postupně po jednotlivých částech - bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nyní :&lt;br /&gt;
*periodika : pravá x nepravá&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. Modelu “C”: &lt;br /&gt;
'''Ukončené zdroje (monografie) X Pokračující zdroje (seriály, integrační zdroje)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Seriálovost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jedná se o vlastnost dokumentu. Zohledňování faktu, že některé typy informačních zdrojů jsou vydávány neustále, není ani podmíněno znalostí, zda dokumenty mají nebo nemají mít ukončené vydávání.&lt;br /&gt;
Bibliografická data mohou být u těchto dokumentů v čase proměnlivá a je třeba vzít to v pozornost.&lt;br /&gt;
Seriálovost je důležitá pro katalogizaci a může pomáhat i akvizičnímu procesu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Definice dle NKP :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Vlastnost dokumentů, která se vztahuje ke způsobu jejich vydávání z hlediska časové posloupnosti. Na základě seriálovosti se dokumenty rozdělují na statické, tj. dokumenty, které nemají žádnou seriálovost (např. monografie, mapy, zvukové nahrávky apod.), postupně vydávané (např. seriály, edice, seriálové doplňky monografií aj.) a integrující (např. publikace z volných listů, databáze, informační zdroje na webových serverech).''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Problematika zpracování je obsažena v různých katalogizačních pravidlech AACR2R, ISBD, ISSN, RDA.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Zdroje jsou rozděleny do tří skupin podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy (static)''' - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Typy: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# ''a''  = analytická část (monografická) &lt;br /&gt;
# ''b'' = analytická část''' (seriálová)    &lt;br /&gt;
# ''c'' = sbírka&lt;br /&gt;
# ''d'' = podjednotka&lt;br /&gt;
# ''i'' = integrační zdroj&lt;br /&gt;
# ''m'' = monografie&lt;br /&gt;
# ''s'' = seriál&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. &lt;br /&gt;
Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. &lt;br /&gt;
Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice O7&lt;br /&gt;
* 008/6-14 &lt;br /&gt;
* 008/18 periodicita&lt;br /&gt;
* 008/19 pravidelnost vycházení&lt;br /&gt;
* 008/34 způsob tvorby záznamu - hodnota 0&lt;br /&gt;
* 022 - ISSN&lt;br /&gt;
* 310 periodicita&lt;br /&gt;
* 362 – údaje o číslování&lt;br /&gt;
* 780 – předchozí název&lt;br /&gt;
* 785 – následující název&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice 07&lt;br /&gt;
* „i“ – integrační zdroj&lt;br /&gt;
* 020 - ISBN&lt;br /&gt;
* 022 – ISSN&lt;br /&gt;
* 008/18 - periodicita&lt;br /&gt;
* 008/34 – způsob tvorby záznamu – hodnota 2&lt;br /&gt;
* 247 – všechny původní názvy&lt;br /&gt;
* možnost měnění hodnoty 1. indikátoru nakladatele - původní, nový (260)&lt;br /&gt;
* 310 – periodicita slovy&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# Bibliografická úroveň. In: Http://aleph.nkp.cz [online]. [cit. 2017-01-04]. &lt;br /&gt;
Dostupné z:http://aleph.nkp.cz/publ/ktd/00000/12/000001235.htm&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Odkazy===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
http://www.nkp.cz/o-knihovne/odborne-cinnosti/zpracovani-fondu/katalogizacni-politika/minimalni-zaznam-rda-marc21-pro-textove-serialove-zdroje&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41323</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41323"/>
		<updated>2017-01-04T16:43:58Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - část dokumentu &lt;br /&gt;
* '''monografická''' - monografický dokument jednodílný, popř. vícedílný s předem stanoveným počtem dílů&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' - seriálový dokument jako celek&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - umělá sbírka zpracovávaná metodou skupinové katalogizace&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie''' - ukončený zdroj, skládá se z jedné čí více částí, ale '''konečného počtu'''&lt;br /&gt;
* '''Seriály''' - postupně vydávaný zdroj, pokračující zdroj, vydávaný postupně po jednotlivých částech - bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nyní :&lt;br /&gt;
*periodika : pravá x nepravá&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. Modelu “C”: &lt;br /&gt;
'''Ukončené zdroje (monografie) X Pokračující zdroje (seriály, integrační zdroje)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Seriálovost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jedná se o vlastnost dokumentu. Zohledňování faktu, že některé typy informačních zdrojů jsou vydávány neustále, není ani podmíněno znalostí, zda dokumenty mají nebo nemají mít ukončené vydávání.&lt;br /&gt;
Bibliografická data mohou být u těchto dokumentů v čase proměnlivá a je třeba vzít to v pozornost.&lt;br /&gt;
Seriálovost je důležitá pro katalogizaci a může pomáhat i akvizičnímu procesu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Definice dle NKP :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Vlastnost dokumentů, která se vztahuje ke způsobu jejich vydávání z hlediska časové posloupnosti. Na základě seriálovosti se dokumenty rozdělují na statické, tj. dokumenty, které nemají žádnou seriálovost (např. monografie, mapy, zvukové nahrávky apod.), postupně vydávané (např. seriály, edice, seriálové doplňky monografií aj.) a integrující (např. publikace z volných listů, databáze, informační zdroje na webových serverech).''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Problematika zpracování je obsažena v různých katalogizačních pravidlech AACR2R, ISBD, ISSN, RDA.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Zdroje jsou rozděleny do tří skupin podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy (static)''' - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Typy: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# ''a''  = analytická část (monografická) &lt;br /&gt;
# ''b'' = analytická část''' (seriálová)    &lt;br /&gt;
# ''c'' = sbírka&lt;br /&gt;
# ''d'' = podjednotka&lt;br /&gt;
# ''i'' = integrační zdroj&lt;br /&gt;
# ''m'' = monografie&lt;br /&gt;
# ''s'' = seriál&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. &lt;br /&gt;
Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. &lt;br /&gt;
Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice O7&lt;br /&gt;
* 008/6-14 &lt;br /&gt;
* 008/18 periodicita&lt;br /&gt;
* 008/19 pravidelnost vycházení&lt;br /&gt;
* 008/34 způsob tvorby záznamu - hodnota 0&lt;br /&gt;
* 022 - ISSN&lt;br /&gt;
* 310 periodicita&lt;br /&gt;
* 362 – údaje o číslování&lt;br /&gt;
* 780 – předchozí název&lt;br /&gt;
* 785 – následující název&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice 07&lt;br /&gt;
* „i“ – integrační zdroj&lt;br /&gt;
* 020 - ISBN&lt;br /&gt;
* 022 – ISSN&lt;br /&gt;
* 008/18 - periodicita&lt;br /&gt;
* 008/34 – způsob tvorby záznamu – hodnota 2&lt;br /&gt;
* 247 – všechny původní názvy&lt;br /&gt;
* možnost měnění hodnoty 1. indikátoru nakladatele - původní, nový (260)&lt;br /&gt;
* 310 – periodicita slovy&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Odkazy===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
http://www.nkp.cz/o-knihovne/odborne-cinnosti/zpracovani-fondu/katalogizacni-politika/minimalni-zaznam-rda-marc21-pro-textove-serialove-zdroje&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41322</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41322"/>
		<updated>2017-01-04T16:26:26Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: /* Zdroje */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - část dokumentu &lt;br /&gt;
* '''monografická''' - monografický dokument jednodílný, popř. vícedílný s předem stanoveným počtem dílů&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' - seriálový dokument jako celek&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - umělá sbírka zpracovávaná metodou skupinové katalogizace&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie'''  &lt;br /&gt;
* '''Seriály''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. Modelu “C”: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Ukončené zdroje (monografie) X Pokračující zdroje (seriály, integrační zdroje)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Seriálovost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jedná se o vlastnost dokumentu. Zohledňování faktu, že některé typy informačních zdrojů jsou vydávány neustále, není ani podmíněno znalostí, zda dokumenty mají nebo nemají mít ukončené vydávání.&lt;br /&gt;
Bibliografická data mohou být u těchto dokumentů v čase proměnlivá a je třeba vzít to v pozornost.&lt;br /&gt;
Seriálovost je důležitá pro katalogizaci a může pomáhat i akvizičnímu procesu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Definice dle NKP :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Vlastnost dokumentů, která se vztahuje ke způsobu jejich vydávání z hlediska časové posloupnosti. Na základě seriálovosti se dokumenty rozdělují na statické, tj. dokumenty, které nemají žádnou seriálovost (např. monografie, mapy, zvukové nahrávky apod.), postupně vydávané (např. seriály, edice, seriálové doplňky monografií aj.) a integrující (např. publikace z volných listů, databáze, informační zdroje na webových serverech).''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Problematika zpracování je obsažena v různých katalogizačních pravidlech AACR2R, ISBD, ISSN, RDA.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Typologie&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Zdroje jsou rozděleny do tří skupin podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy (static)''' - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Typy: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# ''a''  = analytická část (monografická) &lt;br /&gt;
# ''b'' = analytická část''' (seriálová)    &lt;br /&gt;
# ''c'' = sbírka&lt;br /&gt;
# ''d'' = podjednotka&lt;br /&gt;
# ''i'' = integrační zdroj&lt;br /&gt;
# ''m'' = monografie&lt;br /&gt;
# ''s'' = seriál&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. &lt;br /&gt;
Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. &lt;br /&gt;
Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice O7&lt;br /&gt;
* 008/6-14 &lt;br /&gt;
* 008/18 periodicita&lt;br /&gt;
* 008/19 pravidelnost vycházení&lt;br /&gt;
* 008/34 způsob tvorby záznamu - hodnota 0&lt;br /&gt;
* 022 - ISSN&lt;br /&gt;
* 310 periodicita&lt;br /&gt;
* 362 – údaje o číslování&lt;br /&gt;
* 780 – předchozí název&lt;br /&gt;
* 785 – následující název&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice 07&lt;br /&gt;
* „i“ – integrační zdroj&lt;br /&gt;
* 020 - ISBN&lt;br /&gt;
* 022 – ISSN&lt;br /&gt;
* 008/18 - periodicita&lt;br /&gt;
* 008/34 – způsob tvorby záznamu – hodnota 2&lt;br /&gt;
* 247 – všechny původní názvy&lt;br /&gt;
* možnost měnění hodnoty 1. indikátoru nakladatele - původní, nový (260)&lt;br /&gt;
* 310 – periodicita slovy&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Odkazy===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
http://www.nkp.cz/o-knihovne/odborne-cinnosti/zpracovani-fondu/katalogizacni-politika/minimalni-zaznam-rda-marc21-pro-textove-serialove-zdroje&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41321</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41321"/>
		<updated>2017-01-04T16:21:26Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - část dokumentu &lt;br /&gt;
* '''monografická''' - monografický dokument jednodílný, popř. vícedílný s předem stanoveným počtem dílů&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' - seriálový dokument jako celek&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - umělá sbírka zpracovávaná metodou skupinové katalogizace&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie'''  &lt;br /&gt;
* '''Seriály''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. Modelu “C”: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Ukončené zdroje (monografie) X Pokračující zdroje (seriály, integrační zdroje)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Seriálovost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jedná se o vlastnost dokumentu. Zohledňování faktu, že některé typy informačních zdrojů jsou vydávány neustále, není ani podmíněno znalostí, zda dokumenty mají nebo nemají mít ukončené vydávání.&lt;br /&gt;
Bibliografická data mohou být u těchto dokumentů v čase proměnlivá a je třeba vzít to v pozornost.&lt;br /&gt;
Seriálovost je důležitá pro katalogizaci a může pomáhat i akvizičnímu procesu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Definice dle NKP :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Vlastnost dokumentů, která se vztahuje ke způsobu jejich vydávání z hlediska časové posloupnosti. Na základě seriálovosti se dokumenty rozdělují na statické, tj. dokumenty, které nemají žádnou seriálovost (např. monografie, mapy, zvukové nahrávky apod.), postupně vydávané (např. seriály, edice, seriálové doplňky monografií aj.) a integrující (např. publikace z volných listů, databáze, informační zdroje na webových serverech).''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Problematika zpracování je obsažena v různých katalogizačních pravidlech AACR2R, ISBD, ISSN, RDA.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Typologie&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Zdroje jsou rozděleny do tří skupin podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy (static)''' - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Typy: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# ''a''  = analytická část (monografická) &lt;br /&gt;
# ''b'' = analytická část''' (seriálová)    &lt;br /&gt;
# ''c'' = sbírka&lt;br /&gt;
# ''d'' = podjednotka&lt;br /&gt;
# ''i'' = integrační zdroj&lt;br /&gt;
# ''m'' = monografie&lt;br /&gt;
# ''s'' = seriál&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. &lt;br /&gt;
Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. &lt;br /&gt;
Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice O7&lt;br /&gt;
* 008/6-14 &lt;br /&gt;
* 008/18 periodicita&lt;br /&gt;
* 008/19 pravidelnost vycházení&lt;br /&gt;
* 008/34 způsob tvorby záznamu - hodnota 0&lt;br /&gt;
* 022 - ISSN&lt;br /&gt;
* 310 periodicita&lt;br /&gt;
* 362 – údaje o číslování&lt;br /&gt;
* 780 – předchozí název&lt;br /&gt;
* 785 – následující název&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice 07&lt;br /&gt;
* „i“ – integrační zdroj&lt;br /&gt;
* 020 - ISBN&lt;br /&gt;
* 022 – ISSN&lt;br /&gt;
* 008/18 - periodicita&lt;br /&gt;
* 008/34 – způsob tvorby záznamu – hodnota 2&lt;br /&gt;
* 247 – všechny původní názvy&lt;br /&gt;
* možnost měnění hodnoty 1. indikátoru nakladatele - původní, nový (260)&lt;br /&gt;
* 310 – periodicita slovy&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41320</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41320"/>
		<updated>2017-01-04T16:14:04Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - část dokumentu &lt;br /&gt;
* '''monografická''' - monografický dokument jednodílný, popř. vícedílný s předem stanoveným počtem dílů&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' - seriálový dokument jako celek&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - umělá sbírka zpracovávaná metodou skupinové katalogizace&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie'''  &lt;br /&gt;
* '''Seriály''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. Modelu “C”: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Ukončené zdroje (monografie) X Pokračující zdroje (seriály, integrační zdroje)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Seriálovost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jedná se o vlastnost dokumentu. Zohledňování faktu, že některé typy informačních zdrojů jsou vydávány neustále, není ani podmíněno znalostí, zda dokumenty mají nebo nemají mít ukončené vydávání.&lt;br /&gt;
Bibliografická data mohou být u těchto dokumentů v čase proměnlivá a je třeba vzít to v pozornost.&lt;br /&gt;
Seriálovost je důležitá pro katalogizaci a může pomáhat i akvizičnímu procesu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Problematika zpracování je obsažena v různých katalogizačních pravidlech AACR2R, ISBD, ISSN, RDA.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. Zdroje jsou rozděleny do '''tří skupin''' podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy''' (static) - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Typy: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# ''a''  = analytická část (monografická) &lt;br /&gt;
# ''b'' = analytická část''' (seriálová)    &lt;br /&gt;
# ''c'' = sbírka&lt;br /&gt;
# ''d'' = podjednotka&lt;br /&gt;
# ''i'' = integrační zdroj&lt;br /&gt;
# ''m'' = monografie&lt;br /&gt;
# ''s'' = seriál&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. &lt;br /&gt;
Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. &lt;br /&gt;
Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Pole při zpracování seriálů v MARC21===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Leader - pozice O7&lt;br /&gt;
* 008/6-14 &lt;br /&gt;
* 008/18 periodicita&lt;br /&gt;
* 008/19 pravidelnost vycházení&lt;br /&gt;
* 008/34 způsob tvorby záznamu &lt;br /&gt;
* 022 - ISSN&lt;br /&gt;
* 310 periodicita&lt;br /&gt;
* 362 – údaje o číslování&lt;br /&gt;
* 780 – předchozí název&lt;br /&gt;
* 785 – následující název&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41317</id>
		<title>Pojednejte o tzv. bibliografických úrovních podle AACR2R/RDA včetně tzv. seriálovosti; zhodnoťte možnosti bibliografického formátu MARC 21 vzhledem k této problematice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Pojednejte_o_tzv._bibliografick%C3%BDch_%C3%BArovn%C3%ADch_podle_AACR2R/RDA_v%C4%8Detn%C4%9B_tzv._seri%C3%A1lovosti;_zhodno%C5%A5te_mo%C5%BEnosti_bibliografick%C3%A9ho_form%C3%A1tu_MARC_21_vzhledem_k_t%C3%A9to_problematice&amp;diff=41317"/>
		<updated>2017-01-04T15:35:11Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Bibliografická úroveň''' je míra bibliografického zpracování dokumentů. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Podle fyzické podoby zpracovávaného dokumentu se rozlišuje bibliografická úroveň:&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''analytická''' - část dokumentu &lt;br /&gt;
* '''monografická''' - monografický dokument jednodílný, popř. vícedílný s předem stanoveným počtem dílů&lt;br /&gt;
* '''seriálová''' - seriálový dokument jako celek&lt;br /&gt;
* '''sbírková''' - umělá sbírka zpracovávaná metodou skupinové katalogizace&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Do roku 1998 se dokumenty dělily na dvě hlavní skupiny typologie dokumentů dle AACR2R (též bibliografická úroveň): &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Monografie'''  &lt;br /&gt;
* '''Seriály''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S rostoucím počtem dokumentů, které nespadaly do daných definic (weby, databáze, volné listy, dokumenty, které se neustále aktualizují, obsah se mění) bylo nutné přehodnotit typologii a navrhnout vyhovující řešení. '''1998''' (Hirons) nový způsob dělení univerza dokumentů v tzv. Modelu “C”: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Ukončené zdroje (monografie) X Pokračující zdroje'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==AACR2R==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V druhé revizi Anglo-amerických katalogizačních pravidel (AACR, respektive ve zprávě z roku '''1999''' [Revising]) je zmíněna '''vlastnost všech informačních zdrojů – tzv. seriálovost'''. Zdroje jsou rozděleny do '''tří skupin''' podle míry zastoupení zmíněné vlastnosti:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''dokumenty statické povahy''' (static) - mají nulovou seriálovost&lt;br /&gt;
* '''postupně vydávané zdroje''' (successively issued) - např. periodika (seriály), edice. Publikace na jakémkoli médiu, postupně vydávaná po částech, majících číselné či chronologické označení, bez předem stanovené doby ukončení.&lt;br /&gt;
* '''integrační zdroje''' (integrating resources) – např. databáze, webová sídla. Průběžně aktualizované zdroje. Jednotlivé aktualizace se stávají součástí celku a nefungují samostatně.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V téže zprávě je také uvedeno schéma, které určuje typologii všech bibliografických zdrojů. '''Tradiční rozdělení publikací na monografické a seriálové je nahrazeno dělením zdrojů na ukončené (finite) a pokračující (continuing)'''. &lt;br /&gt;
Ukončené zdroje se dále dělí na zdroje '''kompletní''' (complete) a '''zdroje nekompletní''' (incomplete). &lt;br /&gt;
Příklady posledních dvou uvedených zdrojů mohou být knihy a díla vycházející postupně ve více dílech/svazcích. Pokračující zdroje jsou rozděleny na '''zdroje postupně vycházející''' (seriály včetně edic a elektronických časopisů) a '''zdroje integrační''' (databáze, webová sídla aj.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bibliografická úroveň podle RDA ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští pozice 07&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Typy: &lt;br /&gt;
'''a analytická část''' (monografická), &lt;br /&gt;
'''b analytická část''' (seriálová), &lt;br /&gt;
'''c sbírka''', &lt;br /&gt;
'''d''' podjednotka, &lt;br /&gt;
'''i integrační zdroj''', &lt;br /&gt;
'''m monografie''' &lt;br /&gt;
'''s seriál'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==MARC21 a bibliografická úroveň==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* V návěští na pozici 06 typ záznamu (textový, mluvené slovo, hudební notace, jiný zvuk, film, grafika, prostorový/kartografický/geografický obsah atd.).&lt;br /&gt;
* Na pozici 07 bbg. úroveň.&lt;br /&gt;
* U pokračujících zdrojů vytváříme jeden bbg záznam, který doplňujeme na základě změn. Nový bbg záznam vytváříme v přesně daných případech - např. při významné změně názvu. Patří sem i knihy vydané po jednotlivých dílech. Doporučuje se záznamy kopírovat z národních bbg agentur, jedná se o jedny z nejsložitějších záznamů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Související články===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Klíčová slova===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41316</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41316"/>
		<updated>2017-01-04T14:53:12Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: /* Zdroje */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. &lt;br /&gt;
'''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plynně volně) nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Otevřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Podporující prostředí ===&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se ===&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí založené na důvěře ===&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Uzavřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační bariéry ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní bariéry ===&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí bariéry ===&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Proces přesvědčování ===&lt;br /&gt;
Regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako proces řešení problémů ===&lt;br /&gt;
Efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako sociální proces ===&lt;br /&gt;
Při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní komunikace - vnitřní komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační sítě a jejich fungování ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sloučení komunikačních kanálů do jednotné komunikační sítě, které spojují prvky řídící struktury do konkrétního celku. Jedná se o propojení formálních a neformálních komunikačních kanálů - ty se překrývají nebo doplňují.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===&amp;lt;big&amp;gt;Typy sítí&amp;lt;/big&amp;gt;===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Otevřené===&lt;br /&gt;
Informační tok může být zastaven, sítě nejsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Uzavřené===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Informační toky jsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Kombinované===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kombinace uzavřené a otevřené sítě, typické pro víceúrovňové organizace. Stává se, že komunikace je zpravidla někde pozastavena.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Focus group media ===&lt;br /&gt;
Auditor provozuje skupinový rozhovor o stanoveném tématu s malými skupinami složenými z pracovníků, kteří jsou ideálně stejně vysokých pracovních pozic. Moderátor skupinu vede a naslouchá jí, ale snaží se ji neovlivnit.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Delphi technika===&lt;br /&gt;
Je alternativou k Focus group metodě. Pracuje se zde bez moderátora pomocí dotazníkové metody. Provedeno je několik kol dotazníků, kdy výsledky jednoho mají vliv na koncepci nadcházejícího.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
===Deníková metoda===&lt;br /&gt;
Účastníkům jsou rozdány formulářové deníky, které následně vyplňují po stanovený časový úsek  většinou minimálně dvou týdnů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===ECCO===&lt;br /&gt;
Je podobný deníkové metodě, ale více než na kvalitu informací je zaměřen na rychlost a jednoduchost vyplnění. Zachycuje také změny informací během pohybu informací skrze podnik. Patří sem například deformace, vývoj či redundance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Systémová analýza===&lt;br /&gt;
Zachycuje vztahy ve smyslu souvislostí, příčin a následků. Dohledává nejvýznamnější příčiny problémů a dále s nimi pracuje. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Tajná kontrola===&lt;br /&gt;
Nebo také mystery techniky či mystery shopping. Danou skupinu navštíví proškolený personál, který sleduje účastníky v jejich přirozeném prostředí a bez vědomí sledovaných, aby nedošlo ke zkreslení pozorování. V poslední době velmi populární metoda kontroly zaměstnanců a celkového fungování určité části organizace. Tato metoda je však velmi nákladná. &lt;br /&gt;
Je zde potřeba speciálně proškoleného personálu, tudíž pořádání pravidelných školení. Také jeden zaměstnanec nemůže stále navštěvovat stejná místa, je zde tedy i jistá fluktuace zaměstnanců.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
KOLÁŘOVÁ, Martina. Audit komunikace VZP ČR [online]. Brno, 2010, 2015-12-20 [cit. 2015-12-20]. Dostupné z: http://is.mendelu.cz/zp/portal_zp.pl?prehled=vyhledavani;podrobnosti=32357;download_prace=1.&lt;br /&gt;
Bakalářská práce. Vedoucí práce Ing. Martin Souček.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Audit interní komunikace vybrané firmy [online]. Praha, 2012, 2015-12-20 [cit. 2015-12-20]. Dostupné z: http://is.bivs.cz/th/12439/bivs_b/Interni_komunikace.pdf. Bakalářská práce. Bankovní institut. Vedoucí práce Doc. Ing. Josef Palán CSc.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Související články ===&lt;br /&gt;
* [[Komunikace]]&lt;br /&gt;
* [[Informace]]&lt;br /&gt;
* [[Komunikační audit]]&lt;br /&gt;
* [[Komunikační kanál]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Klíčová slova ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikace, informace, &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41315</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41315"/>
		<updated>2017-01-04T14:51:45Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: /* Zdroje */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. &lt;br /&gt;
'''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plynně volně) nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Otevřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Podporující prostředí ===&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se ===&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí založené na důvěře ===&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Uzavřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační bariéry ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní bariéry ===&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí bariéry ===&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Proces přesvědčování ===&lt;br /&gt;
Regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako proces řešení problémů ===&lt;br /&gt;
Efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako sociální proces ===&lt;br /&gt;
Při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní komunikace - vnitřní komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační sítě a jejich fungování ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sloučení komunikačních kanálů do jednotné komunikační sítě, které spojují prvky řídící struktury do konkrétního celku. Jedná se o propojení formálních a neformálních komunikačních kanálů - ty se překrývají nebo doplňují.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===&amp;lt;big&amp;gt;Typy sítí&amp;lt;/big&amp;gt;===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Otevřené===&lt;br /&gt;
Informační tok může být zastaven, sítě nejsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Uzavřené===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Informační toky jsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Kombinované===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kombinace uzavřené a otevřené sítě, typické pro víceúrovňové organizace. Stává se, že komunikace je zpravidla někde pozastavena.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Focus group media ===&lt;br /&gt;
Auditor provozuje skupinový rozhovor o stanoveném tématu s malými skupinami složenými z pracovníků, kteří jsou ideálně stejně vysokých pracovních pozic. Moderátor skupinu vede a naslouchá jí, ale snaží se ji neovlivnit.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Delphi technika===&lt;br /&gt;
Je alternativou k Focus group metodě. Pracuje se zde bez moderátora pomocí dotazníkové metody. Provedeno je několik kol dotazníků, kdy výsledky jednoho mají vliv na koncepci nadcházejícího.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
===Deníková metoda===&lt;br /&gt;
Účastníkům jsou rozdány formulářové deníky, které následně vyplňují po stanovený časový úsek  většinou minimálně dvou týdnů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===ECCO===&lt;br /&gt;
Je podobný deníkové metodě, ale více než na kvalitu informací je zaměřen na rychlost a jednoduchost vyplnění. Zachycuje také změny informací během pohybu informací skrze podnik. Patří sem například deformace, vývoj či redundance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Systémová analýza===&lt;br /&gt;
Zachycuje vztahy ve smyslu souvislostí, příčin a následků. Dohledává nejvýznamnější příčiny problémů a dále s nimi pracuje. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Tajná kontrola===&lt;br /&gt;
Nebo také mystery techniky či mystery shopping. Danou skupinu navštíví proškolený personál, který sleduje účastníky v jejich přirozeném prostředí a bez vědomí sledovaných, aby nedošlo ke zkreslení pozorování. V poslední době velmi populární metoda kontroly zaměstnanců a celkového fungování určité části organizace. Tato metoda je však velmi nákladná. &lt;br /&gt;
Je zde potřeba speciálně proškoleného personálu, tudíž pořádání pravidelných školení. Také jeden zaměstnanec nemůže stále navštěvovat stejná místa, je zde tedy i jistá fluktuace zaměstnanců.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
KOLÁŘOVÁ, Martina. Audit komunikace VZP ČR [online]. Brno, 2010, 2015-12-20 [cit. 2015-12-20]. Dostupné z: http://is.mendelu.cz/zp/portal_zp.pl?prehled=vyhledavani;podrobnosti=32357;download_prace=1.&lt;br /&gt;
Bakalářská práce. Vedoucí práce Ing. Martin Souček.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Audit interní komunikace vybrané firmy [online]. Praha, 2012, 2015-12-20 [cit. 2015-12-20]. Dostupné z: http://is.bivs.cz/th/12439/bivs_b/Interni_komunikace.pdf. Bakalářská práce. Bankovní institut. Vedoucí práce Doc. Ing. Josef Palán CSc.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Související články ===&lt;br /&gt;
* [[Komunikace]]&lt;br /&gt;
* [[Informace]]&lt;br /&gt;
* [[Komunikační audit]]&lt;br /&gt;
* [[Komunikační kanál]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41314</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41314"/>
		<updated>2017-01-04T14:45:53Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: /* Reference */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. &lt;br /&gt;
'''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plynně volně) nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Otevřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Podporující prostředí ===&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se ===&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí založené na důvěře ===&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Uzavřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační bariéry ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní bariéry ===&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí bariéry ===&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Proces přesvědčování ===&lt;br /&gt;
Regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako proces řešení problémů ===&lt;br /&gt;
Efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako sociální proces ===&lt;br /&gt;
Při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní komunikace - vnitřní komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační sítě a jejich fungování ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sloučení komunikačních kanálů do jednotné komunikační sítě, které spojují prvky řídící struktury do konkrétního celku. Jedná se o propojení formálních a neformálních komunikačních kanálů - ty se překrývají nebo doplňují.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===&amp;lt;big&amp;gt;Typy sítí&amp;lt;/big&amp;gt;===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Otevřené===&lt;br /&gt;
Informační tok může být zastaven, sítě nejsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Uzavřené===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Informační toky jsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Kombinované===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kombinace uzavřené a otevřené sítě, typické pro víceúrovňové organizace. Stává se, že komunikace je zpravidla někde pozastavena.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Focus group media ===&lt;br /&gt;
Auditor provozuje skupinový rozhovor o stanoveném tématu s malými skupinami složenými z pracovníků, kteří jsou ideálně stejně vysokých pracovních pozic. Moderátor skupinu vede a naslouchá jí, ale snaží se ji neovlivnit.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Delphi technika===&lt;br /&gt;
Je alternativou k Focus group metodě. Pracuje se zde bez moderátora pomocí dotazníkové metody. Provedeno je několik kol dotazníků, kdy výsledky jednoho mají vliv na koncepci nadcházejícího.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
===Deníková metoda===&lt;br /&gt;
Účastníkům jsou rozdány formulářové deníky, které následně vyplňují po stanovený časový úsek  většinou minimálně dvou týdnů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===ECCO===&lt;br /&gt;
Je podobný deníkové metodě, ale více než na kvalitu informací je zaměřen na rychlost a jednoduchost vyplnění. Zachycuje také změny informací během pohybu informací skrze podnik. Patří sem například deformace, vývoj či redundance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Systémová analýza===&lt;br /&gt;
Zachycuje vztahy ve smyslu souvislostí, příčin a následků. Dohledává nejvýznamnější příčiny problémů a dále s nimi pracuje. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Tajná kontrola===&lt;br /&gt;
Nebo také mystery techniky či mystery shopping. Danou skupinu navštíví proškolený personál, který sleduje účastníky v jejich přirozeném prostředí a bez vědomí sledovaných, aby nedošlo ke zkreslení pozorování. V poslední době velmi populární metoda kontroly zaměstnanců a celkového fungování určité části organizace. Tato metoda je však velmi nákladná. &lt;br /&gt;
Je zde potřeba speciálně proškoleného personálu, tudíž pořádání pravidelných školení. Také jeden zaměstnanec nemůže stále navštěvovat stejná místa, je zde tedy i jistá fluktuace zaměstnanců.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
KOLÁŘOVÁ, Martina. Audit komunikace VZP ČR [online]. Brno, 2010, 2015-12-20 [cit. 2015-12-20]. Dostupné z: http://is.mendelu.cz/zp/portal_zp.pl?prehled=vyhledavani;podrobnosti=32357;download_prace=1.&lt;br /&gt;
Bakalářská práce. Vedoucí práce Ing. Martin Souček.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Audit interní komunikace vybrané firmy [online]. Praha, 2012, 2015-12-20 [cit. 2015-12-20]. Dostupné z: http://is.bivs.cz/th/12439/bivs_b/Interni_komunikace.pdf. Bakalářská práce. Bankovní institut. Vedoucí práce Doc. Ing. Josef Palán CSc.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41313</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41313"/>
		<updated>2017-01-04T14:44:10Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. &lt;br /&gt;
'''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plynně volně) nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Otevřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Podporující prostředí ===&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se ===&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí založené na důvěře ===&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Uzavřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační bariéry ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní bariéry ===&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí bariéry ===&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Proces přesvědčování ===&lt;br /&gt;
Regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako proces řešení problémů ===&lt;br /&gt;
Efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako sociální proces ===&lt;br /&gt;
Při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní komunikace - vnitřní komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační sítě a jejich fungování ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sloučení komunikačních kanálů do jednotné komunikační sítě, které spojují prvky řídící struktury do konkrétního celku. Jedná se o propojení formálních a neformálních komunikačních kanálů - ty se překrývají nebo doplňují.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===&amp;lt;big&amp;gt;Typy sítí&amp;lt;/big&amp;gt;===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Otevřené===&lt;br /&gt;
Informační tok může být zastaven, sítě nejsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Uzavřené===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Informační toky jsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Kombinované===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kombinace uzavřené a otevřené sítě, typické pro víceúrovňové organizace. Stává se, že komunikace je zpravidla někde pozastavena.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Focus group media ===&lt;br /&gt;
Auditor provozuje skupinový rozhovor o stanoveném tématu s malými skupinami složenými z pracovníků, kteří jsou ideálně stejně vysokých pracovních pozic. Moderátor skupinu vede a naslouchá jí, ale snaží se ji neovlivnit.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Delphi technika===&lt;br /&gt;
Je alternativou k Focus group metodě. Pracuje se zde bez moderátora pomocí dotazníkové metody. Provedeno je několik kol dotazníků, kdy výsledky jednoho mají vliv na koncepci nadcházejícího.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
===Deníková metoda===&lt;br /&gt;
Účastníkům jsou rozdány formulářové deníky, které následně vyplňují po stanovený časový úsek  většinou minimálně dvou týdnů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===ECCO===&lt;br /&gt;
Je podobný deníkové metodě, ale více než na kvalitu informací je zaměřen na rychlost a jednoduchost vyplnění. Zachycuje také změny informací během pohybu informací skrze podnik. Patří sem například deformace, vývoj či redundance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Systémová analýza===&lt;br /&gt;
Zachycuje vztahy ve smyslu souvislostí, příčin a následků. Dohledává nejvýznamnější příčiny problémů a dále s nimi pracuje. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Tajná kontrola===&lt;br /&gt;
Nebo také mystery techniky či mystery shopping. Danou skupinu navštíví proškolený personál, který sleduje účastníky v jejich přirozeném prostředí a bez vědomí sledovaných, aby nedošlo ke zkreslení pozorování. V poslední době velmi populární metoda kontroly zaměstnanců a celkového fungování určité části organizace. Tato metoda je však velmi nákladná. &lt;br /&gt;
Je zde potřeba speciálně proškoleného personálu, tudíž pořádání pravidelných školení. Také jeden zaměstnanec nemůže stále navštěvovat stejná místa, je zde tedy i jistá fluktuace zaměstnanců.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41312</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41312"/>
		<updated>2017-01-04T14:41:45Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. &lt;br /&gt;
'''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plynně volně) nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Otevřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Podporující prostředí ===&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se ===&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí založené na důvěře ===&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Uzavřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační bariéry ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní bariéry ===&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí bariéry ===&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Proces přesvědčování ===&lt;br /&gt;
Regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako proces řešení problémů ===&lt;br /&gt;
Efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako sociální proces ===&lt;br /&gt;
Při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní komunikace - vnitřní komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační sítě a jejich fungování ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sloučení komunikačních kanálů do jednotné komunikační sítě, které spojují prvky řídící struktury do konkrétního celku. Jedná se o propojení formálních a neformálních komunikačních kanálů - ty se překrývají nebo doplňují.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===&amp;lt;big&amp;gt;Typy sítí&amp;lt;/big&amp;gt;===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Otevřené===&lt;br /&gt;
Informační tok může být zastaven, sítě nejsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Uzavřené===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Informační toky jsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Kombinované===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kombinace uzavřené a otevřené sítě, typické pro víceúrovňové organizace. Stává se, že komunikace je zpravidla někde pozastavena.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Focus group media ===&lt;br /&gt;
Auditor provozuje skupinový rozhovor o stanoveném tématu s malými skupinami složenými z pracovníků, kteří jsou ideálně stejně vysokých pracovních pozic. Moderátor skupinu vede a naslouchá jí, ale snaží se ji neovlivnit.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Delphi technika===&lt;br /&gt;
Je alternativou k Focus group metodě. Pracuje se zde bez moderátora pomocí dotazníkové metody. Provedeno je několik kol dotazníků, kdy výsledky jednoho mají vliv na koncepci nadcházejícího.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
===Deníková metoda===&lt;br /&gt;
Účastníkům jsou rozdány formulářové deníky, které následně vyplňují po stanovený časový úsek  většinou minimálně dvou týdnů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===ECCO===&lt;br /&gt;
Je podobný deníkové metodě, ale více než na kvalitu informací je zaměřen na rychlost a jednoduchost vyplnění. Zachycuje také změny informací během pohybu informací skrze podnik. Patří sem například deformace, vývoj či redundance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Systémová analýza===&lt;br /&gt;
Zachycuje vztahy ve smyslu souvislostí, příčin a následků. Dohledává nejvýznamnější příčiny problémů a dále s nimi pracuje. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Tajná kontrola===&lt;br /&gt;
Nebo také mystery techniky či mystery shopping. Danou skupinu navštíví proškolený personál, který sleduje účastníky v jejich přirozeném prostředí a bez vědomí sledovaných, aby nedošlo ke zkreslení pozorování. V poslední době velmi populární metoda kontroly zaměstnanců a celkového fungování určité části organizace. Tato metoda je však velmi nákladná. &lt;br /&gt;
Je zde potřeba speciálně proškoleného personálu, tudíž pořádání pravidelných školení. Také jeden zaměstnanec nemůže stále navštěvovat stejná místa, je zde tedy i jistá fluktuace zaměstnanců.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41311</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41311"/>
		<updated>2017-01-04T14:30:53Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. &lt;br /&gt;
'''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plyně volně), nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Otevřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Podporující prostředí ===&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se ===&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí založené na důvěře ===&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Uzavřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační bariéry ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní bariéry ===&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí bariéry ===&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Proces přesvědčování ===&lt;br /&gt;
Regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako proces řešení problémů ===&lt;br /&gt;
Efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako sociální proces ===&lt;br /&gt;
Při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní komunikace - vnitřní komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační sítě a jejich fungování ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sloučení komunikačních kanálů do jednotné komunikační sítě, které spojují prvky řídící struktury do konkrétního celku. Jedná se o propojení formálních a neformálních komunikačních kanálů - ty se překrývají nebo doplňují.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===&amp;lt;big&amp;gt;Typy sítí&amp;lt;/big&amp;gt;===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Otevřené===&lt;br /&gt;
Informační tok může být zastaven, sítě nejsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Uzavřené===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Informační toky jsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Kombinované===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kombinace uzavřené a otevřené sítě, typické pro víceúrovňové organizace. Stává se, že komunikace je zpravidla někde pozastavena.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41310</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41310"/>
		<updated>2017-01-04T14:29:47Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. '''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plyně volně), nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Otevřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Podporující prostředí ===&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se ===&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí založené na důvěře ===&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Uzavřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační bariéry ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní bariéry ===&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí bariéry ===&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Proces přesvědčování ===&lt;br /&gt;
Regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako proces řešení problémů ===&lt;br /&gt;
Efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako sociální proces ===&lt;br /&gt;
Při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní komunikace - vnitřní komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační sítě a jejich fungování ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sloučení komunikačních kanálů do jednotné komunikační sítě, které spojují prvky řídící struktury do konkrétního celku. Jedná se o propojení formálních a neformálních komunikačních kanálů - ty se překrývají nebo doplňují.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===&amp;lt;big&amp;gt;Typy sítí&amp;lt;/big&amp;gt;===&lt;br /&gt;
===Otevřené===&lt;br /&gt;
Informační tok může být zastaven, sítě nejsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Uzavřené===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Informační toky jsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Kombinované===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kombinace uzavřené a otevřené sítě, typické pro víceúrovňové organizace. Stává se, že komunikace je zpravidla někde pozastavena.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41309</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41309"/>
		<updated>2017-01-04T14:29:23Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. '''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plyně volně), nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Otevřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Podporující prostředí ===&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se ===&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí založené na důvěře ===&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Uzavřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační bariéry ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní bariéry ===&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí bariéry ===&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Proces přesvědčování ===&lt;br /&gt;
Regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako proces řešení problémů ===&lt;br /&gt;
Efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako sociální proces ===&lt;br /&gt;
Při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní komunikace - vnitřní komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační sítě a jejich fungování ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sloučení komunikačních kanálů do jednotné komunikační sítě, které spojují prvky řídící struktury do konkrétního celku. Jedná se o propojení formálních a neformálních komunikačních kanálů - ty se překrývají nebo doplňují.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===&amp;lt;big&amp;gt;Typy sítí&amp;lt;/big&amp;gt;===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Otevřené===&lt;br /&gt;
Informační tok může být zastaven, sítě nejsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Uzavřené===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Informační toky jsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Kombinované===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kombinace uzavřené a otevřené sítě, typické pro víceúrovňové organizace. Stává se, že komunikace je zpravidla někde pozastavena.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41308</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41308"/>
		<updated>2017-01-04T14:27:44Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. '''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plyně volně), nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Otevřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Podporující prostředí ===&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se ===&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí založené na důvěře ===&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Uzavřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační bariéry ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní bariéry ===&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí bariéry ===&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Proces přesvědčování ===&lt;br /&gt;
Regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako proces řešení problémů ===&lt;br /&gt;
Efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako sociální proces ===&lt;br /&gt;
Při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní komunikace - vnitřní komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační sítě a jejich fungování ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sloučení komunikačních kanálů do jednotné komunikační sítě, které spojují prvky řídící struktury do konkrétního celku. Jedná se o propojení formálních a neformálních komunikačních kanálů - ty se překrývají nebo doplňují.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===&amp;lt;big&amp;gt;Typy sítí&amp;lt;/big&amp;gt;===&lt;br /&gt;
===Otevřené===&lt;br /&gt;
Informační tok může být zastaven, sítě nejsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Uzavřené===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Informační toky jsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Kombinované===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kombinace uzavřené a otevřené sítě, typické pro víceúrovňové organizace. Stává se, že komunikace je zpravidla někde pozastavena.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41307</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41307"/>
		<updated>2017-01-04T14:27:18Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. '''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plyně volně), nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Otevřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Podporující prostředí ===&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se ===&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí založené na důvěře ===&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Uzavřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační bariéry ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní bariéry ===&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí bariéry ===&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Proces přesvědčování ===&lt;br /&gt;
Regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako proces řešení problémů ===&lt;br /&gt;
Efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako sociální proces ===&lt;br /&gt;
Při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní komunikace - vnitřní komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační sítě a jejich fungování ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sloučení komunikačních kanálů do jednotné komunikační sítě, které spojují prvky řídící struktury do konkrétního celku. Jedná se o propojení formálních a neformálních komunikačních kanálů - ty se překrývají nebo doplňují.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===&amp;lt;big&amp;gt;Typy sítí&amp;lt;/big&amp;gt;===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Otevřené===&lt;br /&gt;
Informační tok může být zastaven, sítě nejsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Uzavřené===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Informační toky jsou kompletně propojené.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Kombinované===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kombinace uzavřené a otevřené sítě, typické pro víceúrovňové organizace. Stává se, že komunikace je zpravidla někde pozastavena.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41306</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41306"/>
		<updated>2017-01-04T14:10:33Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. '''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plyně volně), nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Otevřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Podporující prostředí ===&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se ===&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí založené na důvěře ===&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Uzavřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační bariéry&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní bariéry ===&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí bariéry ===&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Proces přesvědčování ===&lt;br /&gt;
Regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako proces řešení problémů ===&lt;br /&gt;
Efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako sociální proces ===&lt;br /&gt;
Při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní komunikace - vnitřní komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41305</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41305"/>
		<updated>2017-01-04T14:09:56Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. '''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plyně volně), nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Otevřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Podporující prostředí ===&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se ===&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Prostředí založené na důvěře ===&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Uzavřené komunikační klima ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Komunikační bariéry=== &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní bariéry ===&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí bariéry ===&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
=== Proces přesvědčování ===&lt;br /&gt;
Regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako proces řešení problémů ===&lt;br /&gt;
Efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikace jako sociální proces ===&lt;br /&gt;
Při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní komunikace - vnitřní komunikace===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41304</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41304"/>
		<updated>2017-01-04T14:02:23Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. '''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plyně volně), nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Otevřené komunikační klima ===&lt;br /&gt;
* '''Podporující prostředí'''&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se'''&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''Prostředí založené na důvěře'''&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Uzavřené komunikační klima ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikační bariéry ===&lt;br /&gt;
* '''Interní bariéry'''&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Externí bariéry'''&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Proces přesvědčování''' - regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Komunikace jako proces řešení problémů'''- efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Komunikace jako sociální proces'''- při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;=== Externí komunikace===&amp;lt;/nowiki&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;=== Interní komunikace - vnitřní komunikace===&amp;lt;/nowiki&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41303</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41303"/>
		<updated>2017-01-04T14:01:29Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. '''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plyně volně), nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Otevřené komunikační klima ===&lt;br /&gt;
* '''Podporující prostředí'''&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se'''&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''Prostředí založené na důvěře'''&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Uzavřené komunikační klima ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikační bariéry ===&lt;br /&gt;
* '''Interní bariéry'''&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Externí bariéry'''&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Proces přesvědčování''' - regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Komunikace jako proces řešení problémů'''- efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Komunikace jako sociální proces'''- při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Externí komunikace&lt;br /&gt;
===&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interní komunikace - vnitřní komunikace&lt;br /&gt;
===&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41302</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41302"/>
		<updated>2017-01-04T13:57:24Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako '''komunikační síť''', jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. '''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací. &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plyně volně), nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Otevřené komunikační klima ===&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Podporující prostředí'''&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se'''&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* '''Prostředí založené na důvěře'''&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými. &lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Uzavřené komunikační klima ===&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikační bariéry ===&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Interní bariéry'''&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Externí bariéry'''&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Proces přesvědčování''' - regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Komunikace jako proces řešení problémů'''- efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Komunikace jako sociální proces'''- při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Externí komunikace'''&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Interní komunikace - vnitřní komunikace'''&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
Je součástí výrobní a hospodářské činnost - propojení oddělení, výkazů oddělení atp. Komunikace uvnitř zahrnuje instruktáž, informaci, školení, řízení metodou rozhovorů.&lt;br /&gt;
Dosažení podpory ze strany zaměstnanců cílů organizace a politiky, kterou provádí vedení organizace. Zisk potřebné motivace pro zaměstnance a rozšíření znalosti pro zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41230</id>
		<title>Interní a externí komunikace v organizaci. Specifika marketingové komunikace. Komunikační audit, cíle, prostředky a metody.</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Intern%C3%AD_a_extern%C3%AD_komunikace_v_organizaci._Specifika_marketingov%C3%A9_komunikace._Komunika%C4%8Dn%C3%AD_audit,_c%C3%ADle,_prost%C5%99edky_a_metody.&amp;diff=41230"/>
		<updated>2017-01-02T18:26:20Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Komunikační klima''' může být definováno jako '''vnitřní systém výměny [[informace|informací]] mezi členy organizace''', a to pomocí formálních a neformálních sítí. Z velké části se skládá z toho, jak členové organizace komunikují oproti tomu, co [[komunikace|komunikují]]. Toto klima je přímo spojené s charakterem organizace (např. jestli jde o firmu, občanské sdružení, skautský oddíl atd.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Každou organizaci můžeme vnímat jako komunikační síť, jejíž hlavní součásti jsou informace (zpráva – obsah - význam) a její toky (kanály - vazby). V tomto komunikačně-informačním pojetí je zdůrazněno 6 hlavních aspektů:  zdroj, zpráva, kanály, příjemce, účinek a zpětná vazba (Corley, 1975). &lt;br /&gt;
Pojem komunikační klima je často zaměňován s termínem organizační / firemní kultura. '''Firemní kultura''' se dá vysvětlit jako celkové know how, hodnoty, rituály, normy, jazykové a jiné zvláštnosti specifické pro danou firmu nebo organizaci. &lt;br /&gt;
Klima tedy můžeme chápat jako pouhou část tohoto celku a to jako '''vzorce přesvědčení a očekávání sdílených členy organizace''', resp. spokojeností zaměstnanců. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Úroveň, způsoby a kvalitu komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly a typy a oficiální toky komunikací a způsoby řešení intrapersonálních konfliktů.&lt;br /&gt;
Efektivnost systému vyžaduje takovou komunikační síť, která bude spojovat všechny části systému a zajišťovat jeho fungování.&lt;br /&gt;
Konečným cílem těchto procesů komunikace je prosazování cílů organizace a jednotlivé články systému musí být pro tyto cíle získány.&lt;br /&gt;
Množství komunikace, ale nic nevypovídá o její kvalitě a o vzájemném porozumění informací.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Širší kontext organizačního klimatu==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační klima je pak ještě odlišováno od širšího kontextu organizačního klima. Komunikační klima lze nejlépe charakterizovat kvalitou a plynulostí toku informací a to na '''otevřené''' (komunikace plyně volně), nebo '''uzavřené''' (tok informací je v nějaké fázi blokován).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Otevřené komunikační klima ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Podporující prostředí'''&lt;br /&gt;
V tzv. „podporujícím“ prostředí předávají zaměstnanci svým nadřízeným informaci bez váhání, s důvěrou, že ji nadřízený ochotně přijme, ať už má pro něj jakékoliv zabarvení (příznivé či nepříznivé). Pokud se členové organizace cítí zranitelní či nepodporovaní, emoce jako strach, stud či pýcha je odrazují od sdílení informací. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Prostředí bohaté na účast / aktivitu / zapojení se'''&lt;br /&gt;
V tomto prostředí zaměstnanci cítí, že jsou vyslyšeni a že jejich slovo má svou váhu. Ti, pro které je zpráva určena, se musí zachovat podle povahy informace, kterou obdrží. Klíčoví představitelé, ředitelé či vedoucí pracovníci by měli naslouchat stížnostem, steskům, nebo návrhům členů organizace, a odpovědět slovem i skutkem.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Prostředí založené na důvěře'''&lt;br /&gt;
Všechny strany informační výměny předávají informaci v podobě, v jaké ji obdrželi. Členové organizace musí věřit svým informačním zdrojům. Lidé rychle zapudí ty informační zdroje, které se ukázaly nespolehlivými či nepravdivými.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Uzavřené komunikační klima ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V takovémto klimatu lze očekávat vysoký počet komunikačních bariér, které narušují tok informací. Často dochází k budování informačních bariér, jako formy ochrany jedince před kritikou, či trestem za nošení špatných zpráv, ze strachu z udělání chyby atd. Pro lepší pochopení je dobré si prohlédnout Základní model komunikačního klima Eda Robertsona.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Komunikační bariéry ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Interní bariéry''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Často je může ovlivňovat například : obava z neúspěchu, problémy osobního rázu, rozdíly mezi účastníky komunikace - vzájemné nerespektování, odlišná kultura, slovní zásoba, xenofobie, nesympatie, nenaslouchání, nepřipravenost, fyzické nepohodlí, nesoustředěnost, stereotypizace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Externí bariéry'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tyto bariéry se projevují většinou z okolního prostředí, může se jednat celkově rušivé prostředí, vyrušování třetí stranou, hluk.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikace v podniku jako forma procesů ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Proces přesvědčování''' - regulace toku informací, faktů, názorů v organizaci a je řídícím nástrojem vedení. Důležitost formulovat pravidla komunikace a budovat komunikační programy v organizaci.&lt;br /&gt;
'''Komunikace jako proces řešení problémů'''- efektivní komunikace tvoří základ efektivního řešení konkrétních otázek komunikačních problémů v organizaci a ukazuje na nevhodnou strukturu nebo špatné řízení organizace.&lt;br /&gt;
'''Komunikace jako sociální proces'''- při problémech je vhodné se zaměřit na problém lidského činitele a mezilidských vztahů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační procesy v organizaci ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Externí komunikace'''&lt;br /&gt;
Komunikace se světem, který se nachází mimo organizaci, snaží se uspokojit informační potřeby organizace a udržování kontaktu s vnějším prostředím. Vytváří a udržuje image společnosti. Patří sem regulační agentury, politické skupiny, média, zákazníci atp.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Interní komunikace - vnitřní komunikace'''&lt;br /&gt;
Zahrnuje komunikaci mezi jednotlivými odděleními, uvnitř oddělení podle úrovně výroby a řízení, mezilidskou komunikaci a formální a neformální komunikaci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Komunikační audity ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''[[Komunikační audit]]''' je proces hodnocení, během kterého nestranný pozorovatel posuzuje interní i externí [[Komunikace|komunikaci]] daného podniku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem je ucelený výstup obsahující analýzu komunikace vnitropodnikové (ve vertikální i horizontální rovině, funkci [[Informace|informačního]] toku) a interakce podnik-zákazník/uživatel/dodavatel (internetová prezentace, [[Reklama|reklama]]). Tento výstup hodnotí funkci organizace v určeném období a jeho aplikace má za úkol zefektivnit práci, odstranit nedostatky vnitřní komunikace a zesílit působení na [[Cílová_skupina|cílové skupiny]]. Dá se také označit jako zpětná vazba podniku. Ve zprávě by mělo být stručně obsaženo, jaké  komunikační problémy má daný podnik, návrh řešení, popis získání a zpracování dat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Smyslem je odhalit chyb, slabá místa, rezervy, ale také poznat, co činí komunikaci účinnou.''&amp;lt;ref&amp;gt;MIKULÁŠTÍK, Milan. &amp;lt;i&amp;gt;Komunikační dovednosti v praxi&amp;lt;/i&amp;gt;. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Grada, 2010, 325 s.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Komunikační audit si zjednává vedení, pro něj je žádoucí vědět, s kým interakce probíhá, jakým způsobem a s jakou účinností jsou informace přenášeny a dopad komunikace na pracovní vztahy. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Metody komunikačního auditu==&lt;br /&gt;
Je žádoucí použít více než jednu metodu pro daný audit. Každá metoda má své nedostatky a použití více technik pomáhá tyto nedostatky minimalizovat. Některé analýzy jsou kvantitativního rázu jiné kvalitativního. Některé mají dokonce charakter obojího, jsou jimi např. Delphi metoda či Tajná kontrola. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Interview===&lt;br /&gt;
Je základní metoda užívaná téměř při každém auditu. Pomáhá upravit metodologii auditu pro získání specifičtějších informací. Díky dvojsměrné komunikaci je možno získat neočekávané informace. &lt;br /&gt;
===Dotazníková metoda===&lt;br /&gt;
Často používaná, ale nedostačující z důvodu nezachytitelnosti kontextu. Pro každý podnik a cílovou skupinu jsou vystaveny dotazníky na míru. &lt;br /&gt;
===Flanaganova metoda kritických událostí (CI)===&lt;br /&gt;
Jedinec či skupina jsou vystaveni simulované kritické události a skupina odborníků hodnotí jejich reakce a řešení.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroje==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Státnicové otázky UISK]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39407</id>
		<title>Filozofie a náboženství</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39407"/>
		<updated>2016-11-14T19:58:01Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Kartuziánské nakladatelství a vydavatelství Jiří Brauner ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kartuzian.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Kartuziánské nakladatelství bylo založeno v roce 1994 v Brně. Na počátku se zabývalo vydáváním pohlednic a poutních obrázků a reprinty starých litografických pohlednic. Specializací vydavatelství jsou v současnosti metodické a pracovní pomůcky pro výuku náboženství schválené pro výuku na ZŠ. Vydává také duchovní literaturu a něco málo z beletrie.  &amp;lt;br/&amp;gt; Na jejich stránkách najdeme informaci o nakladatelství, kontakt a objednávkový formulář. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Oikoymenh, společnost pro vydávání filosofické a theologické literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.oikoymenh.cz/index.php &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Edice OIKOYMENH vznikla v sedmdesátých letech z podnětu Ladislava Hejdánka jako samizdatová edice. Jejím smyslem bylo obnovit duchovní život, který byl v Československu po dlouhou dobu devastován. Teprve po změně politického režimu začalo nakladatelství OIKOYMENH oficiálně vydávat knihy. Cílem jeho činnosti je vydávat kritické stati a díla navazující na nejlepší tradice evropské filosofie a theologie a jeho předsedou je v současnosti Pavel Kouba. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Oikoymenh vydává tyto ediční řady: Knihovna antické tradice, Knihovna raně křesťanské tradice, Knihovna středověké tradice, Knihovna renesančního myšlení a Knihovna novověké tradice a současnosti, Edice Oikúmené, Dějiny filosofie, Filosofické interpretace, Fontes Latini Bohemorum, edice dosud nevydaných latinských děl českého středověku, popř. humanismu, v kritické edici s českým překladem, poznámkami a úvodní studií. Nakladatelství vydává také Sebrané spisy Jana Patočky. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vyšehrad ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ivysehrad.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vyšehrad je jedno z dvaceti největších českých nakladatelství. Bylo založeno v roce 1934 monsignorem Bohumilem Staškem. Za nejvýznamnější edici této doby je považována Podlahova knihovna naučných spisů. Od této doby se produkce nakladatelství vzrůstala a publikovalo i během druhé světové války. V této době řídil nakladatelství Bedřich Fučík. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V roce 1951 byla většina zaměstnanců Vyšehradu odsouzena na mnoho let do vězení a nakladatelství bylo zakázáno. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Po několika letech byla však činnost nakladatelství obnovovala, fungovalo však pod změněným názvem Lidová- demokracie Vyšehrad. V této fázi zde vycházela především díla starších českých autorů.&lt;br /&gt;
V roce 1968 podepsalo několik desítek spisovatelů, pod vedením Jaroslava Seiferta, petici za obnovení jména Vyšehrad. A na jeho vedení se začal opět podíle Bedřich Fučík. V tomto období, které bylo politicky uvolněné, vyšlo několik děl zakázaných autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V době normalizace, zde vycházely titul významnějšího charakteru většinou nedopatřením cenzury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Po roce 1990 zde byla idea pokračovat v předchozí činnosti nakladatelství. Z důvodu nezájmu však Vyšehrad zanikl. V roce 1993, po dlouhé rozvaze, byl založen Vyšehrad s.r.o., který se snaží navázat na původní činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Sídlí na Žižkově. Věnuje se více oblastem: beletrie, historii a literatuře faktu, filozofii a teologii, zdraví a životnímu stylu, kuchařkám, dárkovým publikacím, audioknihám, e-knihám a Bibli. Z těchto oblastí se snaží nabízet kvalitní literaturu novou i léty prověřenou. Nakladatelství Vyšehrad při příležitosti konání knižního veletrhu Svět knihy také uděluje nejlepším pracem minulého roku výroční nakladatelské ceny. Ceny se vyhlašují v kategoriích: původní práce, překlad a výtvarné zpracování knihy. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V klasicky uspořádaném e-shopu najdeme mimo jiné i ediční plán, rady, jak nakupovat, nebo seznam autorů s jejich stručnou biografií. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Dharma Gaia ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dharmagaia.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': DharmaGaia je malé, nezávislé a nekomerčně zaměřené nakladatelství. Projekt vznikl v roce 1992 v okruhu lidí kolem tehdejší Buddhistické společnosti. V současnosti publikuje průměrně 10-15 titulů ročně. Majitelem firmy je Lumír Kolíbal. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Dharma Gaia se již od svého vzniku specializuje především na vydávání kvalitních knih o mimoevropských duchovních a kulturních tradicích. Dále vydává knihy o alternativních kulturách, filosofii, psychologii a nové vědě, v současné době ve větší míře i o nekonvenčně pojatém rodičovství. Mottem nakladatelství je „Knihy pro přemýšlivé lidi“. &lt;br /&gt;
Také zde vychází dílo básníka a filosofa Egona Bondyho. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách najdeme kromě katalogu i knihy, které se připravují, seznam pozoruhodných autorů a seznam míst, kde můžeme jejich knihy koupit. Pro příklad, v Praze je takových míst 14. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství spolupracuje s různými odborníky z Univerzity Karlovy, Orientálního ústavu AV ČR a dalšími akademickými institucemi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Avatar, nakladatelství a knihkupectví ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.avatar.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Toto nakladatelství zahájilo svou činnost roku 1991. Dnes se zabývá vícero oblastmi: duchovní literatura, mystika, jóga, esoterika, filozofie, náboženství, společenské vědy, umění, dětská literatura, beletrie, poezie, etnické zboží. Jeho motto je „harmonie života a poznání Pravdy“. Kamenný obchod má v Praze na Slunečním náměstí, blízko metra Hůrka. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách se dozvíme mnoho informací o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Bahá’í nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://nakladatelstvi.bahai.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Bahá’í nakladatelství s.r.o. bylo založeno v roce 1991 a v současnosti sídlí na Praze 3. Zabývá se překladem, vydáváním a prodejem literatury založené na učení Bahá’í víry, nejmladšího světového náboženství. V nabídce nakladatelství jsou například úvodní knihy o Bahá’í víře, Svatá písma, knihy o historii, literatura pro děti a důležité dokumenty a knihy, které se zabývají různými aspekty Bahá’í víry. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách rovněž nalezneme e-knihy ke stažení zdarma, ukázky hudby, kterou si můžeme zakoupit a informace o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Barrister &amp;amp; Principal, nakladatelství společenskovědní literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.barrister.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Barrister &amp;amp; Principal bylo založeno v roce 1994 a vydává původní i překladovou prózu, dále knihy z dějin a teorie umění, z českých a světových dějin, náboženství a teologie, psychologie, sociologie, politologie a politiky, médií, filozofie, ekonomiky, literární vědy, dále jazykové příručky, obrazové publikace a průvodce se zaměřením na výtvarné umění a architekturu, v menší míře také poezii a dětskou literaturu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své vydavatelské činnosti spolupracuje s řadou univerzit a vysokých škol a dalšími vědeckými a kulturními institucemi a realizuje řadu projektů se zaměřením na středoevropskou historii a politiku. Dlouhodobě se věnuje tématu holocaustu. Ředitelem a statutárním zástupcem nakladatelství je Ivo Lukáš. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V e-shopu nalezneme seznam autorů, bestsellery i recenze. Můžeme si také nechat zasílat novinky e-mailem. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vydavatelství Ideál ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.idealknihy.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vydavatelství Ideál zahájilo svoji činnost roku 1990 a sídlí na Praze 3. Odpovědnou osobou je Juraj Lajda. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cílem vydavatelství Ideál je poskytovat široký prostor pro publikační činnost v oblasti historie,&lt;br /&gt;
filosofie, náboženství, rodinného poradenství a umění. Připravuje literaturu faktu, životopisy významných osobností a studie na etická témata. Zaměřuje se také na vydávání publikací, které mohou napomáhat duchovnímu a morálnímu rozvoji osobnosti člověka a mezilidských vztahů v rodině, v práci i ve společenském životě. Vydává také knihy pro děti a elektronické knihy.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Sefer ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.sefer.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Sefer s. r. o. vzniklo v roce 1991 a ve své ediční činnosti se soustřeďuje na knihy s židovskou tematikou. Dosud vydalo na padesát titulů z oblasti judaismu, židovské historie a filosofie; v několika edicích vydává prózu i poezii, populárně-naučná díla, paměti, deníky a dvojjazyčné, hebrejsko-české texty. Sídlí na Praze 3. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách nalezneme aktuální nabídku rozdělenou podle edic, informace o distribuci a seznam všech vydaných titulů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Samuel ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.samuelcz.com/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Samuel vydává křesťanskou literaturu pro děti, mládež, rodiče a učitele. Od jeho založení v roce 1990 je jeho vizí, aby dorůstající generace založila svůj život na Bibli. Dále vydává také knihy zaměřené na duchovní růst, kvalitní křesťanskou beletrii a věnuje se i oblasti osobního růstu. Kromě knih v jejich e-shopu najdeme i hry, hračky, vystřihovánky, CD, DVD, šperky a časopisy. Některé audio záznamy a texty nabízí ke stažení zdarma.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
S nakladatelstvím je spojeno i Sdružení Samuel, Biblická práce pro děti. Jde o organizaci, která se zabývá šířením biblického poselství zejména mezi dětmi a mládeží. V současné době se Sdružení Samuel věnuje pořádání seminářů o práci s dětmi a organizaci každoroční Dětské konference.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Karmelitánské nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kna.cz/ &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': KNA je křesťansky orientované nakladatelství provozované karmelitány. Vzniklo v roce 1991 v Kostelním Vydří. Nyní působí v Praze.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Jedná se o největšího vydavatele náboženské literatury na území České republiky. Nakladatelství také provozuje 13 knihkupectví, která se nacházejí po celé České Republice. Na Slovensku se nachází jeho dceřiná společnost s distribučním centrem a zásilkovou službou.&lt;br /&gt;
V KNA vycházejí především humanitně zaměřené knihy, především edice věnované duchovnímu životu. Mezi dlouhodobě úspěšné edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Internetové stránky KNA jsou také společenským centrem, jsou zde totiž umístěny informace týkající se křesťanských akcí. Dále je zde provozován „čtenářský koutek“, kde jsou umístěny kapitoly z vydaných knih a encyklopedie se specializací na křesťanské náboženství. Koutek je provozován bezplatně.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V nakladatelství doposud vyšlo 1500 titul. Mezi nejúspěšnější edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&lt;br /&gt;
Na internetových stránkách najdeme odkaz také na provozovaný e-shop : http://ikarmel.cz/. Zároveň nakladatelství nabízí členství ve svém věrnostním klubu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Matice cyrilometodějská ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.maticecm.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': České vydavatelství a nakladatelství, které vydává především křesťanskou literaturu a nábožensky orientovanou literaturu faktu. Založeno bylo v roce 1900 ThDr. Augustinem Štanclem v Olomouci. Původně toto nakladatelství fungovalo jako katolický spolek, který sdružoval více než 100 církevních škol. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství fungovalo nepřetržitě do roku 1950. V roce 1993 bylo obnoveno a do dnes sídlí v Olomouci a navazuje na předchozí činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Vydává mariánský a konzervativně orientovaný katolický týdeník Světlo. Provozuje kamenné knihkupectví. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Česká biblická společnost ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dumbible.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Česká biblická společnost vznikla v roce 1990 a je člen světové organizace Spojené biblické společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje na vydávání českých překladů bible a literatury s biblickou tématikou. Vlastní práva k ekumenickému překladu  Písem svatých. Bible vydává jak v tištěné tak zvukové podobě a cizích jazycích. Soustředí se také na komentáře k jednotlivým biblickým knihám. Také nabízí různá speciální vydání Bible pro různé církve a organizace. Mimo jiné zde vychází literatura pro děti a naučnou literaturu.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Společnost nabízí také členství. Členové tohoto klubu mají možnost zúčastnit se jednou ročně valné hromady, kde mohou sdělovat různé návrhy a připomínky k zájmům  společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Filosofia - Nakladatelství Filosofického ústavu AV ČR ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://filosofia.flu.cas.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství bylo založeno v roce 1990. AV ČR zde rozvíjí svou vlastní ediční činnost. Zaměřuje se na vydávání sborníků z konferencí a ze sympozií. Svou činnost soustřeďuje také na překlady závažných textů novodobé filozofie a filozofických děl, které jsou potřeba pro výuku vysokoškolských pracovišť. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nejvýznamnější ediční řadou je Filosofie a sociální vědy. Tato edice se zaměřuje na transdisciplinární zkoumání na pomezí současné politicko - sociální a morální filosofie na jedné straně. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi další edice patří Parva philosophica - zde vychází monografie, The Logical Yearbook - edice, která shrnuje příspěvky z každoročního mezinárodního sympozia Logica a edice Základní filozofické texty v které jsou publikovány práce významných klasiků a soudobých zahraničních autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Biblion ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://biblion.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v průběhu práce na novém českém biblickém překladu - tzv. Bible21. Za jeho založením nestála žádná církevní ani světská moc, ale dlouholetá finanční podpora konkrétních dárců z řad křesťanů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství vydává především Bibli21 a ostatní biblické knihy a celkově knihy, které se týkají duchovní literatury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Nakladatelství Řád ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://naklrad.wz.cz/oradu.html &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v roce 1990. Při vzniku nakladatelství stál filosofický a literární časopis Řád. Vůdčí osobností kolem tohoto časopisu byl český básník František Lezecký. Nyní je tento časopis vydáván třikrát ročně, který se věnuje aktualitám z církevního života a celkově přináší nové informace věřícím. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Během své činnosti vydalo přes 250 000 knih. Náplní vydávání byla náboženská literatura, poezie, životopisy svatých. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství sídlí v Praze. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Krystal OP ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.krystal.op.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Krystal vzniklo v roce 1993 při dominikánském řádu. Vydává teologickou duchovní, filosofickou a dominikánskou literaturu. Je zde snaha vydávat však knihy pro nejširší čtenářskou obec. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje se klasickým směrem, ale přijímá i nové teologické směry. Sleduje a zaznamenává i činnost dominikánského apoštolátu. &lt;br /&gt;
Krystal stále spadá pod Dominikánskou církev. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své činnost navazuje na činnost úspěšné dominikánské edice Krystal. Toto vydavatelství fungovalo v ČR mezi lety 1927 - 1948 a výrazně ovlivnilo myšlení této doby. Přispívalo ke vzdělanosti kněží i laiků. Pomáhalo tak formovat okruh katolických intelektuálů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Významným činem nakladatelství bylo první vydání Sumy Teologické Tomáše Akvinského v českém jazyce. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi významné edice patř - Jeruzalémská bible, Summa theologiae, Liturgie, Patristika, Thesaurus, Filosofie, Dominicana a Spritualita. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Kalich ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ekalich.cz/  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Kalich bylo založeno Českobratrskou církví po vzniku Československé republiky v roce 1921. Od svého založení se specializuje na vydávání knih z oborů teologie, filozofie, historie, pedagogiky, judaistiky a jiných světových náboženství. Také se orientuje na humanistickou prózu a poezii - světovou i překladovou. Také v se edičním plánu objevuje krásná literatura a literatura pro děti a mládež. &amp;lt;br/&amp;gt; &lt;br /&gt;
Vlastní kamenné knihkupectví v Jungmanově ulici v na Praze 1. Své knihy svěřuje do distribuce větších knihkupců jako je Komas, Kanzelsberger a Vyšehrad. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Nakladatelství Bílý deštník ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': https://www.bily-destnik.cz &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství se soustřeďuje na zpřístupnění buddhistické literatury pro praxi a studium, prostřednictvím překládání cizojazyčné literatury a produkcí svých vlastních titulů. Zaměřuje se především na učení buddhismu Diamantové cesty linie Karma Kagju, které je vhodné pro aplikaci laického buddhismu.&lt;br /&gt;
Nakladatelství je provozováno jako hobby a jeho činnost se odehrává pouze ve volném čase zaměstnanců. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Vychází zde knihy, sborníky, meditace, CD a DVD a dvakrát ročně zde vychází časopis Buddhismus dnes. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39406</id>
		<title>Filozofie a náboženství</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39406"/>
		<updated>2016-11-14T19:34:27Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: /* Matice cyrilometodějská */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Kartuziánské nakladatelství a vydavatelství Jiří Brauner ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kartuzian.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Kartuziánské nakladatelství bylo založeno v roce 1994 v Brně. Na počátku se zabývalo vydáváním pohlednic a poutních obrázků a reprinty starých litografických pohlednic. Specializací vydavatelství jsou v současnosti metodické a pracovní pomůcky pro výuku náboženství schválené pro výuku na ZŠ. Vydává také duchovní literaturu a něco málo z beletrie.  &amp;lt;br/&amp;gt; Na jejich stránkách najdeme informaci o nakladatelství, kontakt a objednávkový formulář. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Oikoymenh, společnost pro vydávání filosofické a theologické literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.oikoymenh.cz/index.php &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Edice OIKOYMENH vznikla v sedmdesátých letech z podnětu Ladislava Hejdánka jako samizdatová edice. Jejím smyslem bylo obnovit duchovní život, který byl v Československu po dlouhou dobu devastován. Teprve po změně politického režimu začalo nakladatelství OIKOYMENH oficiálně vydávat knihy. Cílem jeho činnosti je vydávat kritické stati a díla navazující na nejlepší tradice evropské filosofie a theologie a jeho předsedou je v současnosti Pavel Kouba. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Oikoymenh vydává tyto ediční řady: Knihovna antické tradice, Knihovna raně křesťanské tradice, Knihovna středověké tradice, Knihovna renesančního myšlení a Knihovna novověké tradice a současnosti, Edice Oikúmené, Dějiny filosofie, Filosofické interpretace, Fontes Latini Bohemorum, edice dosud nevydaných latinských děl českého středověku, popř. humanismu, v kritické edici s českým překladem, poznámkami a úvodní studií. Nakladatelství vydává také Sebrané spisy Jana Patočky. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vyšehrad ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ivysehrad.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vyšehrad je jedno z dvaceti největších českých nakladatelství. Bylo založeno v roce 1934 monsignorem Bohumilem Staškem. Za nejvýznamnější edici této doby je považována Podlahova knihovna naučných spisů. Od této doby se produkce nakladatelství vzrůstala a publikovalo i během druhé světové války. V této době řídil nakladatelství Bedřich Fučík. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V roce 1951 byla většina zaměstnanců Vyšehradu odsouzena na mnoho let do vězení a nakladatelství bylo zakázáno. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Po několika letech byla však činnost nakladatelství obnovovala, fungovalo však pod změněným názvem Lidová- demokracie Vyšehrad. V této fázi zde vycházela především díla starších českých autorů.&lt;br /&gt;
V roce 1968 podepsalo několik desítek spisovatelů, pod vedením Jaroslava Seiferta, petici za obnovení jména Vyšehrad. A na jeho vedení se začal opět podíle Bedřich Fučík. V tomto období, které bylo politicky uvolněné, vyšlo několik děl zakázaných autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V době normalizace, zde vycházely titul významnějšího charakteru většinou nedopatřením cenzury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Po roce 1990 zde byla idea pokračovat v předchozí činnosti nakladatelství. Z důvodu nezájmu však Vyšehrad zanikl. V roce 1993, po dlouhé rozvaze, byl založen Vyšehrad s.r.o., který se snaží navázat na původní činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Sídlí na Žižkově. Věnuje se více oblastem: beletrie, historii a literatuře faktu, filozofii a teologii, zdraví a životnímu stylu, kuchařkám, dárkovým publikacím, audioknihám, e-knihám a Bibli. Z těchto oblastí se snaží nabízet kvalitní literaturu novou i léty prověřenou. Nakladatelství Vyšehrad při příležitosti konání knižního veletrhu Svět knihy také uděluje nejlepším pracem minulého roku výroční nakladatelské ceny. Ceny se vyhlašují v kategoriích: původní práce, překlad a výtvarné zpracování knihy. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V klasicky uspořádaném e-shopu najdeme mimo jiné i ediční plán, rady, jak nakupovat, nebo seznam autorů s jejich stručnou biografií. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Dharma Gaia ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dharmagaia.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': DharmaGaia je malé, nezávislé a nekomerčně zaměřené nakladatelství. Projekt vznikl v roce 1992 v okruhu lidí kolem tehdejší Buddhistické společnosti. V současnosti publikuje průměrně 10-15 titulů ročně. Majitelem firmy je Lumír Kolíbal. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Dharma Gaia se již od svého vzniku specializuje především na vydávání kvalitních knih o mimoevropských duchovních a kulturních tradicích. Dále vydává knihy o alternativních kulturách, filosofii, psychologii a nové vědě, v současné době ve větší míře i o nekonvenčně pojatém rodičovství. Mottem nakladatelství je „Knihy pro přemýšlivé lidi“. &lt;br /&gt;
Také zde vychází dílo básníka a filosofa Egona Bondyho. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách najdeme kromě katalogu i knihy, které se připravují, seznam pozoruhodných autorů a seznam míst, kde můžeme jejich knihy koupit. Pro příklad, v Praze je takových míst 14. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství spolupracuje s různými odborníky z Univerzity Karlovy, Orientálního ústavu AV ČR a dalšími akademickými institucemi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Avatar, nakladatelství a knihkupectví ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.avatar.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Toto nakladatelství zahájilo svou činnost roku 1991. Dnes se zabývá vícero oblastmi: duchovní literatura, mystika, jóga, esoterika, filozofie, náboženství, společenské vědy, umění, dětská literatura, beletrie, poezie, etnické zboží. Jeho motto je „harmonie života a poznání Pravdy“. Kamenný obchod má v Praze na Slunečním náměstí, blízko metra Hůrka. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách se dozvíme mnoho informací o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Bahá’í nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://nakladatelstvi.bahai.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Bahá’í nakladatelství s.r.o. bylo založeno v roce 1991 a v současnosti sídlí na Praze 3. Zabývá se překladem, vydáváním a prodejem literatury založené na učení Bahá’í víry, nejmladšího světového náboženství. V nabídce nakladatelství jsou například úvodní knihy o Bahá’í víře, Svatá písma, knihy o historii, literatura pro děti a důležité dokumenty a knihy, které se zabývají různými aspekty Bahá’í víry. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách rovněž nalezneme e-knihy ke stažení zdarma, ukázky hudby, kterou si můžeme zakoupit a informace o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Barrister &amp;amp; Principal, nakladatelství společenskovědní literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.barrister.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Barrister &amp;amp; Principal bylo založeno v roce 1994 a vydává původní i překladovou prózu, dále knihy z dějin a teorie umění, z českých a světových dějin, náboženství a teologie, psychologie, sociologie, politologie a politiky, médií, filozofie, ekonomiky, literární vědy, dále jazykové příručky, obrazové publikace a průvodce se zaměřením na výtvarné umění a architekturu, v menší míře také poezii a dětskou literaturu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své vydavatelské činnosti spolupracuje s řadou univerzit a vysokých škol a dalšími vědeckými a kulturními institucemi a realizuje řadu projektů se zaměřením na středoevropskou historii a politiku. Dlouhodobě se věnuje tématu holocaustu. Ředitelem a statutárním zástupcem nakladatelství je Ivo Lukáš. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V e-shopu nalezneme seznam autorů, bestsellery i recenze. Můžeme si také nechat zasílat novinky e-mailem. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vydavatelství Ideál ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.idealknihy.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vydavatelství Ideál zahájilo svoji činnost roku 1990 a sídlí na Praze 3. Odpovědnou osobou je Juraj Lajda. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cílem vydavatelství Ideál je poskytovat široký prostor pro publikační činnost v oblasti historie,&lt;br /&gt;
filosofie, náboženství, rodinného poradenství a umění. Připravuje literaturu faktu, životopisy významných osobností a studie na etická témata. Zaměřuje se také na vydávání publikací, které mohou napomáhat duchovnímu a morálnímu rozvoji osobnosti člověka a mezilidských vztahů v rodině, v práci i ve společenském životě. Vydává také knihy pro děti a elektronické knihy.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Sefer ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.sefer.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Sefer s. r. o. vzniklo v roce 1991 a ve své ediční činnosti se soustřeďuje na knihy s židovskou tematikou. Dosud vydalo na padesát titulů z oblasti judaismu, židovské historie a filosofie; v několika edicích vydává prózu i poezii, populárně-naučná díla, paměti, deníky a dvojjazyčné, hebrejsko-české texty. Sídlí na Praze 3. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách nalezneme aktuální nabídku rozdělenou podle edic, informace o distribuci a seznam všech vydaných titulů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Samuel ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.samuelcz.com/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Samuel vydává křesťanskou literaturu pro děti, mládež, rodiče a učitele. Od jeho založení v roce 1990 je jeho vizí, aby dorůstající generace založila svůj život na Bibli. Dále vydává také knihy zaměřené na duchovní růst, kvalitní křesťanskou beletrii a věnuje se i oblasti osobního růstu. Kromě knih v jejich e-shopu najdeme i hry, hračky, vystřihovánky, CD, DVD, šperky a časopisy. Některé audio záznamy a texty nabízí ke stažení zdarma.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
S nakladatelstvím je spojeno i Sdružení Samuel, Biblická práce pro děti. Jde o organizaci, která se zabývá šířením biblického poselství zejména mezi dětmi a mládeží. V současné době se Sdružení Samuel věnuje pořádání seminářů o práci s dětmi a organizaci každoroční Dětské konference.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Karmelitánské nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kna.cz/ &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': KNA je křesťansky orientované nakladatelství provozované karmelitány. Vzniklo v roce 1991 v Kostelním Vydří. Nyní působí v Praze.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Jedná se o největšího vydavatele náboženské literatury na území České republiky. Nakladatelství také provozuje 13 knihkupectví, která se nacházejí po celé České Republice. Na Slovensku se nachází jeho dceřiná společnost s distribučním centrem a zásilkovou službou.&lt;br /&gt;
V KNA vycházejí především humanitně zaměřené knihy, především edice věnované duchovnímu životu. Mezi dlouhodobě úspěšné edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Internetové stránky KNA jsou také společenským centrem, jsou zde totiž umístěny informace týkající se křesťanských akcí. Dále je zde provozován „čtenářský koutek“, kde jsou umístěny kapitoly z vydaných knih a encyklopedie se specializací na křesťanské náboženství. Koutek je provozován bezplatně.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V nakladatelství doposud vyšlo 1500 titul. Mezi nejúspěšnější edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&lt;br /&gt;
Na internetových stránkách najdeme odkaz také na provozovaný e-shop : http://ikarmel.cz/. Zároveň nakladatelství nabízí členství ve svém věrnostním klubu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Matice cyrilometodějská ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.maticecm.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': České vydavatelství a nakladatelství, které vydává především křesťanskou literaturu a nábožensky orientovanou literaturu faktu. Založeno bylo v roce 1900 ThDr. Augustinem Štanclem v Olomouci. Původně toto nakladatelství fungovalo jako katolický spolek, který sdružoval více než 100 církevních škol. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství fungovalo nepřetržitě do roku 1950. V roce 1993 bylo obnoveno a do dnes sídlí v Olomouci a navazuje na předchozí činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Vydává mariánský a konzervativně orientovaný katolický týdeník Světlo. Provozuje kamenné knihkupectví. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Česká biblická společnost ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dumbible.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Česká biblická společnost vznikla v roce 1990 a je člen světové organizace Spojené biblické společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje na vydávání českých překladů bible a literatury s biblickou tématikou. Vlastní práva k ekumenickému překladu  Písem svatých. Bible vydává jak v tištěné tak zvukové podobě a cizích jazycích. Soustředí se také na komentáře k jednotlivým biblickým knihám. Také nabízí různá speciální vydání Bible pro různé církve a organizace. Mimo jiné zde vychází literatura pro děti a naučnou literaturu.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Společnost nabízí také členství. Členové tohoto klubu mají možnost zúčastnit se jednou ročně valné hromady, kde mohou sdělovat různé návrhy a připomínky k zájmům  společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Filosofia - Nakladatelství Filosofického ústavu AV ČR ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://filosofia.flu.cas.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství bylo založeno v roce 1990. AV ČR zde rozvíjí svou vlastní ediční činnost. Zaměřuje se na vydávání sborníků z konferencí a ze sympozií. Svou činnost soustřeďuje také na překlady závažných textů novodobé filozofie a filozofických děl, které jsou potřeba pro výuku vysokoškolských pracovišť. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nejvýznamnější ediční řadou je Filosofie a sociální vědy. Tato edice se zaměřuje na transdisciplinární zkoumání na pomezí současné politicko - sociální a morální filosofie na jedné straně. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi další edice patří Parva philosophica - zde vychází monografie, The Logical Yearbook - edice, která shrnuje příspěvky z každoročního mezinárodního sympozia Logica a edice Základní filozofické texty v které jsou publikovány práce významných klasiků a soudobých zahraničních autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Biblion ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://biblion.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v průběhu práce na novém českém biblickém překladu - tzv. Bible21. Za jeho založením nestála žádná církevní ani světská moc, ale dlouholetá finanční podpora konkrétních dárců z řad křesťanů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství vydává především Bibli21 a ostatní biblické knihy a celkově knihy, které se týkají duchovní literatury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Nakladatelství Řád ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://naklrad.wz.cz/oradu.html &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v roce 1990. Při vzniku nakladatelství stál filosofický a literární časopis Řád. Vůdčí osobností kolem tohoto časopisu byl český básník František Lezecký. Nyní je tento časopis vydáván třikrát ročně, který se věnuje aktualitám z církevního života a celkově přináší nové informace věřícím. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Během své činnosti vydalo přes 250 000 knih. Náplní vydávání byla náboženská literatura, poezie, životopisy svatých. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství sídlí v Praze. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Krystal OP ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.krystal.op.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Krystal vzniklo v roce 1993 při dominikánském řádu. Vydává teologickou duchovní, filosofickou a dominikánskou literaturu. Je zde snaha vydávat však knihy pro nejširší čtenářskou obec. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje se klasickým směrem, ale přijímá i nové teologické směry. Sleduje a zaznamenává i činnost dominikánského apoštolátu. &lt;br /&gt;
Krystal stále spadá pod Dominikánskou církev. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své činnost navazuje na činnost úspěšné dominikánské edice Krystal. Toto vydavatelství fungovalo v ČR mezi lety 1927 - 1948 a výrazně ovlivnilo myšlení této doby. Přispívalo ke vzdělanosti kněží i laiků. Pomáhalo tak formovat okruh katolických intelektuálů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Významným činem nakladatelství bylo první vydání Sumy Teologické Tomáše Akvinského v českém jazyce. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi významné edice patř - Jeruzalémská bible, Summa theologiae, Liturgie, Patristika, Thesaurus, Filosofie, Dominicana a Spritualita. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Kalich ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ekalich.cz/  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Kalich bylo založeno Českobratrskou církví po vzniku Československé republiky v roce 1921. Od svého založení se specializuje na vydávání knih z oborů teologie, filozofie, historie, pedagogiky, judaistiky a jiných světových náboženství. Také se orientuje na humanistickou prózu a poezii - světovou i překladovou. Také v se edičním plánu objevuje krásná literatura a literatura pro děti a mládež. &amp;lt;br/&amp;gt; &lt;br /&gt;
Vlastní kamenné knihkupectví v Jungmanově ulici v na Praze 1. Své knihy svěřuje do distribuce větších knihkupců jako je Komas, Kanzelsberger a Vyšehrad. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39403</id>
		<title>Filozofie a náboženství</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39403"/>
		<updated>2016-11-14T19:04:26Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Kartuziánské nakladatelství a vydavatelství Jiří Brauner ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kartuzian.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Kartuziánské nakladatelství bylo založeno v roce 1994 v Brně. Na počátku se zabývalo vydáváním pohlednic a poutních obrázků a reprinty starých litografických pohlednic. Specializací vydavatelství jsou v současnosti metodické a pracovní pomůcky pro výuku náboženství schválené pro výuku na ZŠ. Vydává také duchovní literaturu a něco málo z beletrie.  &amp;lt;br/&amp;gt; Na jejich stránkách najdeme informaci o nakladatelství, kontakt a objednávkový formulář. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Oikoymenh, společnost pro vydávání filosofické a theologické literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.oikoymenh.cz/index.php &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Edice OIKOYMENH vznikla v sedmdesátých letech z podnětu Ladislava Hejdánka jako samizdatová edice. Jejím smyslem bylo obnovit duchovní život, který byl v Československu po dlouhou dobu devastován. Teprve po změně politického režimu začalo nakladatelství OIKOYMENH oficiálně vydávat knihy. Cílem jeho činnosti je vydávat kritické stati a díla navazující na nejlepší tradice evropské filosofie a theologie a jeho předsedou je v současnosti Pavel Kouba. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Oikoymenh vydává tyto ediční řady: Knihovna antické tradice, Knihovna raně křesťanské tradice, Knihovna středověké tradice, Knihovna renesančního myšlení a Knihovna novověké tradice a současnosti, Edice Oikúmené, Dějiny filosofie, Filosofické interpretace, Fontes Latini Bohemorum, edice dosud nevydaných latinských děl českého středověku, popř. humanismu, v kritické edici s českým překladem, poznámkami a úvodní studií. Nakladatelství vydává také Sebrané spisy Jana Patočky. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vyšehrad ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ivysehrad.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vyšehrad je jedno z dvaceti největších českých nakladatelství. Bylo založeno v roce 1934 monsignorem Bohumilem Staškem. Za nejvýznamnější edici této doby je považována Podlahova knihovna naučných spisů. Od této doby se produkce nakladatelství vzrůstala a publikovalo i během druhé světové války. V této době řídil nakladatelství Bedřich Fučík. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V roce 1951 byla většina zaměstnanců Vyšehradu odsouzena na mnoho let do vězení a nakladatelství bylo zakázáno. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Po několika letech byla však činnost nakladatelství obnovovala, fungovalo však pod změněným názvem Lidová- demokracie Vyšehrad. V této fázi zde vycházela především díla starších českých autorů.&lt;br /&gt;
V roce 1968 podepsalo několik desítek spisovatelů, pod vedením Jaroslava Seiferta, petici za obnovení jména Vyšehrad. A na jeho vedení se začal opět podíle Bedřich Fučík. V tomto období, které bylo politicky uvolněné, vyšlo několik děl zakázaných autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V době normalizace, zde vycházely titul významnějšího charakteru většinou nedopatřením cenzury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Po roce 1990 zde byla idea pokračovat v předchozí činnosti nakladatelství. Z důvodu nezájmu však Vyšehrad zanikl. V roce 1993, po dlouhé rozvaze, byl založen Vyšehrad s.r.o., který se snaží navázat na původní činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Sídlí na Žižkově. Věnuje se více oblastem: beletrie, historii a literatuře faktu, filozofii a teologii, zdraví a životnímu stylu, kuchařkám, dárkovým publikacím, audioknihám, e-knihám a Bibli. Z těchto oblastí se snaží nabízet kvalitní literaturu novou i léty prověřenou. Nakladatelství Vyšehrad při příležitosti konání knižního veletrhu Svět knihy také uděluje nejlepším pracem minulého roku výroční nakladatelské ceny. Ceny se vyhlašují v kategoriích: původní práce, překlad a výtvarné zpracování knihy. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V klasicky uspořádaném e-shopu najdeme mimo jiné i ediční plán, rady, jak nakupovat, nebo seznam autorů s jejich stručnou biografií. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Dharma Gaia ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dharmagaia.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': DharmaGaia je malé, nezávislé a nekomerčně zaměřené nakladatelství. Projekt vznikl v roce 1992 v okruhu lidí kolem tehdejší Buddhistické společnosti. V současnosti publikuje průměrně 10-15 titulů ročně. Majitelem firmy je Lumír Kolíbal. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Dharma Gaia se již od svého vzniku specializuje především na vydávání kvalitních knih o mimoevropských duchovních a kulturních tradicích. Dále vydává knihy o alternativních kulturách, filosofii, psychologii a nové vědě, v současné době ve větší míře i o nekonvenčně pojatém rodičovství. Mottem nakladatelství je „Knihy pro přemýšlivé lidi“. &lt;br /&gt;
Také zde vychází dílo básníka a filosofa Egona Bondyho. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách najdeme kromě katalogu i knihy, které se připravují, seznam pozoruhodných autorů a seznam míst, kde můžeme jejich knihy koupit. Pro příklad, v Praze je takových míst 14. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství spolupracuje s různými odborníky z Univerzity Karlovy, Orientálního ústavu AV ČR a dalšími akademickými institucemi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Avatar, nakladatelství a knihkupectví ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.avatar.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Toto nakladatelství zahájilo svou činnost roku 1991. Dnes se zabývá vícero oblastmi: duchovní literatura, mystika, jóga, esoterika, filozofie, náboženství, společenské vědy, umění, dětská literatura, beletrie, poezie, etnické zboží. Jeho motto je „harmonie života a poznání Pravdy“. Kamenný obchod má v Praze na Slunečním náměstí, blízko metra Hůrka. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách se dozvíme mnoho informací o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Bahá’í nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://nakladatelstvi.bahai.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Bahá’í nakladatelství s.r.o. bylo založeno v roce 1991 a v současnosti sídlí na Praze 3. Zabývá se překladem, vydáváním a prodejem literatury založené na učení Bahá’í víry, nejmladšího světového náboženství. V nabídce nakladatelství jsou například úvodní knihy o Bahá’í víře, Svatá písma, knihy o historii, literatura pro děti a důležité dokumenty a knihy, které se zabývají různými aspekty Bahá’í víry. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách rovněž nalezneme e-knihy ke stažení zdarma, ukázky hudby, kterou si můžeme zakoupit a informace o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Barrister &amp;amp; Principal, nakladatelství společenskovědní literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.barrister.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Barrister &amp;amp; Principal bylo založeno v roce 1994 a vydává původní i překladovou prózu, dále knihy z dějin a teorie umění, z českých a světových dějin, náboženství a teologie, psychologie, sociologie, politologie a politiky, médií, filozofie, ekonomiky, literární vědy, dále jazykové příručky, obrazové publikace a průvodce se zaměřením na výtvarné umění a architekturu, v menší míře také poezii a dětskou literaturu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své vydavatelské činnosti spolupracuje s řadou univerzit a vysokých škol a dalšími vědeckými a kulturními institucemi a realizuje řadu projektů se zaměřením na středoevropskou historii a politiku. Dlouhodobě se věnuje tématu holocaustu. Ředitelem a statutárním zástupcem nakladatelství je Ivo Lukáš. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V e-shopu nalezneme seznam autorů, bestsellery i recenze. Můžeme si také nechat zasílat novinky e-mailem. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vydavatelství Ideál ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.idealknihy.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vydavatelství Ideál zahájilo svoji činnost roku 1990 a sídlí na Praze 3. Odpovědnou osobou je Juraj Lajda. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cílem vydavatelství Ideál je poskytovat široký prostor pro publikační činnost v oblasti historie,&lt;br /&gt;
filosofie, náboženství, rodinného poradenství a umění. Připravuje literaturu faktu, životopisy významných osobností a studie na etická témata. Zaměřuje se také na vydávání publikací, které mohou napomáhat duchovnímu a morálnímu rozvoji osobnosti člověka a mezilidských vztahů v rodině, v práci i ve společenském životě. Vydává také knihy pro děti a elektronické knihy.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Sefer ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.sefer.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Sefer s. r. o. vzniklo v roce 1991 a ve své ediční činnosti se soustřeďuje na knihy s židovskou tematikou. Dosud vydalo na padesát titulů z oblasti judaismu, židovské historie a filosofie; v několika edicích vydává prózu i poezii, populárně-naučná díla, paměti, deníky a dvojjazyčné, hebrejsko-české texty. Sídlí na Praze 3. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách nalezneme aktuální nabídku rozdělenou podle edic, informace o distribuci a seznam všech vydaných titulů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Samuel ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.samuelcz.com/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Samuel vydává křesťanskou literaturu pro děti, mládež, rodiče a učitele. Od jeho založení v roce 1990 je jeho vizí, aby dorůstající generace založila svůj život na Bibli. Dále vydává také knihy zaměřené na duchovní růst, kvalitní křesťanskou beletrii a věnuje se i oblasti osobního růstu. Kromě knih v jejich e-shopu najdeme i hry, hračky, vystřihovánky, CD, DVD, šperky a časopisy. Některé audio záznamy a texty nabízí ke stažení zdarma.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
S nakladatelstvím je spojeno i Sdružení Samuel, Biblická práce pro děti. Jde o organizaci, která se zabývá šířením biblického poselství zejména mezi dětmi a mládeží. V současné době se Sdružení Samuel věnuje pořádání seminářů o práci s dětmi a organizaci každoroční Dětské konference.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Karmelitánské nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kna.cz/ &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': KNA je křesťansky orientované nakladatelství provozované karmelitány. Vzniklo v roce 1991 v Kostelním Vydří. Nyní působí v Praze.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Jedná se o největšího vydavatele náboženské literatury na území České republiky. Nakladatelství také provozuje 13 knihkupectví, která se nacházejí po celé České Republice. Na Slovensku se nachází jeho dceřiná společnost s distribučním centrem a zásilkovou službou.&lt;br /&gt;
V KNA vycházejí především humanitně zaměřené knihy, především edice věnované duchovnímu životu. Mezi dlouhodobě úspěšné edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Internetové stránky KNA jsou také společenským centrem, jsou zde totiž umístěny informace týkající se křesťanských akcí. Dále je zde provozován „čtenářský koutek“, kde jsou umístěny kapitoly z vydaných knih a encyklopedie se specializací na křesťanské náboženství. Koutek je provozován bezplatně.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V nakladatelství doposud vyšlo 1500 titul. Mezi nejúspěšnější edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&lt;br /&gt;
Na internetových stránkách najdeme odkaz také na provozovaný e-shop : http://ikarmel.cz/. Zároveň nakladatelství nabízí členství ve svém věrnostním klubu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Matice cyrilometodějská ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.maticecm.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': České vydavatelství a nakladatelství, které vydává především křesťanskou literaturu a nábožensky orientovanou literaturu faktu. Založeno bylo v roce 1900 ThDr. Augustinem Štanclem v Olomouci. Původně toto nakladatelství fungovalo jako katolický spolek, který sdružoval více než 100 církevních škol. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství fungovalo nepřetržitě do roku 1950. V roce 1993 bylo obnoveno a do dnes sídlí v Olomouci a navazuje na předchozí činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Vydává mariánský a konzervativně orientovaný katolický týdeník Světlo. Provozuje kamenné knihkupectví. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Česká biblická společnost ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dumbible.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Česká biblická společnost vznikla v roce 1990 a je člen světové organizace Spojené biblické společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje na vydávání českých překladů bible a literatury s biblickou tématikou. Vlastní práva k ekumenickému překladu  Písem svatých. Bible vydává jak v tištěné tak zvukové podobě a cizích jazycích. Soustředí se také na komentáře k jednotlivým biblickým knihám. Také nabízí různá speciální vydání Bible pro různé církve a organizace. Mimo jiné zde vychází literatura pro děti a naučnou literaturu.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Společnost nabízí také členství. Členové tohoto klubu mají možnost zúčastnit se jednou ročně valné hromady, kde mohou sdělovat různé návrhy a připomínky k zájmům  společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Filosofia - Nakladatelství Filosofického ústavu AV ČR ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://filosofia.flu.cas.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství bylo založeno v roce 1990. AV ČR zde rozvíjí svou vlastní ediční činnost. Zaměřuje se na vydávání sborníků z konferencí a ze sympozií. Svou činnost soustřeďuje také na překlady závažných textů novodobé filozofie a filozofických děl, které jsou potřeba pro výuku vysokoškolských pracovišť. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nejvýznamnější ediční řadou je Filosofie a sociální vědy. Tato edice se zaměřuje na transdisciplinární zkoumání na pomezí současné politicko - sociální a morální filosofie na jedné straně. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi další edice patří Parva philosophica - zde vychází monografie, The Logical Yearbook - edice, která shrnuje příspěvky z každoročního mezinárodního sympozia Logica a edice Základní filozofické texty v které jsou publikovány práce významných klasiků a soudobých zahraničních autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Biblion ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://biblion.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v průběhu práce na novém českém biblickém překladu - tzv. Bible21. Za jeho založením nestála žádná církevní ani světská moc, ale dlouholetá finanční podpora konkrétních dárců z řad křesťanů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství vydává především Bibli21 a ostatní biblické knihy a celkově knihy, které se týkají duchovní literatury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Nakladatelství Řád ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://naklrad.wz.cz/oradu.html &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v roce 1990. Při vzniku nakladatelství stál filosofický a literární časopis Řád. Vůdčí osobností kolem tohoto časopisu byl český básník František Lezecký. Nyní je tento časopis vydáván třikrát ročně, který se věnuje aktualitám z církevního života a celkově přináší nové informace věřícím. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Během své činnosti vydalo přes 250 000 knih. Náplní vydávání byla náboženská literatura, poezie, životopisy svatých. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství sídlí v Praze. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Krystal OP ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.krystal.op.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Krystal vzniklo v roce 1993 při dominikánském řádu. Vydává teologickou duchovní, filosofickou a dominikánskou literaturu. Je zde snaha vydávat však knihy pro nejširší čtenářskou obec. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje se klasickým směrem, ale přijímá i nové teologické směry. Sleduje a zaznamenává i činnost dominikánského apoštolátu. &lt;br /&gt;
Krystal stále spadá pod Dominikánskou církev. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své činnost navazuje na činnost úspěšné dominikánské edice Krystal. Toto vydavatelství fungovalo v ČR mezi lety 1927 - 1948 a výrazně ovlivnilo myšlení této doby. Přispívalo ke vzdělanosti kněží i laiků. Pomáhalo tak formovat okruh katolických intelektuálů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Významným činem nakladatelství bylo první vydání Sumy Teologické Tomáše Akvinského v českém jazyce. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi významné edice patř - Jeruzalémská bible, Summa theologiae, Liturgie, Patristika, Thesaurus, Filosofie, Dominicana a Spritualita. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Kalich ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ekalich.cz/  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Kalich bylo založeno Českobratrskou církví po vzniku Československé republiky v roce 1921. Od svého založení se specializuje na vydávání knih z oborů teologie, filozofie, historie, pedagogiky, judaistiky a jiných světových náboženství. Také se orientuje na humanistickou prózu a poezii - světovou i překladovou. Také v se edičním plánu objevuje krásná literatura a literatura pro děti a mládež. &amp;lt;br/&amp;gt; &lt;br /&gt;
Vlastní kamenné knihkupectví v Jungmanově ulici v na Praze 1. Své knihy svěřuje do distribuce větších knihkupců jako je Komas, Kanzelsberger a Vyšehrad. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39402</id>
		<title>Filozofie a náboženství</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39402"/>
		<updated>2016-11-14T18:52:24Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Kartuziánské nakladatelství a vydavatelství Jiří Brauner ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kartuzian.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Kartuziánské nakladatelství bylo založeno v roce 1994 v Brně. Na počátku se zabývalo vydáváním pohlednic a poutních obrázků a reprinty starých litografických pohlednic. Specializací vydavatelství jsou v současnosti metodické a pracovní pomůcky pro výuku náboženství schválené pro výuku na ZŠ. Vydává také duchovní literaturu a něco málo z beletrie.  &amp;lt;br/&amp;gt; Na jejich stránkách najdeme informaci o nakladatelství, kontakt a objednávkový formulář. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Oikoymenh, společnost pro vydávání filosofické a theologické literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.oikoymenh.cz/index.php &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Edice OIKOYMENH vznikla v sedmdesátých letech z podnětu Ladislava Hejdánka jako samizdatová edice. Jejím smyslem bylo obnovit duchovní život, který byl v Československu po dlouhou dobu devastován. Teprve po změně politického režimu začalo nakladatelství OIKOYMENH oficiálně vydávat knihy. Cílem jeho činnosti je vydávat kritické stati a díla navazující na nejlepší tradice evropské filosofie a theologie a jeho předsedou je v současnosti Pavel Kouba. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Oikoymenh vydává tyto ediční řady: Knihovna antické tradice, Knihovna raně křesťanské tradice, Knihovna středověké tradice, Knihovna renesančního myšlení a Knihovna novověké tradice a současnosti, Edice Oikúmené, Dějiny filosofie, Filosofické interpretace, Fontes Latini Bohemorum, edice dosud nevydaných latinských děl českého středověku, popř. humanismu, v kritické edici s českým překladem, poznámkami a úvodní studií. Nakladatelství vydává také Sebrané spisy Jana Patočky. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vyšehrad ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ivysehrad.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vyšehrad je jedno z dvaceti největších českých nakladatelství. Bylo založeno v roce 1934 monsignorem Bohumilem Staškem. Za nejvýznamnější edici této doby je považována Podlahova knihovna naučných spisů. Od této doby se produkce nakladatelství vzrůstala a publikovalo i během druhé světové války. V této době řídil nakladatelství Bedřich Fučík. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V roce 1951 byla většina zaměstnanců Vyšehradu odsouzena na mnoho let do vězení a nakladatelství bylo zakázáno. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Po několika letech byla však činnost nakladatelství obnovovala, fungovalo však pod změněným názvem Lidová- demokracie Vyšehrad. V této fázi zde vycházela především díla starších českých autorů.&lt;br /&gt;
V roce 1968 podepsalo několik desítek spisovatelů, pod vedením Jaroslava Seiferta, petici za obnovení jména Vyšehrad. A na jeho vedení se začal opět podíle Bedřich Fučík. V tomto období, které bylo politicky uvolněné, vyšlo několik děl zakázaných autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V době normalizace, zde vycházely titul významnějšího charakteru většinou nedopatřením cenzury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Po roce 1990 zde byla idea pokračovat v předchozí činnosti nakladatelství. Z důvodu nezájmu však Vyšehrad zanikl. V roce 1993, po dlouhé rozvaze, byl založen Vyšehrad s.r.o., který se snaží navázat na původní činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Sídlí na Žižkově. Věnuje se více oblastem: beletrie, historii a literatuře faktu, filozofii a teologii, zdraví a životnímu stylu, kuchařkám, dárkovým publikacím, audioknihám, e-knihám a Bibli. Z těchto oblastí se snaží nabízet kvalitní literaturu novou i léty prověřenou. Nakladatelství Vyšehrad při příležitosti konání knižního veletrhu Svět knihy také uděluje nejlepším pracem minulého roku výroční nakladatelské ceny. Ceny se vyhlašují v kategoriích: původní práce, překlad a výtvarné zpracování knihy. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V klasicky uspořádaném e-shopu najdeme mimo jiné i ediční plán, rady, jak nakupovat, nebo seznam autorů s jejich stručnou biografií. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Dharma Gaia ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dharmagaia.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': DharmaGaia je malé, nezávislé a nekomerčně zaměřené nakladatelství, jehož projekt vznikl v roce 1992 v okruhu lidí kolem tehdejší Buddhistické společnosti. V současnosti publikujeme průměrně 10-15 titulů ročně. Majitelem firmy je Lumír Kolíbal. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
DharmaGaia se již od svého vzniku specializuje především na vydávání kvalitních knih o mimoevropských duchovních a kulturních tradicích. Dále vydáváme knihy o alternativních kulturách, filosofii, psychologii a nové vědě, v současné době ve větší míře i o nekonvenčně pojatém rodičovství. Mottem nakladatelství je „Knihy pro přemýšlivé lidi“. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách najdeme kromě katalogu i knihy, které se připravují, seznam pozoruhodných autorů a seznam míst, kde můžeme jejich knihy koupit. Pro příklad, v Praze je takových míst 14. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Avatar, nakladatelství a knihkupectví ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.avatar.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Toto nakladatelství zahájilo svou činnost roku 1991. Dnes se zabývá vícero oblastmi: duchovní literatura, mystika, jóga, esoterika, filozofie, náboženství, společenské vědy, umění, dětská literatura, beletrie, poezie, etnické zboží. Jeho motto je „harmonie života a poznání Pravdy“. Kamenný obchod má v Praze na Slunečním náměstí, blízko metra Hůrka. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách se dozvíme mnoho informací o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Bahá’í nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://nakladatelstvi.bahai.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Bahá’í nakladatelství s.r.o. bylo založeno v roce 1991 a v současnosti sídlí na Praze 3. Zabývá se překladem, vydáváním a prodejem literatury založené na učení Bahá’í víry, nejmladšího světového náboženství. V nabídce nakladatelství jsou například úvodní knihy o Bahá’í víře, Svatá písma, knihy o historii, literatura pro děti a důležité dokumenty a knihy, které se zabývají různými aspekty Bahá’í víry. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách rovněž nalezneme e-knihy ke stažení zdarma, ukázky hudby, kterou si můžeme zakoupit a informace o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Barrister &amp;amp; Principal, nakladatelství společenskovědní literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.barrister.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Barrister &amp;amp; Principal bylo založeno v roce 1994 a vydává původní i překladovou prózu, dále knihy z dějin a teorie umění, z českých a světových dějin, náboženství a teologie, psychologie, sociologie, politologie a politiky, médií, filozofie, ekonomiky, literární vědy, dále jazykové příručky, obrazové publikace a průvodce se zaměřením na výtvarné umění a architekturu, v menší míře také poezii a dětskou literaturu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své vydavatelské činnosti spolupracuje s řadou univerzit a vysokých škol a dalšími vědeckými a kulturními institucemi a realizuje řadu projektů se zaměřením na středoevropskou historii a politiku. Dlouhodobě se věnuje tématu holocaustu. Ředitelem a statutárním zástupcem nakladatelství je Ivo Lukáš. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V e-shopu nalezneme seznam autorů, bestsellery i recenze. Můžeme si také nechat zasílat novinky e-mailem. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vydavatelství Ideál ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.idealknihy.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vydavatelství Ideál zahájilo svoji činnost roku 1990 a sídlí na Praze 3. Odpovědnou osobou je Juraj Lajda. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cílem vydavatelství Ideál je poskytovat široký prostor pro publikační činnost v oblasti historie,&lt;br /&gt;
filosofie, náboženství, rodinného poradenství a umění. Připravuje literaturu faktu, životopisy významných osobností a studie na etická témata. Zaměřuje se také na vydávání publikací, které mohou napomáhat duchovnímu a morálnímu rozvoji osobnosti člověka a mezilidských vztahů v rodině, v práci i ve společenském životě. Vydává také knihy pro děti a elektronické knihy.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Sefer ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.sefer.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Sefer s. r. o. vzniklo v roce 1991 a ve své ediční činnosti se soustřeďuje na knihy s židovskou tematikou. Dosud vydalo na padesát titulů z oblasti judaismu, židovské historie a filosofie; v několika edicích vydává prózu i poezii, populárně-naučná díla, paměti, deníky a dvojjazyčné, hebrejsko-české texty. Sídlí na Praze 3. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách nalezneme aktuální nabídku rozdělenou podle edic, informace o distribuci a seznam všech vydaných titulů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Samuel ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.samuelcz.com/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Samuel vydává křesťanskou literaturu pro děti, mládež, rodiče a učitele. Od jeho založení v roce 1990 je jeho vizí, aby dorůstající generace založila svůj život na Bibli. Dále vydává také knihy zaměřené na duchovní růst, kvalitní křesťanskou beletrii a věnuje se i oblasti osobního růstu. Kromě knih v jejich e-shopu najdeme i hry, hračky, vystřihovánky, CD, DVD, šperky a časopisy. Některé audio záznamy a texty nabízí ke stažení zdarma.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
S nakladatelstvím je spojeno i Sdružení Samuel, Biblická práce pro děti. Jde o organizaci, která se zabývá šířením biblického poselství zejména mezi dětmi a mládeží. V současné době se Sdružení Samuel věnuje pořádání seminářů o práci s dětmi a organizaci každoroční Dětské konference.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Karmelitánské nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kna.cz/ &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': KNA je křesťansky orientované nakladatelství provozované karmelitány. Vzniklo v roce 1991 v Kostelním Vydří. Nyní působí v Praze.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Jedná se o největšího vydavatele náboženské literatury na území České republiky. Nakladatelství také provozuje 13 knihkupectví, která se nacházejí po celé České Republice. Na Slovensku se nachází jeho dceřiná společnost s distribučním centrem a zásilkovou službou.&lt;br /&gt;
V KNA vycházejí především humanitně zaměřené knihy, především edice věnované duchovnímu životu. Mezi dlouhodobě úspěšné edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Internetové stránky KNA jsou také společenským centrem, jsou zde totiž umístěny informace týkající se křesťanských akcí. Dále je zde provozován „čtenářský koutek“, kde jsou umístěny kapitoly z vydaných knih a encyklopedie se specializací na křesťanské náboženství. Koutek je provozován bezplatně.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V nakladatelství doposud vyšlo 1500 titul. Mezi nejúspěšnější edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&lt;br /&gt;
Na internetových stránkách najdeme odkaz také na provozovaný e-shop : http://ikarmel.cz/. Zároveň nakladatelství nabízí členství ve svém věrnostním klubu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Matice cyrilometodějská ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.maticecm.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': České vydavatelství a nakladatelství, které vydává především křesťanskou literaturu a nábožensky orientovanou literaturu faktu. Založeno bylo v roce 1900 ThDr. Augustinem Štanclem v Olomouci. Původně toto nakladatelství fungovalo jako katolický spolek, který sdružoval více než 100 církevních škol. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství fungovalo nepřetržitě do roku 1950. V roce 1993 bylo obnoveno a do dnes sídlí v Olomouci a navazuje na předchozí činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Vydává mariánský a konzervativně orientovaný katolický týdeník Světlo. Provozuje kamenné knihkupectví. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Česká biblická společnost ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dumbible.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Česká biblická společnost vznikla v roce 1990 a je člen světové organizace Spojené biblické společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje na vydávání českých překladů bible a literatury s biblickou tématikou. Vlastní práva k ekumenickému překladu  Písem svatých. Bible vydává jak v tištěné tak zvukové podobě a cizích jazycích. Soustředí se také na komentáře k jednotlivým biblickým knihám. Také nabízí různá speciální vydání Bible pro různé církve a organizace. Mimo jiné zde vychází literatura pro děti a naučnou literaturu.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Společnost nabízí také členství. Členové tohoto klubu mají možnost zúčastnit se jednou ročně valné hromady, kde mohou sdělovat různé návrhy a připomínky k zájmům  společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Filosofia - Nakladatelství Filosofického ústavu AV ČR ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://filosofia.flu.cas.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství bylo založeno v roce 1990. AV ČR zde rozvíjí svou vlastní ediční činnost. Zaměřuje se na vydávání sborníků z konferencí a ze sympozií. Svou činnost soustřeďuje také na překlady závažných textů novodobé filozofie a filozofických děl, které jsou potřeba pro výuku vysokoškolských pracovišť. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nejvýznamnější ediční řadou je Filosofie a sociální vědy. Tato edice se zaměřuje na transdisciplinární zkoumání na pomezí současné politicko - sociální a morální filosofie na jedné straně. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi další edice patří Parva philosophica - zde vychází monografie, The Logical Yearbook - edice, která shrnuje příspěvky z každoročního mezinárodního sympozia Logica a edice Základní filozofické texty v které jsou publikovány práce významných klasiků a soudobých zahraničních autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Biblion ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://biblion.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v průběhu práce na novém českém biblickém překladu - tzv. Bible21. Za jeho založením nestála žádná církevní ani světská moc, ale dlouholetá finanční podpora konkrétních dárců z řad křesťanů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství vydává především Bibli21 a ostatní biblické knihy a celkově knihy, které se týkají duchovní literatury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Nakladatelství Řád ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://naklrad.wz.cz/oradu.html &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v roce 1990. Při vzniku nakladatelství stál filosofický a literární časopis Řád. Vůdčí osobností kolem tohoto časopisu byl český básník František Lezecký. Nyní je tento časopis vydáván třikrát ročně, který se věnuje aktualitám z církevního života a celkově přináší nové informace věřícím. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Během své činnosti vydalo přes 250 000 knih. Náplní vydávání byla náboženská literatura, poezie, životopisy svatých. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství sídlí v Praze. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Krystal OP ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.krystal.op.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Krystal vzniklo v roce 1993 při dominikánském řádu. Vydává teologickou duchovní, filosofickou a dominikánskou literaturu. Je zde snaha vydávat však knihy pro nejširší čtenářskou obec. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje se klasickým směrem, ale přijímá i nové teologické směry. Sleduje a zaznamenává i činnost dominikánského apoštolátu. &lt;br /&gt;
Krystal stále spadá pod Dominikánskou církev. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své činnost navazuje na činnost úspěšné dominikánské edice Krystal. Toto vydavatelství fungovalo v ČR mezi lety 1927 - 1948 a výrazně ovlivnilo myšlení této doby. Přispívalo ke vzdělanosti kněží i laiků. Pomáhalo tak formovat okruh katolických intelektuálů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Významným činem nakladatelství bylo první vydání Sumy Teologické Tomáše Akvinského v českém jazyce. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi významné edice patř - Jeruzalémská bible, Summa theologiae, Liturgie, Patristika, Thesaurus, Filosofie, Dominicana a Spritualita. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Kalich ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ekalich.cz/  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Kalich bylo založeno Českobratrskou církví po vzniku Československé republiky v roce 1921. Od svého založení se specializuje na vydávání knih z oborů teologie, filozofie, historie, pedagogiky, judaistiky a jiných světových náboženství. Také se orientuje na humanistickou prózu a poezii - světovou i překladovou. Také v se edičním plánu objevuje krásná literatura a literatura pro děti a mládež. &amp;lt;br/&amp;gt; &lt;br /&gt;
Vlastní kamenné knihkupectví v Jungmanově ulici v na Praze 1. Své knihy svěřuje do distribuce větších knihkupců jako je Komas, Kanzelsberger a Vyšehrad. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39401</id>
		<title>Filozofie a náboženství</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39401"/>
		<updated>2016-11-14T18:14:08Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: /* Vyšehrad */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Kartuziánské nakladatelství a vydavatelství Jiří Brauner ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kartuzian.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Kartuziánské nakladatelství bylo založeno v roce 1994 v Brně. Na počátku se zabývalo vydáváním pohlednic a poutních obrázků a reprinty starých litografických pohlednic. Specializací vydavatelství jsou v současnosti metodické a pracovní pomůcky pro výuku náboženství schválené pro výuku na ZŠ. Vydává také duchovní literaturu a něco málo z beletrie.  &amp;lt;br/&amp;gt; Na jejich stránkách najdeme informaci o nakladatelství, kontakt a objednávkový formulář. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Oikoymenh, společnost pro vydávání filosofické a theologické literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.oikoymenh.cz/index.php &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Edice OIKOYMENH vznikla v sedmdesátých letech z podnětu Ladislava Hejdánka jako samizdatová edice. Jejím smyslem bylo obnovit duchovní život, který byl v Československu po dlouhou dobu devastován. Teprve po změně politického režimu začalo nakladatelství OIKOYMENH oficiálně vydávat knihy. Cílem jeho činnosti je vydávat kritické stati a díla navazující na nejlepší tradice evropské filosofie a theologie a jeho předsedou je v současnosti Pavel Kouba. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Oikoymenh vydává tyto ediční řady: Knihovna antické tradice, Knihovna raně křesťanské tradice, Knihovna středověké tradice, Knihovna renesančního myšlení a Knihovna novověké tradice a současnosti, Edice Oikúmené, Dějiny filosofie, Filosofické interpretace, Fontes Latini Bohemorum, edice dosud nevydaných latinských děl českého středověku, popř. humanismu, v kritické edici s českým překladem, poznámkami a úvodní studií. Nakladatelství vydává také Sebrané spisy Jana Patočky. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vyšehrad ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ivysehrad.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vyšehrad je jedno z dvaceti největších českých nakladatelství. Bylo založeno v roce 1934 monsignorem Bohumilem Staškem. Za nejvýznamnější edici této doby je považována Podlahova knihovna naučných spisů. Od této doby se produkce nakladatelství vzrůstala a publikovalo i během druhé světové války. V této době řídil nakladatelství Bedřich Fučík. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V roce 1951 byla většina zaměstnanců Vyšehradu odsouzena na mnoho let do vězení a nakladatelství bylo zakázáno. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Po několika letech byla však činnost nakladatelství obnovovala, fungovalo však pod změněným názvem Lidová- demokracie Vyšehrad. V této fázi zde vycházela především díla starších českých autorů.&lt;br /&gt;
V roce 1968 podepsalo několik desítek spisovatelů, pod vedením Jaroslava Seiferta, petici za obnovení jména Vyšehrad. A na jeho vedení se začal opět podíle Bedřich Fučík. V tomto období, které bylo politicky uvolněné, vyšlo několik děl zakázaných autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V době normalizace, zde vycházely titul významnějšího charakteru většinou nedopatřením cenzury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Po roce 1990 zde byla idea pokračovat v předchozí činnosti nakladatelství. Z důvodu nezájmu však Vyšehrad zanikl. V roce 1993, po dlouhé rozvaze, byl založen Vyšehrad s.r.o., který se snaží navázat na původní činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Sídlí na Žižkově. Věnuje se více oblastem: beletrie, historii a literatuře faktu, filozofii a teologii, zdraví a životnímu stylu, kuchařkám, dárkovým publikacím, audioknihám, e-knihám a Bibli. Z těchto oblastí se snaží nabízet kvalitní literaturu novou i léty prověřenou. Nakladatelství Vyšehrad při příležitosti konání knižního veletrhu Svět knihy také uděluje nejlepším pracem minulého roku výroční nakladatelské ceny. Ceny se vyhlašují v kategoriích: původní práce, překlad a výtvarné zpracování knihy. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V klasicky uspořádaném e-shopu najdeme mimo jiné i ediční plán, rady, jak nakupovat, nebo seznam autorů s jejich stručnou biografií. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Dharma Gaia ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dharmagaia.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': DharmaGaia je malé, nezávislé a nekomerčně zaměřené nakladatelství, jehož projekt vznikl v roce 1992 v okruhu lidí kolem tehdejší Buddhistické společnosti. V současnosti publikujeme průměrně 10-15 titulů ročně. Majitelem firmy je Lumír Kolíbal. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
DharmaGaia se již od svého vzniku specializuje především na vydávání kvalitních knih o mimoevropských duchovních a kulturních tradicích. Dále vydáváme knihy o alternativních kulturách, filosofii, psychologii a nové vědě, v současné době ve větší míře i o nekonvenčně pojatém rodičovství. Mottem nakladatelství je „Knihy pro přemýšlivé lidi“. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách najdeme kromě katalogu i knihy, které se připravují, seznam pozoruhodných autorů a seznam míst, kde můžeme jejich knihy koupit. Pro příklad, v Praze je takových míst 14. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Avatar, nakladatelství a knihkupectví ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.avatar.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Toto nakladatelství zahájilo svou činnost roku 1991. Dnes se zabývá vícero oblastmi: duchovní literatura, mystika, jóga, esoterika, filozofie, náboženství, společenské vědy, umění, dětská literatura, beletrie, poezie, etnické zboží. Jeho motto je „harmonie života a poznání Pravdy“. Kamenný obchod má v Praze na Slunečním náměstí, blízko metra Hůrka. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách se dozvíme mnoho informací o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Bahá’í nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://nakladatelstvi.bahai.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Bahá’í nakladatelství s.r.o. bylo založeno v roce 1991 a v současnosti sídlí na Praze 3. Zabývá se překladem, vydáváním a prodejem literatury založené na učení Bahá’í víry, nejmladšího světového náboženství. V nabídce nakladatelství jsou například úvodní knihy o Bahá’í víře, Svatá písma, knihy o historii, literatura pro děti a důležité dokumenty a knihy, které se zabývají různými aspekty Bahá’í víry. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách rovněž nalezneme e-knihy ke stažení zdarma, ukázky hudby, kterou si můžeme zakoupit a informace o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Barrister &amp;amp; Principal, nakladatelství společenskovědní literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.barrister.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Barrister &amp;amp; Principal bylo založeno v roce 1994 a vydává původní i překladovou prózu, dále knihy z dějin a teorie umění, z českých a světových dějin, náboženství a teologie, psychologie, sociologie, politologie a politiky, médií, filozofie, ekonomiky, literární vědy, dále jazykové příručky, obrazové publikace a průvodce se zaměřením na výtvarné umění a architekturu, v menší míře také poezii a dětskou literaturu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své vydavatelské činnosti spolupracuje s řadou univerzit a vysokých škol a dalšími vědeckými a kulturními institucemi a realizuje řadu projektů se zaměřením na středoevropskou historii a politiku. Dlouhodobě se věnuje tématu holocaustu. Ředitelem a statutárním zástupcem nakladatelství je Ivo Lukáš. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V e-shopu nalezneme seznam autorů, bestsellery i recenze. Můžeme si také nechat zasílat novinky e-mailem. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vydavatelství Ideál ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.idealknihy.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vydavatelství Ideál zahájilo svoji činnost roku 1990 a sídlí na Praze 3. Odpovědnou osobou je Juraj Lajda. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cílem vydavatelství Ideál je poskytovat široký prostor pro publikační činnost v oblasti historie,&lt;br /&gt;
filosofie, náboženství, rodinného poradenství a umění. Připravuje literaturu faktu, životopisy významných osobností a studie na etická témata. Zaměřuje se také na vydávání publikací, které mohou napomáhat duchovnímu a morálnímu rozvoji osobnosti člověka a mezilidských vztahů v rodině, v práci i ve společenském životě. Vydává také knihy pro děti a elektronické knihy.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Sefer ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.sefer.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Sefer s. r. o. vzniklo v roce 1991 a ve své ediční činnosti se soustřeďuje na knihy s židovskou tematikou. Dosud vydalo na padesát titulů z oblasti judaismu, židovské historie a filosofie; v několika edicích vydává prózu i poezii, populárně-naučná díla, paměti, deníky a dvojjazyčné, hebrejsko-české texty. Sídlí na Praze 3. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách nalezneme aktuální nabídku rozdělenou podle edic, informace o distribuci a seznam všech vydaných titulů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Samuel ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.samuelcz.com/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Samuel vydává křesťanskou literaturu pro děti, mládež, rodiče a učitele. Od jeho založení v roce 1990 je jeho vizí, aby dorůstající generace založila svůj život na Bibli. Dále vydává také knihy zaměřené na duchovní růst, kvalitní křesťanskou beletrii a věnuje se i oblasti osobního růstu. Kromě knih v jejich e-shopu najdeme i hry, hračky, vystřihovánky, CD, DVD, šperky a časopisy. Některé audio záznamy a texty nabízí ke stažení zdarma.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
S nakladatelstvím je spojeno i Sdružení Samuel, Biblická práce pro děti. Jde o organizaci, která se zabývá šířením biblického poselství zejména mezi dětmi a mládeží. V současné době se Sdružení Samuel věnuje pořádání seminářů o práci s dětmi a organizaci každoroční Dětské konference.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Karmelitánské nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kna.cz/ &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': KNA je křesťansky orientované nakladatelství provozované karmelitány. Vzniklo v roce 1991 v Kostelním Vydří. Nyní působí v Praze.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Jedná se o největšího vydavatele náboženské literatury na území České republiky. Nakladatelství také provozuje 13 knihkupectví, která se nacházejí po celé České Republice. Na Slovensku se nachází jeho dceřiná společnost s distribučním centrem a zásilkovou službou.&lt;br /&gt;
V KNA vycházejí především humanitně zaměřené knihy, především edice věnované duchovnímu životu. Mezi dlouhodobě úspěšné edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Internetové stránky KNA jsou také společenským centrem, jsou zde totiž umístěny informace týkající se křesťanských akcí. Dále je zde provozován „čtenářský koutek“, kde jsou umístěny kapitoly z vydaných knih a encyklopedie se specializací na křesťanské náboženství. Koutek je provozován bezplatně.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V nakladatelství doposud vyšlo 1500 titul. Mezi nejúspěšnější edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&lt;br /&gt;
Na internetových stránkách najdeme odkaz také na provozovaný e-shop : http://ikarmel.cz/. Zároveň nakladatelství nabízí členství ve svém věrnostním klubu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Matice cyrilometodějská ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.maticecm.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': České vydavatelství a nakladatelství, které vydává především křesťanskou literaturu a nábožensky orientovanou literaturu faktu. Založeno bylo v roce 1900 ThDr. Augustinem Štanclem v Olomouci. Původně toto nakladatelství fungovalo jako katolický spolek, který sdružoval více než 100 církevních škol. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství fungovalo nepřetržitě do roku 1950. V roce 1993 bylo obnoveno a do dnes sídlí v Olomouci a navazuje na předchozí činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Vydává mariánský a konzervativně orientovaný katolický týdeník Světlo. Provozuje kamenné knihkupectví. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Česká biblická společnost ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dumbible.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Česká biblická společnost vznikla v roce 1990 a je člen světové organizace Spojené biblické společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje na vydávání českých překladů bible a literatury s biblickou tématikou. Vlastní práva k ekumenickému překladu  Písem svatých. Bible vydává jak v tištěné tak zvukové podobě a cizích jazycích. Soustředí se také na komentáře k jednotlivým biblickým knihám. Také nabízí různá speciální vydání Bible pro různé církve a organizace. Mimo jiné zde vychází literatura pro děti a naučnou literaturu.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Společnost nabízí také členství. Členové tohoto klubu mají možnost zúčastnit se jednou ročně valné hromady, kde mohou sdělovat různé návrhy a připomínky k zájmům  společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Filosofia - Nakladatelství Filosofického ústavu AV ČR ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://filosofia.flu.cas.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství bylo založeno v roce 1990. AV ČR zde rozvíjí svou vlastní ediční činnost. Zaměřuje se na vydávání sborníků z konferencí a ze sympozií. Svou činnost soustřeďuje také na překlady závažných textů novodobé filozofie a filozofických děl, které jsou potřeba pro výuku vysokoškolských pracovišť. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nejvýznamnější ediční řadou je Filosofie a sociální vědy. Tato edice se zaměřuje na transdisciplinární zkoumání na pomezí současné politicko - sociální a morální filosofie na jedné straně. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi další edice patří Parva philosophica - zde vychází monografie, The Logical Yearbook - edice, která shrnuje příspěvky z každoročního mezinárodního sympozia Logica a edice Základní filozofické texty v které jsou publikovány práce významných klasiků a soudobých zahraničních autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Biblion ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://biblion.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v průběhu práce na novém českém biblickém překladu - tzv. Bible21. Za jeho založením nestála žádná církevní ani světská moc, ale dlouholetá finanční podpora konkrétních dárců z řad křesťanů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství vydává především Bibli21 a ostatní biblické knihy a celkově knihy, které se týkají duchovní literatury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Nakladatelství Řád ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://naklrad.wz.cz/oradu.html &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v roce 1990. Při vzniku nakladatelství stál filosofický a literární časopis Řád. Vůdčí osobností kolem tohoto časopisu byl český básník František Lezecký. Nyní je tento časopis vydáván třikrát ročně, který se věnuje aktualitám z církevního života a celkově přináší nové informace věřícím. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Během své činnosti vydalo přes 250 000 knih. Náplní vydávání byla náboženská literatura, poezie, životopisy svatých. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství sídlí v Praze. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Krystal OP ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.krystal.op.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Krystal vzniklo v roce 1993 při dominikánském řádu. Vydává teologickou duchovní, filosofickou a dominikánskou literaturu. Je zde snaha vydávat však knihy pro nejširší čtenářskou obec. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje se klasickým směrem, ale přijímá i nové teologické směry. Sleduje a zaznamenává i činnost dominikánského apoštolátu. &lt;br /&gt;
Krystal stále spadá pod Dominikánskou církev. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své činnost navazuje na činnost úspěšné dominikánské edice Krystal. Toto vydavatelství fungovalo v ČR mezi lety 1927 - 1948 a výrazně ovlivnilo myšlení této doby. Přispívalo ke vzdělanosti kněží i laiků. Pomáhalo tak formovat okruh katolických intelektuálů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Významným činem nakladatelství bylo první vydání Sumy Teologické Tomáše Akvinského v českém jazyce. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi významné edice patř - Jeruzalémská bible, Summa theologiae, Liturgie, Patristika, Thesaurus, Filosofie, Dominicana a Spritualita. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39400</id>
		<title>Filozofie a náboženství</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39400"/>
		<updated>2016-11-14T18:13:41Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: /* Vyšehrad */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Kartuziánské nakladatelství a vydavatelství Jiří Brauner ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kartuzian.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Kartuziánské nakladatelství bylo založeno v roce 1994 v Brně. Na počátku se zabývalo vydáváním pohlednic a poutních obrázků a reprinty starých litografických pohlednic. Specializací vydavatelství jsou v současnosti metodické a pracovní pomůcky pro výuku náboženství schválené pro výuku na ZŠ. Vydává také duchovní literaturu a něco málo z beletrie.  &amp;lt;br/&amp;gt; Na jejich stránkách najdeme informaci o nakladatelství, kontakt a objednávkový formulář. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Oikoymenh, společnost pro vydávání filosofické a theologické literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.oikoymenh.cz/index.php &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Edice OIKOYMENH vznikla v sedmdesátých letech z podnětu Ladislava Hejdánka jako samizdatová edice. Jejím smyslem bylo obnovit duchovní život, který byl v Československu po dlouhou dobu devastován. Teprve po změně politického režimu začalo nakladatelství OIKOYMENH oficiálně vydávat knihy. Cílem jeho činnosti je vydávat kritické stati a díla navazující na nejlepší tradice evropské filosofie a theologie a jeho předsedou je v současnosti Pavel Kouba. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Oikoymenh vydává tyto ediční řady: Knihovna antické tradice, Knihovna raně křesťanské tradice, Knihovna středověké tradice, Knihovna renesančního myšlení a Knihovna novověké tradice a současnosti, Edice Oikúmené, Dějiny filosofie, Filosofické interpretace, Fontes Latini Bohemorum, edice dosud nevydaných latinských děl českého středověku, popř. humanismu, v kritické edici s českým překladem, poznámkami a úvodní studií. Nakladatelství vydává také Sebrané spisy Jana Patočky. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vyšehrad ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ivysehrad.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vyšehrad je jedno z dvaceti největších českých nakladatelství. Bylo založeno v roce 1934 monsignorem Bohumilem Staškem. Za nejvýznamnější edici této doby je považována Podlahova knihovna naučných spisů. Od této doby se produkce nakladatelství vzrůstala a publikovalo i během druhé světové války. V této době řídil nakladatelství Bedřich Fučík. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V roce 1951 byla většina zaměstnanců Vyšehradu odsouzena na mnoho let do vězení a nakladatelství bylo zakázáno. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Po několika letech byla však činnost nakladatelství obnovovala, fungovalo však pod změněným názvem Lidová- demokracie Vyšehrad. V této fázi zde vycházela především díla starších českých autorů.&lt;br /&gt;
V roce 1968 podepsalo několik desítek spisovatelů, pod vedením Jaroslava Seiferta, petici za obnovení jména Vyšehrad. A na jeho vedení se začal opět podíle Bedřich Fučík. V tomto období, které bylo politicky uvolněné, vyšlo několik děl zakázaných autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V době normalizace, zde vycházely titul významnějšího charakteru většinou nedopatřením cenzury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Po roce 1990 zde byla idea pokračovat v předchozí činnosti nakladatelství. Z důvodu nezájmu však Vyšehrad zanikl. V roce 1993, po dlouhé rozvaze, byl založen Vyšehrad s.r.o., který se snaží navázat na původní činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;br/&amp;gt; Sídlí na Žižkově. Věnuje se více oblastem: beletrie, historii a literatuře faktu, filozofii a teologii, zdraví a životnímu stylu, kuchařkám, dárkovým publikacím, audioknihám, e-knihám a Bibli. Z těchto oblastí se snaží nabízet kvalitní literaturu novou i léty prověřenou. Nakladatelství Vyšehrad při příležitosti konání knižního veletrhu Svět knihy také uděluje nejlepším pracem minulého roku výroční nakladatelské ceny. Ceny se vyhlašují v kategoriích: původní práce, překlad a výtvarné zpracování knihy. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V klasicky uspořádaném e-shopu najdeme mimo jiné i ediční plán, rady, jak nakupovat, nebo seznam autorů s jejich stručnou biografií. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Dharma Gaia ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dharmagaia.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': DharmaGaia je malé, nezávislé a nekomerčně zaměřené nakladatelství, jehož projekt vznikl v roce 1992 v okruhu lidí kolem tehdejší Buddhistické společnosti. V současnosti publikujeme průměrně 10-15 titulů ročně. Majitelem firmy je Lumír Kolíbal. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
DharmaGaia se již od svého vzniku specializuje především na vydávání kvalitních knih o mimoevropských duchovních a kulturních tradicích. Dále vydáváme knihy o alternativních kulturách, filosofii, psychologii a nové vědě, v současné době ve větší míře i o nekonvenčně pojatém rodičovství. Mottem nakladatelství je „Knihy pro přemýšlivé lidi“. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách najdeme kromě katalogu i knihy, které se připravují, seznam pozoruhodných autorů a seznam míst, kde můžeme jejich knihy koupit. Pro příklad, v Praze je takových míst 14. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Avatar, nakladatelství a knihkupectví ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.avatar.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Toto nakladatelství zahájilo svou činnost roku 1991. Dnes se zabývá vícero oblastmi: duchovní literatura, mystika, jóga, esoterika, filozofie, náboženství, společenské vědy, umění, dětská literatura, beletrie, poezie, etnické zboží. Jeho motto je „harmonie života a poznání Pravdy“. Kamenný obchod má v Praze na Slunečním náměstí, blízko metra Hůrka. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách se dozvíme mnoho informací o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Bahá’í nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://nakladatelstvi.bahai.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Bahá’í nakladatelství s.r.o. bylo založeno v roce 1991 a v současnosti sídlí na Praze 3. Zabývá se překladem, vydáváním a prodejem literatury založené na učení Bahá’í víry, nejmladšího světového náboženství. V nabídce nakladatelství jsou například úvodní knihy o Bahá’í víře, Svatá písma, knihy o historii, literatura pro děti a důležité dokumenty a knihy, které se zabývají různými aspekty Bahá’í víry. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách rovněž nalezneme e-knihy ke stažení zdarma, ukázky hudby, kterou si můžeme zakoupit a informace o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Barrister &amp;amp; Principal, nakladatelství společenskovědní literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.barrister.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Barrister &amp;amp; Principal bylo založeno v roce 1994 a vydává původní i překladovou prózu, dále knihy z dějin a teorie umění, z českých a světových dějin, náboženství a teologie, psychologie, sociologie, politologie a politiky, médií, filozofie, ekonomiky, literární vědy, dále jazykové příručky, obrazové publikace a průvodce se zaměřením na výtvarné umění a architekturu, v menší míře také poezii a dětskou literaturu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své vydavatelské činnosti spolupracuje s řadou univerzit a vysokých škol a dalšími vědeckými a kulturními institucemi a realizuje řadu projektů se zaměřením na středoevropskou historii a politiku. Dlouhodobě se věnuje tématu holocaustu. Ředitelem a statutárním zástupcem nakladatelství je Ivo Lukáš. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V e-shopu nalezneme seznam autorů, bestsellery i recenze. Můžeme si také nechat zasílat novinky e-mailem. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vydavatelství Ideál ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.idealknihy.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vydavatelství Ideál zahájilo svoji činnost roku 1990 a sídlí na Praze 3. Odpovědnou osobou je Juraj Lajda. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cílem vydavatelství Ideál je poskytovat široký prostor pro publikační činnost v oblasti historie,&lt;br /&gt;
filosofie, náboženství, rodinného poradenství a umění. Připravuje literaturu faktu, životopisy významných osobností a studie na etická témata. Zaměřuje se také na vydávání publikací, které mohou napomáhat duchovnímu a morálnímu rozvoji osobnosti člověka a mezilidských vztahů v rodině, v práci i ve společenském životě. Vydává také knihy pro děti a elektronické knihy.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Sefer ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.sefer.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Sefer s. r. o. vzniklo v roce 1991 a ve své ediční činnosti se soustřeďuje na knihy s židovskou tematikou. Dosud vydalo na padesát titulů z oblasti judaismu, židovské historie a filosofie; v několika edicích vydává prózu i poezii, populárně-naučná díla, paměti, deníky a dvojjazyčné, hebrejsko-české texty. Sídlí na Praze 3. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách nalezneme aktuální nabídku rozdělenou podle edic, informace o distribuci a seznam všech vydaných titulů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Samuel ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.samuelcz.com/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Samuel vydává křesťanskou literaturu pro děti, mládež, rodiče a učitele. Od jeho založení v roce 1990 je jeho vizí, aby dorůstající generace založila svůj život na Bibli. Dále vydává také knihy zaměřené na duchovní růst, kvalitní křesťanskou beletrii a věnuje se i oblasti osobního růstu. Kromě knih v jejich e-shopu najdeme i hry, hračky, vystřihovánky, CD, DVD, šperky a časopisy. Některé audio záznamy a texty nabízí ke stažení zdarma.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
S nakladatelstvím je spojeno i Sdružení Samuel, Biblická práce pro děti. Jde o organizaci, která se zabývá šířením biblického poselství zejména mezi dětmi a mládeží. V současné době se Sdružení Samuel věnuje pořádání seminářů o práci s dětmi a organizaci každoroční Dětské konference.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Karmelitánské nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kna.cz/ &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': KNA je křesťansky orientované nakladatelství provozované karmelitány. Vzniklo v roce 1991 v Kostelním Vydří. Nyní působí v Praze.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Jedná se o největšího vydavatele náboženské literatury na území České republiky. Nakladatelství také provozuje 13 knihkupectví, která se nacházejí po celé České Republice. Na Slovensku se nachází jeho dceřiná společnost s distribučním centrem a zásilkovou službou.&lt;br /&gt;
V KNA vycházejí především humanitně zaměřené knihy, především edice věnované duchovnímu životu. Mezi dlouhodobě úspěšné edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Internetové stránky KNA jsou také společenským centrem, jsou zde totiž umístěny informace týkající se křesťanských akcí. Dále je zde provozován „čtenářský koutek“, kde jsou umístěny kapitoly z vydaných knih a encyklopedie se specializací na křesťanské náboženství. Koutek je provozován bezplatně.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V nakladatelství doposud vyšlo 1500 titul. Mezi nejúspěšnější edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&lt;br /&gt;
Na internetových stránkách najdeme odkaz také na provozovaný e-shop : http://ikarmel.cz/. Zároveň nakladatelství nabízí členství ve svém věrnostním klubu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Matice cyrilometodějská ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.maticecm.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': České vydavatelství a nakladatelství, které vydává především křesťanskou literaturu a nábožensky orientovanou literaturu faktu. Založeno bylo v roce 1900 ThDr. Augustinem Štanclem v Olomouci. Původně toto nakladatelství fungovalo jako katolický spolek, který sdružoval více než 100 církevních škol. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství fungovalo nepřetržitě do roku 1950. V roce 1993 bylo obnoveno a do dnes sídlí v Olomouci a navazuje na předchozí činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Vydává mariánský a konzervativně orientovaný katolický týdeník Světlo. Provozuje kamenné knihkupectví. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Česká biblická společnost ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dumbible.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Česká biblická společnost vznikla v roce 1990 a je člen světové organizace Spojené biblické společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje na vydávání českých překladů bible a literatury s biblickou tématikou. Vlastní práva k ekumenickému překladu  Písem svatých. Bible vydává jak v tištěné tak zvukové podobě a cizích jazycích. Soustředí se také na komentáře k jednotlivým biblickým knihám. Také nabízí různá speciální vydání Bible pro různé církve a organizace. Mimo jiné zde vychází literatura pro děti a naučnou literaturu.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Společnost nabízí také členství. Členové tohoto klubu mají možnost zúčastnit se jednou ročně valné hromady, kde mohou sdělovat různé návrhy a připomínky k zájmům  společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Filosofia - Nakladatelství Filosofického ústavu AV ČR ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://filosofia.flu.cas.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství bylo založeno v roce 1990. AV ČR zde rozvíjí svou vlastní ediční činnost. Zaměřuje se na vydávání sborníků z konferencí a ze sympozií. Svou činnost soustřeďuje také na překlady závažných textů novodobé filozofie a filozofických děl, které jsou potřeba pro výuku vysokoškolských pracovišť. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nejvýznamnější ediční řadou je Filosofie a sociální vědy. Tato edice se zaměřuje na transdisciplinární zkoumání na pomezí současné politicko - sociální a morální filosofie na jedné straně. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi další edice patří Parva philosophica - zde vychází monografie, The Logical Yearbook - edice, která shrnuje příspěvky z každoročního mezinárodního sympozia Logica a edice Základní filozofické texty v které jsou publikovány práce významných klasiků a soudobých zahraničních autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Biblion ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://biblion.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v průběhu práce na novém českém biblickém překladu - tzv. Bible21. Za jeho založením nestála žádná církevní ani světská moc, ale dlouholetá finanční podpora konkrétních dárců z řad křesťanů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství vydává především Bibli21 a ostatní biblické knihy a celkově knihy, které se týkají duchovní literatury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Nakladatelství Řád ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://naklrad.wz.cz/oradu.html &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v roce 1990. Při vzniku nakladatelství stál filosofický a literární časopis Řád. Vůdčí osobností kolem tohoto časopisu byl český básník František Lezecký. Nyní je tento časopis vydáván třikrát ročně, který se věnuje aktualitám z církevního života a celkově přináší nové informace věřícím. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Během své činnosti vydalo přes 250 000 knih. Náplní vydávání byla náboženská literatura, poezie, životopisy svatých. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství sídlí v Praze. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Krystal OP ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.krystal.op.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Krystal vzniklo v roce 1993 při dominikánském řádu. Vydává teologickou duchovní, filosofickou a dominikánskou literaturu. Je zde snaha vydávat však knihy pro nejširší čtenářskou obec. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje se klasickým směrem, ale přijímá i nové teologické směry. Sleduje a zaznamenává i činnost dominikánského apoštolátu. &lt;br /&gt;
Krystal stále spadá pod Dominikánskou církev. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své činnost navazuje na činnost úspěšné dominikánské edice Krystal. Toto vydavatelství fungovalo v ČR mezi lety 1927 - 1948 a výrazně ovlivnilo myšlení této doby. Přispívalo ke vzdělanosti kněží i laiků. Pomáhalo tak formovat okruh katolických intelektuálů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Významným činem nakladatelství bylo první vydání Sumy Teologické Tomáše Akvinského v českém jazyce. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi významné edice patř - Jeruzalémská bible, Summa theologiae, Liturgie, Patristika, Thesaurus, Filosofie, Dominicana a Spritualita. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39398</id>
		<title>Filozofie a náboženství</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39398"/>
		<updated>2016-11-14T17:20:26Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Kartuziánské nakladatelství a vydavatelství Jiří Brauner ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kartuzian.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Kartuziánské nakladatelství bylo založeno v roce 1994 v Brně. Na počátku se zabývalo vydáváním pohlednic a poutních obrázků a reprinty starých litografických pohlednic. Specializací vydavatelství jsou v současnosti metodické a pracovní pomůcky pro výuku náboženství schválené pro výuku na ZŠ. Vydává také duchovní literaturu a něco málo z beletrie.  &amp;lt;br/&amp;gt; Na jejich stránkách najdeme informaci o nakladatelství, kontakt a objednávkový formulář. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Oikoymenh, společnost pro vydávání filosofické a theologické literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.oikoymenh.cz/index.php &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Edice OIKOYMENH vznikla v sedmdesátých letech z podnětu Ladislava Hejdánka jako samizdatová edice. Jejím smyslem bylo obnovit duchovní život, který byl v Československu po dlouhou dobu devastován. Teprve po změně politického režimu začalo nakladatelství OIKOYMENH oficiálně vydávat knihy. Cílem jeho činnosti je vydávat kritické stati a díla navazující na nejlepší tradice evropské filosofie a theologie a jeho předsedou je v současnosti Pavel Kouba. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Oikoymenh vydává tyto ediční řady: Knihovna antické tradice, Knihovna raně křesťanské tradice, Knihovna středověké tradice, Knihovna renesančního myšlení a Knihovna novověké tradice a současnosti, Edice Oikúmené, Dějiny filosofie, Filosofické interpretace, Fontes Latini Bohemorum, edice dosud nevydaných latinských děl českého středověku, popř. humanismu, v kritické edici s českým překladem, poznámkami a úvodní studií. Nakladatelství vydává také Sebrané spisy Jana Patočky. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vyšehrad ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ivysehrad.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vyšehrad je jedno z dvaceti největších českých nakladatelství. Bylo založeno v roce 1934 a sídlí na Žižkově. Věnuje se více oblastem: beletrie, historie a literatura faktu, filozofie a teologie, zdraví a životní styl, kuchařky, dárkové publikace, audioknihy, e-knihy a Bible, ze kterých se snaží nabízet kvalitní literaturu novou i léty prověřenou. Nakladatelství Vyšehrad při příležitosti konání knižního veletrhu Svět knihy také uděluje nejlepším pracem minulého roku výroční nakladatelské ceny. Ceny se vyhlašují v kategoriích: původní práce, překlad a výtvarné zpracování knihy. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V klasicky uspořádaném e-shopu najdeme mimo jiné i ediční plán, rady, jak nakupovat, nebo seznam autorů s jejich stručnou biografií. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Dharma Gaia ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dharmagaia.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': DharmaGaia je malé, nezávislé a nekomerčně zaměřené nakladatelství, jehož projekt vznikl v roce 1992 v okruhu lidí kolem tehdejší Buddhistické společnosti. V současnosti publikujeme průměrně 10-15 titulů ročně. Majitelem firmy je Lumír Kolíbal. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
DharmaGaia se již od svého vzniku specializuje především na vydávání kvalitních knih o mimoevropských duchovních a kulturních tradicích. Dále vydáváme knihy o alternativních kulturách, filosofii, psychologii a nové vědě, v současné době ve větší míře i o nekonvenčně pojatém rodičovství. Mottem nakladatelství je „Knihy pro přemýšlivé lidi“. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách najdeme kromě katalogu i knihy, které se připravují, seznam pozoruhodných autorů a seznam míst, kde můžeme jejich knihy koupit. Pro příklad, v Praze je takových míst 14. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Avatar, nakladatelství a knihkupectví ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.avatar.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Toto nakladatelství zahájilo svou činnost roku 1991. Dnes se zabývá vícero oblastmi: duchovní literatura, mystika, jóga, esoterika, filozofie, náboženství, společenské vědy, umění, dětská literatura, beletrie, poezie, etnické zboží. Jeho motto je „harmonie života a poznání Pravdy“. Kamenný obchod má v Praze na Slunečním náměstí, blízko metra Hůrka. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách se dozvíme mnoho informací o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Bahá’í nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://nakladatelstvi.bahai.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Bahá’í nakladatelství s.r.o. bylo založeno v roce 1991 a v současnosti sídlí na Praze 3. Zabývá se překladem, vydáváním a prodejem literatury založené na učení Bahá’í víry, nejmladšího světového náboženství. V nabídce nakladatelství jsou například úvodní knihy o Bahá’í víře, Svatá písma, knihy o historii, literatura pro děti a důležité dokumenty a knihy, které se zabývají různými aspekty Bahá’í víry. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách rovněž nalezneme e-knihy ke stažení zdarma, ukázky hudby, kterou si můžeme zakoupit a informace o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Barrister &amp;amp; Principal, nakladatelství společenskovědní literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.barrister.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Barrister &amp;amp; Principal bylo založeno v roce 1994 a vydává původní i překladovou prózu, dále knihy z dějin a teorie umění, z českých a světových dějin, náboženství a teologie, psychologie, sociologie, politologie a politiky, médií, filozofie, ekonomiky, literární vědy, dále jazykové příručky, obrazové publikace a průvodce se zaměřením na výtvarné umění a architekturu, v menší míře také poezii a dětskou literaturu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své vydavatelské činnosti spolupracuje s řadou univerzit a vysokých škol a dalšími vědeckými a kulturními institucemi a realizuje řadu projektů se zaměřením na středoevropskou historii a politiku. Dlouhodobě se věnuje tématu holocaustu. Ředitelem a statutárním zástupcem nakladatelství je Ivo Lukáš. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V e-shopu nalezneme seznam autorů, bestsellery i recenze. Můžeme si také nechat zasílat novinky e-mailem. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vydavatelství Ideál ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.idealknihy.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vydavatelství Ideál zahájilo svoji činnost roku 1990 a sídlí na Praze 3. Odpovědnou osobou je Juraj Lajda. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cílem vydavatelství Ideál je poskytovat široký prostor pro publikační činnost v oblasti historie,&lt;br /&gt;
filosofie, náboženství, rodinného poradenství a umění. Připravuje literaturu faktu, životopisy významných osobností a studie na etická témata. Zaměřuje se také na vydávání publikací, které mohou napomáhat duchovnímu a morálnímu rozvoji osobnosti člověka a mezilidských vztahů v rodině, v práci i ve společenském životě. Vydává také knihy pro děti a elektronické knihy.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Sefer ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.sefer.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Sefer s. r. o. vzniklo v roce 1991 a ve své ediční činnosti se soustřeďuje na knihy s židovskou tematikou. Dosud vydalo na padesát titulů z oblasti judaismu, židovské historie a filosofie; v několika edicích vydává prózu i poezii, populárně-naučná díla, paměti, deníky a dvojjazyčné, hebrejsko-české texty. Sídlí na Praze 3. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách nalezneme aktuální nabídku rozdělenou podle edic, informace o distribuci a seznam všech vydaných titulů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Samuel ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.samuelcz.com/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Samuel vydává křesťanskou literaturu pro děti, mládež, rodiče a učitele. Od jeho založení v roce 1990 je jeho vizí, aby dorůstající generace založila svůj život na Bibli. Dále vydává také knihy zaměřené na duchovní růst, kvalitní křesťanskou beletrii a věnuje se i oblasti osobního růstu. Kromě knih v jejich e-shopu najdeme i hry, hračky, vystřihovánky, CD, DVD, šperky a časopisy. Některé audio záznamy a texty nabízí ke stažení zdarma.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
S nakladatelstvím je spojeno i Sdružení Samuel, Biblická práce pro děti. Jde o organizaci, která se zabývá šířením biblického poselství zejména mezi dětmi a mládeží. V současné době se Sdružení Samuel věnuje pořádání seminářů o práci s dětmi a organizaci každoroční Dětské konference.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Karmelitánské nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kna.cz/ &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': KNA je křesťansky orientované nakladatelství provozované karmelitány. Vzniklo v roce 1991 v Kostelním Vydří. Nyní působí v Praze.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Jedná se o největšího vydavatele náboženské literatury na území České republiky. Nakladatelství také provozuje 13 knihkupectví, která se nacházejí po celé České Republice. Na Slovensku se nachází jeho dceřiná společnost s distribučním centrem a zásilkovou službou.&lt;br /&gt;
V KNA vycházejí především humanitně zaměřené knihy, především edice věnované duchovnímu životu. Mezi dlouhodobě úspěšné edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Internetové stránky KNA jsou také společenským centrem, jsou zde totiž umístěny informace týkající se křesťanských akcí. Dále je zde provozován „čtenářský koutek“, kde jsou umístěny kapitoly z vydaných knih a encyklopedie se specializací na křesťanské náboženství. Koutek je provozován bezplatně.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V nakladatelství doposud vyšlo 1500 titul. Mezi nejúspěšnější edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&lt;br /&gt;
Na internetových stránkách najdeme odkaz také na provozovaný e-shop : http://ikarmel.cz/. Zároveň nakladatelství nabízí členství ve svém věrnostním klubu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Matice cyrilometodějská ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.maticecm.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': České vydavatelství a nakladatelství, které vydává především křesťanskou literaturu a nábožensky orientovanou literaturu faktu. Založeno bylo v roce 1900 ThDr. Augustinem Štanclem v Olomouci. Původně toto nakladatelství fungovalo jako katolický spolek, který sdružoval více než 100 církevních škol. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství fungovalo nepřetržitě do roku 1950. V roce 1993 bylo obnoveno a do dnes sídlí v Olomouci a navazuje na předchozí činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Vydává mariánský a konzervativně orientovaný katolický týdeník Světlo. Provozuje kamenné knihkupectví. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Česká biblická společnost ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dumbible.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Česká biblická společnost vznikla v roce 1990 a je člen světové organizace Spojené biblické společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje na vydávání českých překladů bible a literatury s biblickou tématikou. Vlastní práva k ekumenickému překladu  Písem svatých. Bible vydává jak v tištěné tak zvukové podobě a cizích jazycích. Soustředí se také na komentáře k jednotlivým biblickým knihám. Také nabízí různá speciální vydání Bible pro různé církve a organizace. Mimo jiné zde vychází literatura pro děti a naučnou literaturu.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Společnost nabízí také členství. Členové tohoto klubu mají možnost zúčastnit se jednou ročně valné hromady, kde mohou sdělovat různé návrhy a připomínky k zájmům  společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Filosofia - Nakladatelství Filosofického ústavu AV ČR ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://filosofia.flu.cas.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství bylo založeno v roce 1990. AV ČR zde rozvíjí svou vlastní ediční činnost. Zaměřuje se na vydávání sborníků z konferencí a ze sympozií. Svou činnost soustřeďuje také na překlady závažných textů novodobé filozofie a filozofických děl, které jsou potřeba pro výuku vysokoškolských pracovišť. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nejvýznamnější ediční řadou je Filosofie a sociální vědy. Tato edice se zaměřuje na transdisciplinární zkoumání na pomezí současné politicko - sociální a morální filosofie na jedné straně. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi další edice patří Parva philosophica - zde vychází monografie, The Logical Yearbook - edice, která shrnuje příspěvky z každoročního mezinárodního sympozia Logica a edice Základní filozofické texty v které jsou publikovány práce významných klasiků a soudobých zahraničních autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Biblion ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://biblion.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v průběhu práce na novém českém biblickém překladu - tzv. Bible21. Za jeho založením nestála žádná církevní ani světská moc, ale dlouholetá finanční podpora konkrétních dárců z řad křesťanů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství vydává především Bibli21 a ostatní biblické knihy a celkově knihy, které se týkají duchovní literatury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Nakladatelství Řád ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://naklrad.wz.cz/oradu.html &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v roce 1990. Při vzniku nakladatelství stál filosofický a literární časopis Řád. Vůdčí osobností kolem tohoto časopisu byl český básník František Lezecký. Nyní je tento časopis vydáván třikrát ročně, který se věnuje aktualitám z církevního života a celkově přináší nové informace věřícím. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Během své činnosti vydalo přes 250 000 knih. Náplní vydávání byla náboženská literatura, poezie, životopisy svatých. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství sídlí v Praze. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Krystal OP ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.krystal.op.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Krystal vzniklo v roce 1993 při dominikánském řádu. Vydává teologickou duchovní, filosofickou a dominikánskou literaturu. Je zde snaha vydávat však knihy pro nejširší čtenářskou obec. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje se klasickým směrem, ale přijímá i nové teologické směry. Sleduje a zaznamenává i činnost dominikánského apoštolátu. &lt;br /&gt;
Krystal stále spadá pod Dominikánskou církev. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své činnost navazuje na činnost úspěšné dominikánské edice Krystal. Toto vydavatelství fungovalo v ČR mezi lety 1927 - 1948 a výrazně ovlivnilo myšlení této doby. Přispívalo ke vzdělanosti kněží i laiků. Pomáhalo tak formovat okruh katolických intelektuálů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Významným činem nakladatelství bylo první vydání Sumy Teologické Tomáše Akvinského v českém jazyce. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi významné edice patř - Jeruzalémská bible, Summa theologiae, Liturgie, Patristika, Thesaurus, Filosofie, Dominicana a Spritualita. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39397</id>
		<title>Filozofie a náboženství</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39397"/>
		<updated>2016-11-14T17:19:29Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Kartuziánské nakladatelství a vydavatelství Jiří Brauner ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kartuzian.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Kartuziánské nakladatelství bylo založeno v roce 1994 v Brně. Na počátku se zabývalo vydáváním pohlednic a poutních obrázků a reprinty starých litografických pohlednic. Specializací vydavatelství jsou v současnosti metodické a pracovní pomůcky pro výuku náboženství schválené pro výuku na ZŠ. Vydává také duchovní literaturu a něco málo z beletrie.  &amp;lt;br/&amp;gt; Na jejich stránkách najdeme informaci o nakladatelství, kontakt a objednávkový formulář. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Oikoymenh, společnost pro vydávání filosofické a theologické literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.oikoymenh.cz/index.php &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Edice OIKOYMENH vznikla v sedmdesátých letech z podnětu Ladislava Hejdánka jako samizdatová edice. Jejím smyslem bylo obnovit duchovní život, který byl v Československu po dlouhou dobu devastován. Teprve po změně politického režimu začalo nakladatelství OIKOYMENH oficiálně vydávat knihy. Cílem jeho činnosti je vydávat kritické stati a díla navazující na nejlepší tradice evropské filosofie a theologie a jeho předsedou je v současnosti Pavel Kouba. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Oikoymenh vydává tyto ediční řady: Knihovna antické tradice, Knihovna raně křesťanské tradice, Knihovna středověké tradice, Knihovna renesančního myšlení a Knihovna novověké tradice a současnosti, Edice Oikúmené, Dějiny filosofie, Filosofické interpretace, Fontes Latini Bohemorum, edice dosud nevydaných latinských děl českého středověku, popř. humanismu, v kritické edici s českým překladem, poznámkami a úvodní studií. Nakladatelství vydává také Sebrané spisy Jana Patočky. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vyšehrad ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ivysehrad.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vyšehrad je jedno z dvaceti největších českých nakladatelství. Bylo založeno v roce 1934 a sídlí na Žižkově. Věnuje se více oblastem: beletrie, historie a literatura faktu, filozofie a teologie, zdraví a životní styl, kuchařky, dárkové publikace, audioknihy, e-knihy a Bible, ze kterých se snaží nabízet kvalitní literaturu novou i léty prověřenou. Nakladatelství Vyšehrad při příležitosti konání knižního veletrhu Svět knihy také uděluje nejlepším pracem minulého roku výroční nakladatelské ceny. Ceny se vyhlašují v kategoriích: původní práce, překlad a výtvarné zpracování knihy. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V klasicky uspořádaném e-shopu najdeme mimo jiné i ediční plán, rady, jak nakupovat, nebo seznam autorů s jejich stručnou biografií. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Dharma Gaia ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dharmagaia.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': DharmaGaia je malé, nezávislé a nekomerčně zaměřené nakladatelství, jehož projekt vznikl v roce 1992 v okruhu lidí kolem tehdejší Buddhistické společnosti. V současnosti publikujeme průměrně 10-15 titulů ročně. Majitelem firmy je Lumír Kolíbal. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
DharmaGaia se již od svého vzniku specializuje především na vydávání kvalitních knih o mimoevropských duchovních a kulturních tradicích. Dále vydáváme knihy o alternativních kulturách, filosofii, psychologii a nové vědě, v současné době ve větší míře i o nekonvenčně pojatém rodičovství. Mottem nakladatelství je „Knihy pro přemýšlivé lidi“. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách najdeme kromě katalogu i knihy, které se připravují, seznam pozoruhodných autorů a seznam míst, kde můžeme jejich knihy koupit. Pro příklad, v Praze je takových míst 14. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Avatar, nakladatelství a knihkupectví ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.avatar.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Toto nakladatelství zahájilo svou činnost roku 1991. Dnes se zabývá vícero oblastmi: duchovní literatura, mystika, jóga, esoterika, filozofie, náboženství, společenské vědy, umění, dětská literatura, beletrie, poezie, etnické zboží. Jeho motto je „harmonie života a poznání Pravdy“. Kamenný obchod má v Praze na Slunečním náměstí, blízko metra Hůrka. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách se dozvíme mnoho informací o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Bahá’í nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://nakladatelstvi.bahai.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Bahá’í nakladatelství s.r.o. bylo založeno v roce 1991 a v současnosti sídlí na Praze 3. Zabývá se překladem, vydáváním a prodejem literatury založené na učení Bahá’í víry, nejmladšího světového náboženství. V nabídce nakladatelství jsou například úvodní knihy o Bahá’í víře, Svatá písma, knihy o historii, literatura pro děti a důležité dokumenty a knihy, které se zabývají různými aspekty Bahá’í víry. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách rovněž nalezneme e-knihy ke stažení zdarma, ukázky hudby, kterou si můžeme zakoupit a informace o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Barrister &amp;amp; Principal, nakladatelství společenskovědní literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.barrister.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Barrister &amp;amp; Principal bylo založeno v roce 1994 a vydává původní i překladovou prózu, dále knihy z dějin a teorie umění, z českých a světových dějin, náboženství a teologie, psychologie, sociologie, politologie a politiky, médií, filozofie, ekonomiky, literární vědy, dále jazykové příručky, obrazové publikace a průvodce se zaměřením na výtvarné umění a architekturu, v menší míře také poezii a dětskou literaturu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své vydavatelské činnosti spolupracuje s řadou univerzit a vysokých škol a dalšími vědeckými a kulturními institucemi a realizuje řadu projektů se zaměřením na středoevropskou historii a politiku. Dlouhodobě se věnuje tématu holocaustu. Ředitelem a statutárním zástupcem nakladatelství je Ivo Lukáš. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V e-shopu nalezneme seznam autorů, bestsellery i recenze. Můžeme si také nechat zasílat novinky e-mailem. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vydavatelství Ideál ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.idealknihy.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vydavatelství Ideál zahájilo svoji činnost roku 1990 a sídlí na Praze 3. Odpovědnou osobou je Juraj Lajda. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cílem vydavatelství Ideál je poskytovat široký prostor pro publikační činnost v oblasti historie,&lt;br /&gt;
filosofie, náboženství, rodinného poradenství a umění. Připravuje literaturu faktu, životopisy významných osobností a studie na etická témata. Zaměřuje se také na vydávání publikací, které mohou napomáhat duchovnímu a morálnímu rozvoji osobnosti člověka a mezilidských vztahů v rodině, v práci i ve společenském životě. Vydává také knihy pro děti a elektronické knihy.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Sefer ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.sefer.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Sefer s. r. o. vzniklo v roce 1991 a ve své ediční činnosti se soustřeďuje na knihy s židovskou tematikou. Dosud vydalo na padesát titulů z oblasti judaismu, židovské historie a filosofie; v několika edicích vydává prózu i poezii, populárně-naučná díla, paměti, deníky a dvojjazyčné, hebrejsko-české texty. Sídlí na Praze 3. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách nalezneme aktuální nabídku rozdělenou podle edic, informace o distribuci a seznam všech vydaných titulů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Samuel ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.samuelcz.com/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Samuel vydává křesťanskou literaturu pro děti, mládež, rodiče a učitele. Od jeho založení v roce 1990 je jeho vizí, aby dorůstající generace založila svůj život na Bibli. Dále vydává také knihy zaměřené na duchovní růst, kvalitní křesťanskou beletrii a věnuje se i oblasti osobního růstu. Kromě knih v jejich e-shopu najdeme i hry, hračky, vystřihovánky, CD, DVD, šperky a časopisy. Některé audio záznamy a texty nabízí ke stažení zdarma.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
S nakladatelstvím je spojeno i Sdružení Samuel, Biblická práce pro děti. Jde o organizaci, která se zabývá šířením biblického poselství zejména mezi dětmi a mládeží. V současné době se Sdružení Samuel věnuje pořádání seminářů o práci s dětmi a organizaci každoroční Dětské konference.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Karmelitánské nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kna.cz/ &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': KNA je křesťansky orientované nakladatelství provozované karmelitány. Vzniklo v roce 1991 v Kostelním Vydří. Nyní působí v Praze.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Jedná se o největšího vydavatele náboženské literatury na území České republiky. Nakladatelství také provozuje 13 knihkupectví, která se nacházejí po celé České Republice. Na Slovensku se nachází jeho dceřiná společnost s distribučním centrem a zásilkovou službou.&lt;br /&gt;
V KNA vycházejí především humanitně zaměřené knihy, především edice věnované duchovnímu životu. Mezi dlouhodobě úspěšné edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Internetové stránky KNA jsou také společenským centrem, jsou zde totiž umístěny informace týkající se křesťanských akcí. Dále je zde provozován „čtenářský koutek“, kde jsou umístěny kapitoly z vydaných knih a encyklopedie se specializací na křesťanské náboženství. Koutek je provozován bezplatně.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V nakladatelství doposud vyšlo 1500 titul. Mezi nejúspěšnější edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&lt;br /&gt;
Na internetových stránkách najdeme odkaz také na provozovaný e-shop : http://ikarmel.cz/. Zároveň nakladatelství nabízí členství ve svém věrnostním klubu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Matice cyrilometodějská ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.maticecm.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': České vydavatelství a nakladatelství, které vydává především křesťanskou literaturu a nábožensky orientovanou literaturu faktu. Založeno bylo v roce 1900 ThDr. Augustinem Štanclem v Olomouci. Původně toto nakladatelství fungovalo jako katolický spolek, který sdružoval více než 100 církevních škol. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství fungovalo nepřetržitě do roku 1950. V roce 1993 bylo obnoveno a do dnes sídlí v Olomouci a navazuje na předchozí činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Vydává mariánský a konzervativně orientovaný katolický týdeník Světlo. Provozuje kamenné knihkupectví. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Česká biblická společnost ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dumbible.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Česká biblická společnost vznikla v roce 1990 a je člen světové organizace Spojené biblické společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje na vydávání českých překladů bible a literatury s biblickou tématikou. Vlastní práva k ekumenickému překladu  Písem svatých. Bible vydává jak v tištěné tak zvukové podobě a cizích jazycích. Soustředí se také na komentáře k jednotlivým biblickým knihám. Také nabízí různá speciální vydání Bible pro různé církve a organizace. Mimo jiné zde vychází literatura pro děti a naučnou literaturu.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Společnost nabízí také členství. Členové tohoto klubu mají možnost zúčastnit se jednou ročně valné hromady, kde mohou sdělovat různé návrhy a připomínky k zájmům  společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Filosofia - Nakladatelství Filosofického ústavu AV ČR ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://filosofia.flu.cas.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství bylo založeno v roce 1990. AV ČR zde rozvíjí svou vlastní ediční činnost. Zaměřuje se na vydávání sborníků z konferencí a ze sympozií. Svou činnost soustřeďuje také na překlady závažných textů novodobé filozofie a filozofických děl, které jsou potřeba pro výuku vysokoškolských pracovišť. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nejvýznamnější ediční řadou je Filosofie a sociální vědy. Tato edice se zaměřuje na transdisciplinární zkoumání na pomezí současné politicko - sociální a morální filosofie na jedné straně. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi další edice patří Parva philosophica - zde vychází monografie, The Logical Yearbook - edice, která shrnuje příspěvky z každoročního mezinárodního sympozia Logica a edice Základní filozofické texty v které jsou publikovány práce významných klasiků a soudobých zahraničních autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Biblion ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://biblion.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v průběhu práce na novém českém biblickém překladu - tzv. Bible21. Za jeho založením nestála žádná církevní ani světská moc, ale dlouholetá finanční podpora konkrétních dárců z řad křesťanů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství vydává především Bibli21 a ostatní biblické knihy a celkově knihy, které se týkají duchovní literatury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Nakladatelství Řád ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://naklrad.wz.cz/oradu.html&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v roce 1990. Při vzniku nakladatelství stál filosofický a literární časopis Řád. Vůdčí osobností kolem tohoto časopisu byl český básník František Lezecký. Nyní je tento časopis vydáván třikrát ročně, který se věnuje aktualitám z církevního života a celkově přináší nové informace věřícím. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Během své činnosti vydalo přes 250 000 knih. Náplní vydávání byla náboženská literatura, poezie, životopisy svatých. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství sídlí v Praze. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Krystal OP ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.krystal.op.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Krystal vzniklo v roce 1993 při dominikánském řádu. Vydává teologickou duchovní, filosofickou a dominikánskou literaturu. Je zde snaha vydávat však knihy pro nejširší čtenářskou obec. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje se klasickým směrem, ale přijímá i nové teologické směry. Sleduje a zaznamenává i činnost dominikánského apoštolátu. &lt;br /&gt;
Krystal stále spadá pod Dominikánskou církev. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své činnost navazuje na činnost úspěšné dominikánské edice Krystal. Toto vydavatelství fungovalo v ČR mezi lety 1927 - 1948 a výrazně ovlivnilo myšlení této doby. Přispívalo ke vzdělanosti kněží i laiků. Pomáhalo tak formovat okruh katolických intelektuálů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Významným činem nakladatelství bylo první vydání Sumy Teologické Tomáše Akvinského v českém jazyce. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi významné edice patř - Jeruzalémská bible, Summa theologiae, Liturgie, Patristika, Thesaurus, Filosofie, Dominicana a Spritualita. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39396</id>
		<title>Filozofie a náboženství</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39396"/>
		<updated>2016-11-14T17:18:06Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Kartuziánské nakladatelství a vydavatelství Jiří Brauner ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kartuzian.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Kartuziánské nakladatelství bylo založeno v roce 1994 v Brně. Na počátku se zabývalo vydáváním pohlednic a poutních obrázků a reprinty starých litografických pohlednic. Specializací vydavatelství jsou v současnosti metodické a pracovní pomůcky pro výuku náboženství schválené pro výuku na ZŠ. Vydává také duchovní literaturu a něco málo z beletrie.  &amp;lt;br/&amp;gt; Na jejich stránkách najdeme informaci o nakladatelství, kontakt a objednávkový formulář. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Oikoymenh, společnost pro vydávání filosofické a theologické literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.oikoymenh.cz/index.php &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Edice OIKOYMENH vznikla v sedmdesátých letech z podnětu Ladislava Hejdánka jako samizdatová edice. Jejím smyslem bylo obnovit duchovní život, který byl v Československu po dlouhou dobu devastován. Teprve po změně politického režimu začalo nakladatelství OIKOYMENH oficiálně vydávat knihy. Cílem jeho činnosti je vydávat kritické stati a díla navazující na nejlepší tradice evropské filosofie a theologie a jeho předsedou je v současnosti Pavel Kouba. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Oikoymenh vydává tyto ediční řady: Knihovna antické tradice, Knihovna raně křesťanské tradice, Knihovna středověké tradice, Knihovna renesančního myšlení a Knihovna novověké tradice a současnosti, Edice Oikúmené, Dějiny filosofie, Filosofické interpretace, Fontes Latini Bohemorum, edice dosud nevydaných latinských děl českého středověku, popř. humanismu, v kritické edici s českým překladem, poznámkami a úvodní studií. Nakladatelství vydává také Sebrané spisy Jana Patočky. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vyšehrad ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ivysehrad.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vyšehrad je jedno z dvaceti největších českých nakladatelství. Bylo založeno v roce 1934 a sídlí na Žižkově. Věnuje se více oblastem: beletrie, historie a literatura faktu, filozofie a teologie, zdraví a životní styl, kuchařky, dárkové publikace, audioknihy, e-knihy a Bible, ze kterých se snaží nabízet kvalitní literaturu novou i léty prověřenou. Nakladatelství Vyšehrad při příležitosti konání knižního veletrhu Svět knihy také uděluje nejlepším pracem minulého roku výroční nakladatelské ceny. Ceny se vyhlašují v kategoriích: původní práce, překlad a výtvarné zpracování knihy. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V klasicky uspořádaném e-shopu najdeme mimo jiné i ediční plán, rady, jak nakupovat, nebo seznam autorů s jejich stručnou biografií. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Dharma Gaia ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dharmagaia.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': DharmaGaia je malé, nezávislé a nekomerčně zaměřené nakladatelství, jehož projekt vznikl v roce 1992 v okruhu lidí kolem tehdejší Buddhistické společnosti. V současnosti publikujeme průměrně 10-15 titulů ročně. Majitelem firmy je Lumír Kolíbal. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
DharmaGaia se již od svého vzniku specializuje především na vydávání kvalitních knih o mimoevropských duchovních a kulturních tradicích. Dále vydáváme knihy o alternativních kulturách, filosofii, psychologii a nové vědě, v současné době ve větší míře i o nekonvenčně pojatém rodičovství. Mottem nakladatelství je „Knihy pro přemýšlivé lidi“. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách najdeme kromě katalogu i knihy, které se připravují, seznam pozoruhodných autorů a seznam míst, kde můžeme jejich knihy koupit. Pro příklad, v Praze je takových míst 14. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Avatar, nakladatelství a knihkupectví ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.avatar.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Toto nakladatelství zahájilo svou činnost roku 1991. Dnes se zabývá vícero oblastmi: duchovní literatura, mystika, jóga, esoterika, filozofie, náboženství, společenské vědy, umění, dětská literatura, beletrie, poezie, etnické zboží. Jeho motto je „harmonie života a poznání Pravdy“. Kamenný obchod má v Praze na Slunečním náměstí, blízko metra Hůrka. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách se dozvíme mnoho informací o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Bahá’í nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://nakladatelstvi.bahai.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Bahá’í nakladatelství s.r.o. bylo založeno v roce 1991 a v současnosti sídlí na Praze 3. Zabývá se překladem, vydáváním a prodejem literatury založené na učení Bahá’í víry, nejmladšího světového náboženství. V nabídce nakladatelství jsou například úvodní knihy o Bahá’í víře, Svatá písma, knihy o historii, literatura pro děti a důležité dokumenty a knihy, které se zabývají různými aspekty Bahá’í víry. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách rovněž nalezneme e-knihy ke stažení zdarma, ukázky hudby, kterou si můžeme zakoupit a informace o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Barrister &amp;amp; Principal, nakladatelství společenskovědní literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.barrister.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Barrister &amp;amp; Principal bylo založeno v roce 1994 a vydává původní i překladovou prózu, dále knihy z dějin a teorie umění, z českých a světových dějin, náboženství a teologie, psychologie, sociologie, politologie a politiky, médií, filozofie, ekonomiky, literární vědy, dále jazykové příručky, obrazové publikace a průvodce se zaměřením na výtvarné umění a architekturu, v menší míře také poezii a dětskou literaturu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své vydavatelské činnosti spolupracuje s řadou univerzit a vysokých škol a dalšími vědeckými a kulturními institucemi a realizuje řadu projektů se zaměřením na středoevropskou historii a politiku. Dlouhodobě se věnuje tématu holocaustu. Ředitelem a statutárním zástupcem nakladatelství je Ivo Lukáš. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V e-shopu nalezneme seznam autorů, bestsellery i recenze. Můžeme si také nechat zasílat novinky e-mailem. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vydavatelství Ideál ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.idealknihy.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vydavatelství Ideál zahájilo svoji činnost roku 1990 a sídlí na Praze 3. Odpovědnou osobou je Juraj Lajda. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cílem vydavatelství Ideál je poskytovat široký prostor pro publikační činnost v oblasti historie,&lt;br /&gt;
filosofie, náboženství, rodinného poradenství a umění. Připravuje literaturu faktu, životopisy významných osobností a studie na etická témata. Zaměřuje se také na vydávání publikací, které mohou napomáhat duchovnímu a morálnímu rozvoji osobnosti člověka a mezilidských vztahů v rodině, v práci i ve společenském životě. Vydává také knihy pro děti a elektronické knihy.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Sefer ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.sefer.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Sefer s. r. o. vzniklo v roce 1991 a ve své ediční činnosti se soustřeďuje na knihy s židovskou tematikou. Dosud vydalo na padesát titulů z oblasti judaismu, židovské historie a filosofie; v několika edicích vydává prózu i poezii, populárně-naučná díla, paměti, deníky a dvojjazyčné, hebrejsko-české texty. Sídlí na Praze 3. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách nalezneme aktuální nabídku rozdělenou podle edic, informace o distribuci a seznam všech vydaných titulů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Samuel ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.samuelcz.com/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Samuel vydává křesťanskou literaturu pro děti, mládež, rodiče a učitele. Od jeho založení v roce 1990 je jeho vizí, aby dorůstající generace založila svůj život na Bibli. Dále vydává také knihy zaměřené na duchovní růst, kvalitní křesťanskou beletrii a věnuje se i oblasti osobního růstu. Kromě knih v jejich e-shopu najdeme i hry, hračky, vystřihovánky, CD, DVD, šperky a časopisy. Některé audio záznamy a texty nabízí ke stažení zdarma.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
S nakladatelstvím je spojeno i Sdružení Samuel, Biblická práce pro děti. Jde o organizaci, která se zabývá šířením biblického poselství zejména mezi dětmi a mládeží. V současné době se Sdružení Samuel věnuje pořádání seminářů o práci s dětmi a organizaci každoroční Dětské konference.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Karmelitánské nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kna.cz/ &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': KNA je křesťansky orientované nakladatelství provozované karmelitány. Vzniklo v roce 1991 v Kostelním Vydří. Nyní působí v Praze.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Jedná se o největšího vydavatele náboženské literatury na území České republiky. Nakladatelství také provozuje 13 knihkupectví, která se nacházejí po celé České Republice. Na Slovensku se nachází jeho dceřiná společnost s distribučním centrem a zásilkovou službou.&lt;br /&gt;
V KNA vycházejí především humanitně zaměřené knihy, především edice věnované duchovnímu životu. Mezi dlouhodobě úspěšné edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Internetové stránky KNA jsou také společenským centrem, jsou zde totiž umístěny informace týkající se křesťanských akcí. Dále je zde provozován „čtenářský koutek“, kde jsou umístěny kapitoly z vydaných knih a encyklopedie se specializací na křesťanské náboženství. Koutek je provozován bezplatně.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V nakladatelství doposud vyšlo 1500 titul. Mezi nejúspěšnější edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&lt;br /&gt;
Na internetových stránkách najdeme odkaz také na provozovaný e-shop : http://ikarmel.cz/. Zároveň nakladatelství nabízí členství ve svém věrnostním klubu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Matice cyrilometodějská ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.maticecm.cz/&lt;br /&gt;
'''Anotace''': České vydavatelství a nakladatelství, které vydává především křesťanskou literaturu a nábožensky orientovanou literaturu faktu. Založeno bylo v roce 1900 ThDr. Augustinem Štanclem v Olomouci. Původně toto nakladatelství fungovalo jako katolický spolek, který sdružoval více než 100 církevních škol. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství fungovalo nepřetržitě do roku 1950. V roce 1993 bylo obnoveno a do dnes sídlí v Olomouci a navazuje na předchozí činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Vydává mariánský a konzervativně orientovaný katolický týdeník Světlo. Provozuje kamenné knihkupectví. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Česká biblická společnost ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dumbible.cz/&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Česká biblická společnost vznikla v roce 1990 a je člen světové organizace Spojené biblické společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje na vydávání českých překladů bible a literatury s biblickou tématikou. Vlastní práva k ekumenickému překladu  Písem svatých. Bible vydává jak v tištěné tak zvukové podobě a cizích jazycích. Soustředí se také na komentáře k jednotlivým biblickým knihám. Také nabízí různá speciální vydání Bible pro různé církve a organizace. Mimo jiné zde vychází literatura pro děti a naučnou literaturu.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Společnost nabízí také členství. Členové tohoto klubu mají možnost zúčastnit se jednou ročně valné hromady, kde mohou sdělovat různé návrhy a připomínky k zájmům  společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Filosofia - Nakladatelství Filosofického ústavu AV ČR ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://filosofia.flu.cas.cz/&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství bylo založeno v roce 1990. AV ČR zde rozvíjí svou vlastní ediční činnost. Zaměřuje se na vydávání sborníků z konferencí a ze sympozií. Svou činnost soustřeďuje také na překlady závažných textů novodobé filozofie a filozofických děl, které jsou potřeba pro výuku vysokoškolských pracovišť. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nejvýznamnější ediční řadou je Filosofie a sociální vědy. Tato edice se zaměřuje na transdisciplinární zkoumání na pomezí současné politicko - sociální a morální filosofie na jedné straně. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi další edice patří Parva philosophica - zde vychází monografie, The Logical Yearbook - edice, která shrnuje příspěvky z každoročního mezinárodního sympozia Logica a edice Základní filozofické texty v které jsou publikovány práce významných klasiků a soudobých zahraničních autorů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Biblion ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://biblion.cz/&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v průběhu práce na novém českém biblickém překladu - tzv. Bible21. Za jeho založením nestála žádná církevní ani světská moc, ale dlouholetá finanční podpora konkrétních dárců z řad křesťanů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství vydává především Bibli21 a ostatní biblické knihy a celkově knihy, které se týkají duchovní literatury. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Nakladatelství Řád ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://naklrad.wz.cz/oradu.html&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství vzniklo v roce 1990. Při vzniku nakladatelství stál filosofický a literární časopis Řád. Vůdčí osobností kolem tohoto časopisu byl český básník František Lezecký. Nyní je tento časopis vydáván třikrát ročně, který se věnuje aktualitám z církevního života a celkově přináší nové informace věřícím. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Během své činnosti vydalo přes 250 000 knih. Náplní vydávání byla náboženská literatura, poezie, životopisy svatých. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství sídlí v Praze. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Krystal OP ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.krystal.op.cz/&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Krystal vzniklo v roce 1993 při dominikánském řádu. Vydává teologickou duchovní, filosofickou a dominikánskou literaturu. Je zde snaha vydávat však knihy pro nejširší čtenářskou obec. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje se klasickým směrem, ale přijímá i nové teologické směry. Sleduje a zaznamenává i činnost dominikánského apoštolátu. &lt;br /&gt;
Krystal stále spadá pod Dominikánskou církev. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své činnost navazuje na činnost úspěšné dominikánské edice Krystal. Toto vydavatelství fungovalo v ČR mezi lety 1927 - 1948 a výrazně ovlivnilo myšlení této doby. Přispívalo ke vzdělanosti kněží i laiků. Pomáhalo tak formovat okruh katolických intelektuálů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Významným činem nakladatelství bylo první vydání Sumy Teologické Tomáše Akvinského v českém jazyce. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi významné edice patř - Jeruzalémská bible, Summa theologiae, Liturgie, Patristika, Thesaurus, Filosofie, Dominicana a Spritualita. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39394</id>
		<title>Filozofie a náboženství</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39394"/>
		<updated>2016-11-14T16:43:16Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Kartuziánské nakladatelství a vydavatelství Jiří Brauner ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kartuzian.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Kartuziánské nakladatelství bylo založeno v roce 1994 v Brně. Na počátku se zabývalo vydáváním pohlednic a poutních obrázků a reprinty starých litografických pohlednic. Specializací vydavatelství jsou v současnosti metodické a pracovní pomůcky pro výuku náboženství schválené pro výuku na ZŠ. Vydává také duchovní literaturu a něco málo z beletrie.  &amp;lt;br/&amp;gt; Na jejich stránkách najdeme informaci o nakladatelství, kontakt a objednávkový formulář. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Oikoymenh, společnost pro vydávání filosofické a theologické literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.oikoymenh.cz/index.php &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Edice OIKOYMENH vznikla v sedmdesátých letech z podnětu Ladislava Hejdánka jako samizdatová edice. Jejím smyslem bylo obnovit duchovní život, který byl v Československu po dlouhou dobu devastován. Teprve po změně politického režimu začalo nakladatelství OIKOYMENH oficiálně vydávat knihy. Cílem jeho činnosti je vydávat kritické stati a díla navazující na nejlepší tradice evropské filosofie a theologie a jeho předsedou je v současnosti Pavel Kouba. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Oikoymenh vydává tyto ediční řady: Knihovna antické tradice, Knihovna raně křesťanské tradice, Knihovna středověké tradice, Knihovna renesančního myšlení a Knihovna novověké tradice a současnosti, Edice Oikúmené, Dějiny filosofie, Filosofické interpretace, Fontes Latini Bohemorum, edice dosud nevydaných latinských děl českého středověku, popř. humanismu, v kritické edici s českým překladem, poznámkami a úvodní studií. Nakladatelství vydává také Sebrané spisy Jana Patočky. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Vyšehrad ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ivysehrad.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vyšehrad je jedno z dvaceti největších českých nakladatelství. Bylo založeno v roce 1934 a sídlí na Žižkově. Věnuje se více oblastem: beletrie, historie a literatura faktu, filozofie a teologie, zdraví a životní styl, kuchařky, dárkové publikace, audioknihy, e-knihy a Bible, ze kterých se snaží nabízet kvalitní literaturu novou i léty prověřenou. Nakladatelství Vyšehrad při příležitosti konání knižního veletrhu Svět knihy také uděluje nejlepším pracem minulého roku výroční nakladatelské ceny. Ceny se vyhlašují v kategoriích: původní práce, překlad a výtvarné zpracování knihy. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V klasicky uspořádaném e-shopu najdeme mimo jiné i ediční plán, rady, jak nakupovat, nebo seznam autorů s jejich stručnou biografií. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Dharma Gaia ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dharmagaia.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': DharmaGaia je malé, nezávislé a nekomerčně zaměřené nakladatelství, jehož projekt vznikl v roce 1992 v okruhu lidí kolem tehdejší Buddhistické společnosti. V současnosti publikujeme průměrně 10-15 titulů ročně. Majitelem firmy je Lumír Kolíbal. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
DharmaGaia se již od svého vzniku specializuje především na vydávání kvalitních knih o mimoevropských duchovních a kulturních tradicích. Dále vydáváme knihy o alternativních kulturách, filosofii, psychologii a nové vědě, v současné době ve větší míře i o nekonvenčně pojatém rodičovství. Mottem nakladatelství je „Knihy pro přemýšlivé lidi“. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách najdeme kromě katalogu i knihy, které se připravují, seznam pozoruhodných autorů a seznam míst, kde můžeme jejich knihy koupit. Pro příklad, v Praze je takových míst 14. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Avatar, nakladatelství a knihkupectví ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.avatar.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Toto nakladatelství zahájilo svou činnost roku 1991. Dnes se zabývá vícero oblastmi: duchovní literatura, mystika, jóga, esoterika, filozofie, náboženství, společenské vědy, umění, dětská literatura, beletrie, poezie, etnické zboží. Jeho motto je „harmonie života a poznání Pravdy“. Kamenný obchod má v Praze na Slunečním náměstí, blízko metra Hůrka. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách se dozvíme mnoho informací o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Bahá’í nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://nakladatelstvi.bahai.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Bahá’í nakladatelství s.r.o. bylo založeno v roce 1991 a v současnosti sídlí na Praze 3. Zabývá se překladem, vydáváním a prodejem literatury založené na učení Bahá’í víry, nejmladšího světového náboženství. V nabídce nakladatelství jsou například úvodní knihy o Bahá’í víře, Svatá písma, knihy o historii, literatura pro děti a důležité dokumenty a knihy, které se zabývají různými aspekty Bahá’í víry. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách rovněž nalezneme e-knihy ke stažení zdarma, ukázky hudby, kterou si můžeme zakoupit a informace o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Barrister &amp;amp; Principal, nakladatelství společenskovědní literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.barrister.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Barrister &amp;amp; Principal bylo založeno v roce 1994 a vydává původní i překladovou prózu, dále knihy z dějin a teorie umění, z českých a světových dějin, náboženství a teologie, psychologie, sociologie, politologie a politiky, médií, filozofie, ekonomiky, literární vědy, dále jazykové příručky, obrazové publikace a průvodce se zaměřením na výtvarné umění a architekturu, v menší míře také poezii a dětskou literaturu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své vydavatelské činnosti spolupracuje s řadou univerzit a vysokých škol a dalšími vědeckými a kulturními institucemi a realizuje řadu projektů se zaměřením na středoevropskou historii a politiku. Dlouhodobě se věnuje tématu holocaustu. Ředitelem a statutárním zástupcem nakladatelství je Ivo Lukáš. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V e-shopu nalezneme seznam autorů, bestsellery i recenze. Můžeme si také nechat zasílat novinky e-mailem. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Vydavatelství Ideál ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.idealknihy.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vydavatelství Ideál zahájilo svoji činnost roku 1990 a sídlí na Praze 3. Odpovědnou osobou je Juraj Lajda. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cílem vydavatelství Ideál je poskytovat široký prostor pro publikační činnost v oblasti historie,&lt;br /&gt;
filosofie, náboženství, rodinného poradenství a umění. Připravuje literaturu faktu, životopisy významných osobností a studie na etická témata. Zaměřuje se také na vydávání publikací, které mohou napomáhat duchovnímu a morálnímu rozvoji osobnosti člověka a mezilidských vztahů v rodině, v práci i ve společenském životě. Vydává také knihy pro děti a elektronické knihy.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Sefer ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.sefer.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Sefer s. r. o. vzniklo v roce 1991 a ve své ediční činnosti se soustřeďuje na knihy s židovskou tematikou. Dosud vydalo na padesát titulů z oblasti judaismu, židovské historie a filosofie; v několika edicích vydává prózu i poezii, populárně-naučná díla, paměti, deníky a dvojjazyčné, hebrejsko-české texty. Sídlí na Praze 3. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách nalezneme aktuální nabídku rozdělenou podle edic, informace o distribuci a seznam všech vydaných titulů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Samuel ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.samuelcz.com/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Samuel vydává křesťanskou literaturu pro děti, mládež, rodiče a učitele. Od jeho založení v roce 1990 je jeho vizí, aby dorůstající generace založila svůj život na Bibli. Dále vydává také knihy zaměřené na duchovní růst, kvalitní křesťanskou beletrii a věnuje se i oblasti osobního růstu. Kromě knih v jejich e-shopu najdeme i hry, hračky, vystřihovánky, CD, DVD, šperky a časopisy. Některé audio záznamy a texty nabízí ke stažení zdarma.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
S nakladatelstvím je spojeno i Sdružení Samuel, Biblická práce pro děti. Jde o organizaci, která se zabývá šířením biblického poselství zejména mezi dětmi a mládeží. V současné době se Sdružení Samuel věnuje pořádání seminářů o práci s dětmi a organizaci každoroční Dětské konference.&lt;br /&gt;
=== Karmelitánské nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kna.cz/ &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': KNA je křesťansky orientované nakladatelství provozované karmelitány. Vzniklo v roce 1991 v Kostelním Vydří. Nyní působí v Praze.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Jedná se o největšího vydavatele náboženské literatury na území České republiky. Nakladatelství také provozuje 13 knihkupectví, která se nacházejí po celé České Republice. Na Slovensku se nachází jeho dceřiná společnost s distribučním centrem a zásilkovou službou.&lt;br /&gt;
V KNA vycházejí především humanitně zaměřené knihy, především edice věnované duchovnímu životu. Mezi dlouhodobě úspěšné edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Internetové stránky KNA jsou také společenským centrem, jsou zde totiž umístěny informace týkající se křesťanských akcí. Dále je zde provozován „čtenářský koutek“, kde jsou umístěny kapitoly z vydaných knih a encyklopedie se specializací na křesťanské náboženství. Koutek je provozován bezplatně.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V nakladatelství doposud vyšlo 1500 titul. Mezi nejúspěšnější edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&lt;br /&gt;
Na internetových stránkách najdeme odkaz také na provozovaný e-shop : http://ikarmel.cz/. Zároveň nakladatelství nabízí členství ve svém věrnostním klubu.&lt;br /&gt;
=== Matice cyrilometodějská ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.maticecm.cz/&lt;br /&gt;
'''Anotace''': České vydavatelství a nakladatelství, které vydává především křesťanskou literaturu a nábožensky orientovanou literaturu faktu. Založeno bylo v roce 1900 ThDr. Augustinem Štanclem v Olomouci. Původně toto nakladatelství fungovalo jako katolický spolek, který sdružoval více než 100 církevních škol. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství fungovalo nepřetržitě do roku 1950. V roce 1993 bylo obnoveno a do dnes sídlí v Olomouci a navazuje na předchozí činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Vydává mariánský a konzervativně orientovaný katolický týdeník Světlo. Provozuje kamenné knihkupectví.&lt;br /&gt;
=== Česká biblická společnost ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dumbible.cz/&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Česká biblická společnost vznikla v roce 1990 a je člen světové organizace Spojené biblické společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje na vydávání českých překladů bible a literatury s biblickou tématikou. Vlastní práva k ekumenickému překladu  Písem svatých. Bible vydává jak v tištěné tak zvukové podobě a cizích jazycích. Soustředí se také na komentáře k jednotlivým biblickým knihám. Také nabízí různá speciální vydání Bible pro různé církve a organizace. Mimo jiné zde vychází literatura pro děti a naučnou literaturu.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Společnost nabízí také členství. Členové tohoto klubu mají možnost zúčastnit se jednou ročně valné hromady, kde mohou sdělovat různé návrhy a připomínky k zájmům  společnosti.&lt;br /&gt;
=== Filosofia - Nakladatelství Filosofického ústavu AV ČR ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://filosofia.flu.cas.cz/&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství bylo založeno v roce 1990. AV ČR zde rozvíjí svou vlastní ediční činnost. Zaměřuje se na vydávání sborníků z konferencí a ze sympozií. Svou činnost soustřeďuje také na překlady závažných textů novodobé filozofie a filozofických děl, které jsou potřeba pro výuku vysokoškolských pracovišť. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nejvýznamnější ediční řadou je Filosofie a sociální vědy. Tato edice se zaměřuje na transdisciplinární zkoumání na pomezí současné politicko - sociální a morální filosofie na jedné straně. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi další edice patří Parva philosophica - zde vychází monografie, The Logical Yearbook - edice, která shrnuje příspěvky z každoročního mezinárodního sympozia Logica a edice Základní filozofické texty v které jsou publikovány práce významných klasiků a soudobých zahraničních autorů.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39393</id>
		<title>Filozofie a náboženství</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39393"/>
		<updated>2016-11-14T16:42:47Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Kartuziánské nakladatelství a vydavatelství Jiří Brauner ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kartuzian.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Kartuziánské nakladatelství bylo založeno v roce 1994 v Brně. Na počátku se zabývalo vydáváním pohlednic a poutních obrázků a reprinty starých litografických pohlednic. Specializací vydavatelství jsou v současnosti metodické a pracovní pomůcky pro výuku náboženství schválené pro výuku na ZŠ. Vydává také duchovní literaturu a něco málo z beletrie.  &amp;lt;br/&amp;gt; Na jejich stránkách najdeme informaci o nakladatelství, kontakt a objednávkový formulář. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Oikoymenh, společnost pro vydávání filosofické a theologické literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.oikoymenh.cz/index.php &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Edice OIKOYMENH vznikla v sedmdesátých letech z podnětu Ladislava Hejdánka jako samizdatová edice. Jejím smyslem bylo obnovit duchovní život, který byl v Československu po dlouhou dobu devastován. Teprve po změně politického režimu začalo nakladatelství OIKOYMENH oficiálně vydávat knihy. Cílem jeho činnosti je vydávat kritické stati a díla navazující na nejlepší tradice evropské filosofie a theologie a jeho předsedou je v současnosti Pavel Kouba. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Oikoymenh vydává tyto ediční řady: Knihovna antické tradice, Knihovna raně křesťanské tradice, Knihovna středověké tradice, Knihovna renesančního myšlení a Knihovna novověké tradice a současnosti, Edice Oikúmené, Dějiny filosofie, Filosofické interpretace, Fontes Latini Bohemorum, edice dosud nevydaných latinských děl českého středověku, popř. humanismu, v kritické edici s českým překladem, poznámkami a úvodní studií. Nakladatelství vydává také Sebrané spisy Jana Patočky. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Vyšehrad ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ivysehrad.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vyšehrad je jedno z dvaceti největších českých nakladatelství. Bylo založeno v roce 1934 a sídlí na Žižkově. Věnuje se více oblastem: beletrie, historie a literatura faktu, filozofie a teologie, zdraví a životní styl, kuchařky, dárkové publikace, audioknihy, e-knihy a Bible, ze kterých se snaží nabízet kvalitní literaturu novou i léty prověřenou. Nakladatelství Vyšehrad při příležitosti konání knižního veletrhu Svět knihy také uděluje nejlepším pracem minulého roku výroční nakladatelské ceny. Ceny se vyhlašují v kategoriích: původní práce, překlad a výtvarné zpracování knihy. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V klasicky uspořádaném e-shopu najdeme mimo jiné i ediční plán, rady, jak nakupovat, nebo seznam autorů s jejich stručnou biografií. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Dharma Gaia ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dharmagaia.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': DharmaGaia je malé, nezávislé a nekomerčně zaměřené nakladatelství, jehož projekt vznikl v roce 1992 v okruhu lidí kolem tehdejší Buddhistické společnosti. V současnosti publikujeme průměrně 10-15 titulů ročně. Majitelem firmy je Lumír Kolíbal. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
DharmaGaia se již od svého vzniku specializuje především na vydávání kvalitních knih o mimoevropských duchovních a kulturních tradicích. Dále vydáváme knihy o alternativních kulturách, filosofii, psychologii a nové vědě, v současné době ve větší míře i o nekonvenčně pojatém rodičovství. Mottem nakladatelství je „Knihy pro přemýšlivé lidi“. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách najdeme kromě katalogu i knihy, které se připravují, seznam pozoruhodných autorů a seznam míst, kde můžeme jejich knihy koupit. Pro příklad, v Praze je takových míst 14. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Avatar, nakladatelství a knihkupectví ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.avatar.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Toto nakladatelství zahájilo svou činnost roku 1991. Dnes se zabývá vícero oblastmi: duchovní literatura, mystika, jóga, esoterika, filozofie, náboženství, společenské vědy, umění, dětská literatura, beletrie, poezie, etnické zboží. Jeho motto je „harmonie života a poznání Pravdy“. Kamenný obchod má v Praze na Slunečním náměstí, blízko metra Hůrka. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách se dozvíme mnoho informací o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Bahá’í nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://nakladatelstvi.bahai.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Bahá’í nakladatelství s.r.o. bylo založeno v roce 1991 a v současnosti sídlí na Praze 3. Zabývá se překladem, vydáváním a prodejem literatury založené na učení Bahá’í víry, nejmladšího světového náboženství. V nabídce nakladatelství jsou například úvodní knihy o Bahá’í víře, Svatá písma, knihy o historii, literatura pro děti a důležité dokumenty a knihy, které se zabývají různými aspekty Bahá’í víry. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách rovněž nalezneme e-knihy ke stažení zdarma, ukázky hudby, kterou si můžeme zakoupit a informace o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Barrister &amp;amp; Principal, nakladatelství společenskovědní literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.barrister.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Barrister &amp;amp; Principal bylo založeno v roce 1994 a vydává původní i překladovou prózu, dále knihy z dějin a teorie umění, z českých a světových dějin, náboženství a teologie, psychologie, sociologie, politologie a politiky, médií, filozofie, ekonomiky, literární vědy, dále jazykové příručky, obrazové publikace a průvodce se zaměřením na výtvarné umění a architekturu, v menší míře také poezii a dětskou literaturu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své vydavatelské činnosti spolupracuje s řadou univerzit a vysokých škol a dalšími vědeckými a kulturními institucemi a realizuje řadu projektů se zaměřením na středoevropskou historii a politiku. Dlouhodobě se věnuje tématu holocaustu. Ředitelem a statutárním zástupcem nakladatelství je Ivo Lukáš. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V e-shopu nalezneme seznam autorů, bestsellery i recenze. Můžeme si také nechat zasílat novinky e-mailem. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Vydavatelství Ideál ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.idealknihy.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vydavatelství Ideál zahájilo svoji činnost roku 1990 a sídlí na Praze 3. Odpovědnou osobou je Juraj Lajda. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cílem vydavatelství Ideál je poskytovat široký prostor pro publikační činnost v oblasti historie,&lt;br /&gt;
filosofie, náboženství, rodinného poradenství a umění. Připravuje literaturu faktu, životopisy významných osobností a studie na etická témata. Zaměřuje se také na vydávání publikací, které mohou napomáhat duchovnímu a morálnímu rozvoji osobnosti člověka a mezilidských vztahů v rodině, v práci i ve společenském životě. Vydává také knihy pro děti a elektronické knihy.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Sefer ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.sefer.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Sefer s. r. o. vzniklo v roce 1991 a ve své ediční činnosti se soustřeďuje na knihy s židovskou tematikou. Dosud vydalo na padesát titulů z oblasti judaismu, židovské historie a filosofie; v několika edicích vydává prózu i poezii, populárně-naučná díla, paměti, deníky a dvojjazyčné, hebrejsko-české texty. Sídlí na Praze 3. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách nalezneme aktuální nabídku rozdělenou podle edic, informace o distribuci a seznam všech vydaných titulů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Samuel ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.samuelcz.com/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Samuel vydává křesťanskou literaturu pro děti, mládež, rodiče a učitele. Od jeho založení v roce 1990 je jeho vizí, aby dorůstající generace založila svůj život na Bibli. Dále vydává také knihy zaměřené na duchovní růst, kvalitní křesťanskou beletrii a věnuje se i oblasti osobního růstu. Kromě knih v jejich e-shopu najdeme i hry, hračky, vystřihovánky, CD, DVD, šperky a časopisy. Některé audio záznamy a texty nabízí ke stažení zdarma.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
S nakladatelstvím je spojeno i Sdružení Samuel, Biblická práce pro děti. Jde o organizaci, která se zabývá šířením biblického poselství zejména mezi dětmi a mládeží. V současné době se Sdružení Samuel věnuje pořádání seminářů o práci s dětmi a organizaci každoroční Dětské konference.&lt;br /&gt;
=== Karmelitánské nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kna.cz/ &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': KNA je křesťansky orientované nakladatelství provozované karmelitány. Vzniklo v roce 1991 v Kostelním Vydří. Nyní působí v Praze.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Jedná se o největšího vydavatele náboženské literatury na území České republiky. Nakladatelství také provozuje 13 knihkupectví, která se nacházejí po celé České Republice. Na Slovensku se nachází jeho dceřiná společnost s distribučním centrem a zásilkovou službou.&lt;br /&gt;
V KNA vycházejí především humanitně zaměřené knihy, především edice věnované duchovnímu životu. Mezi dlouhodobě úspěšné edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Internetové stránky KNA jsou také společenským centrem, jsou zde totiž umístěny informace týkající se křesťanských akcí. Dále je zde provozován „čtenářský koutek“, kde jsou umístěny kapitoly z vydaných knih a encyklopedie se specializací na křesťanské náboženství. Koutek je provozován bezplatně.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V nakladatelství doposud vyšlo 1500 titul. Mezi nejúspěšnější edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&lt;br /&gt;
Na internetových stránkách najdeme odkaz také na provozovaný e-shop : http://ikarmel.cz/. Zároveň nakladatelství nabízí členství ve svém věrnostním klubu.&lt;br /&gt;
=== Matice cyrilometodějská ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.maticecm.cz/&lt;br /&gt;
'''Anotace''': České vydavatelství a nakladatelství, které vydává především křesťanskou literaturu a nábožensky orientovanou literaturu faktu. Založeno bylo v roce 1900 ThDr. Augustinem Štanclem v Olomouci. Původně toto nakladatelství fungovalo jako katolický spolek, který sdružoval více než 100 církevních škol. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství fungovalo nepřetržitě do roku 1950. V roce 1993 bylo obnoveno a do dnes sídlí v Olomouci a navazuje na předchozí činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Vydává mariánský a konzervativně orientovaný katolický týdeník Světlo. Provozuje kamenné knihkupectví.&lt;br /&gt;
=== Česká biblická společnost ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dumbible.cz/&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Česká biblická společnost vznikla v roce 1990 a je člen světové organizace Spojené biblické společnosti. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Orientuje na vydávání českých překladů bible a literatury s biblickou tématikou. Vlastní práva k ekumenickému překladu  Písem svatých. Bible vydává jak v tištěné tak zvukové podobě a cizích jazycích. Soustředí se také na komentáře k jednotlivým biblickým knihám. Také nabízí různá speciální vydání Bible pro různé církve a organizace. Mimo jiné zde vychází literatura pro děti a naučnou literaturu.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Společnost nabízí také členství. Členové tohoto klubu mají možnost zúčastnit se jednou ročně valné hromady, kde mohou sdělovat různé návrhy a připomínky k zájmům  společnosti.&lt;br /&gt;
=== Filosofia -Nakladatelství Filosofického ústavu AV ČR ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://filosofia.flu.cas.cz/&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství bylo založeno v roce 1990. AV ČR zde rozvíjí svou vlastní ediční činnost. Zaměřuje se na vydávání sborníků z konferencí a ze sympozií. Svou činnost soustřeďuje také na překlady závažných textů novodobé filozofie a filozofických děl, které jsou potřeba pro výuku vysokoškolských pracovišť. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nejvýznamnější ediční řadou je Filosofie a sociální vědy. Tato edice se zaměřuje na transdisciplinární zkoumání na pomezí současné politicko - sociální a morální filosofie na jedné straně. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Mezi další edice patří Parva philosophica - zde vychází monografie, The Logical Yearbook - edice, která shrnuje příspěvky z každoročního mezinárodního sympozia Logica a edice Základní filozofické texty v které jsou publikovány práce významných klasiků a soudobých zahraničních autorů.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39369</id>
		<title>Filozofie a náboženství</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39369"/>
		<updated>2016-11-14T13:41:12Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Kartuziánské nakladatelství a vydavatelství Jiří Brauner ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kartuzian.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Kartuziánské nakladatelství bylo založeno v roce 1994 v Brně. Na počátku se zabývalo vydáváním pohlednic a poutních obrázků a reprinty starých litografických pohlednic. Specializací vydavatelství jsou v současnosti metodické a pracovní pomůcky pro výuku náboženství schválené pro výuku na ZŠ. Vydává také duchovní literaturu a něco málo z beletrie.  &amp;lt;br/&amp;gt; Na jejich stránkách najdeme informaci o nakladatelství, kontakt a objednávkový formulář. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Oikoymenh, společnost pro vydávání filosofické a theologické literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.oikoymenh.cz/index.php &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Edice OIKOYMENH vznikla v sedmdesátých letech z podnětu Ladislava Hejdánka jako samizdatová edice. Jejím smyslem bylo obnovit duchovní život, který byl v Československu po dlouhou dobu devastován. Teprve po změně politického režimu začalo nakladatelství OIKOYMENH oficiálně vydávat knihy. Cílem jeho činnosti je vydávat kritické stati a díla navazující na nejlepší tradice evropské filosofie a theologie a jeho předsedou je v současnosti Pavel Kouba. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Oikoymenh vydává tyto ediční řady: Knihovna antické tradice, Knihovna raně křesťanské tradice, Knihovna středověké tradice, Knihovna renesančního myšlení a Knihovna novověké tradice a současnosti, Edice Oikúmené, Dějiny filosofie, Filosofické interpretace, Fontes Latini Bohemorum, edice dosud nevydaných latinských děl českého středověku, popř. humanismu, v kritické edici s českým překladem, poznámkami a úvodní studií. Nakladatelství vydává také Sebrané spisy Jana Patočky. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Vyšehrad ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ivysehrad.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vyšehrad je jedno z dvaceti největších českých nakladatelství. Bylo založeno v roce 1934 a sídlí na Žižkově. Věnuje se více oblastem: beletrie, historie a literatura faktu, filozofie a teologie, zdraví a životní styl, kuchařky, dárkové publikace, audioknihy, e-knihy a Bible, ze kterých se snaží nabízet kvalitní literaturu novou i léty prověřenou. Nakladatelství Vyšehrad při příležitosti konání knižního veletrhu Svět knihy také uděluje nejlepším pracem minulého roku výroční nakladatelské ceny. Ceny se vyhlašují v kategoriích: původní práce, překlad a výtvarné zpracování knihy. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V klasicky uspořádaném e-shopu najdeme mimo jiné i ediční plán, rady, jak nakupovat, nebo seznam autorů s jejich stručnou biografií. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Dharma Gaia ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dharmagaia.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': DharmaGaia je malé, nezávislé a nekomerčně zaměřené nakladatelství, jehož projekt vznikl v roce 1992 v okruhu lidí kolem tehdejší Buddhistické společnosti. V současnosti publikujeme průměrně 10-15 titulů ročně. Majitelem firmy je Lumír Kolíbal. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
DharmaGaia se již od svého vzniku specializuje především na vydávání kvalitních knih o mimoevropských duchovních a kulturních tradicích. Dále vydáváme knihy o alternativních kulturách, filosofii, psychologii a nové vědě, v současné době ve větší míře i o nekonvenčně pojatém rodičovství. Mottem nakladatelství je „Knihy pro přemýšlivé lidi“. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách najdeme kromě katalogu i knihy, které se připravují, seznam pozoruhodných autorů a seznam míst, kde můžeme jejich knihy koupit. Pro příklad, v Praze je takových míst 14. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Avatar, nakladatelství a knihkupectví ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.avatar.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Toto nakladatelství zahájilo svou činnost roku 1991. Dnes se zabývá vícero oblastmi: duchovní literatura, mystika, jóga, esoterika, filozofie, náboženství, společenské vědy, umění, dětská literatura, beletrie, poezie, etnické zboží. Jeho motto je „harmonie života a poznání Pravdy“. Kamenný obchod má v Praze na Slunečním náměstí, blízko metra Hůrka. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách se dozvíme mnoho informací o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Bahá’í nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://nakladatelstvi.bahai.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Bahá’í nakladatelství s.r.o. bylo založeno v roce 1991 a v současnosti sídlí na Praze 3. Zabývá se překladem, vydáváním a prodejem literatury založené na učení Bahá’í víry, nejmladšího světového náboženství. V nabídce nakladatelství jsou například úvodní knihy o Bahá’í víře, Svatá písma, knihy o historii, literatura pro děti a důležité dokumenty a knihy, které se zabývají různými aspekty Bahá’í víry. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách rovněž nalezneme e-knihy ke stažení zdarma, ukázky hudby, kterou si můžeme zakoupit a informace o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Barrister &amp;amp; Principal, nakladatelství společenskovědní literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.barrister.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Barrister &amp;amp; Principal bylo založeno v roce 1994 a vydává původní i překladovou prózu, dále knihy z dějin a teorie umění, z českých a světových dějin, náboženství a teologie, psychologie, sociologie, politologie a politiky, médií, filozofie, ekonomiky, literární vědy, dále jazykové příručky, obrazové publikace a průvodce se zaměřením na výtvarné umění a architekturu, v menší míře také poezii a dětskou literaturu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své vydavatelské činnosti spolupracuje s řadou univerzit a vysokých škol a dalšími vědeckými a kulturními institucemi a realizuje řadu projektů se zaměřením na středoevropskou historii a politiku. Dlouhodobě se věnuje tématu holocaustu. Ředitelem a statutárním zástupcem nakladatelství je Ivo Lukáš. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V e-shopu nalezneme seznam autorů, bestsellery i recenze. Můžeme si také nechat zasílat novinky e-mailem. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Vydavatelství Ideál ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.idealknihy.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vydavatelství Ideál zahájilo svoji činnost roku 1990 a sídlí na Praze 3. Odpovědnou osobou je Juraj Lajda. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cílem vydavatelství Ideál je poskytovat široký prostor pro publikační činnost v oblasti historie,&lt;br /&gt;
filosofie, náboženství, rodinného poradenství a umění. Připravuje literaturu faktu, životopisy významných osobností a studie na etická témata. Zaměřuje se také na vydávání publikací, které mohou napomáhat duchovnímu a morálnímu rozvoji osobnosti člověka a mezilidských vztahů v rodině, v práci i ve společenském životě. Vydává také knihy pro děti a elektronické knihy.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Sefer ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.sefer.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Sefer s. r. o. vzniklo v roce 1991 a ve své ediční činnosti se soustřeďuje na knihy s židovskou tematikou. Dosud vydalo na padesát titulů z oblasti judaismu, židovské historie a filosofie; v několika edicích vydává prózu i poezii, populárně-naučná díla, paměti, deníky a dvojjazyčné, hebrejsko-české texty. Sídlí na Praze 3. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách nalezneme aktuální nabídku rozdělenou podle edic, informace o distribuci a seznam všech vydaných titulů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Samuel ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.samuelcz.com/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Samuel vydává křesťanskou literaturu pro děti, mládež, rodiče a učitele. Od jeho založení v roce 1990 je jeho vizí, aby dorůstající generace založila svůj život na Bibli. Dále vydává také knihy zaměřené na duchovní růst, kvalitní křesťanskou beletrii a věnuje se i oblasti osobního růstu. Kromě knih v jejich e-shopu najdeme i hry, hračky, vystřihovánky, CD, DVD, šperky a časopisy. Některé audio záznamy a texty nabízí ke stažení zdarma.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
S nakladatelstvím je spojeno i Sdružení Samuel, Biblická práce pro děti. Jde o organizaci, která se zabývá šířením biblického poselství zejména mezi dětmi a mládeží. V současné době se Sdružení Samuel věnuje pořádání seminářů o práci s dětmi a organizaci každoroční Dětské konference.&lt;br /&gt;
=== Karmelitánské nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kna.cz/ &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': KNA je křesťansky orientované nakladatelství provozované karmelitány. Vzniklo v roce 1991 v Kostelním Vydří. Nyní působí v Praze.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Jedná se o největšího vydavatele náboženské literatury na území České republiky. Nakladatelství také provozuje 13 knihkupectví, která se nacházejí po celé České Republice. Na Slovensku se nachází jeho dceřiná společnost s distribučním centrem a zásilkovou službou.&lt;br /&gt;
V KNA vycházejí především humanitně zaměřené knihy, především edice věnované duchovnímu životu. Mezi dlouhodobě úspěšné edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Internetové stránky KNA jsou také společenským centrem, jsou zde totiž umístěny informace týkající se křesťanských akcí. Dále je zde provozován „čtenářský koutek“, kde jsou umístěny kapitoly z vydaných knih a encyklopedie se specializací na křesťanské náboženství. Koutek je provozován bezplatně.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V nakladatelství doposud vyšlo 1500 titul. Mezi nejúspěšnější edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&lt;br /&gt;
Na internetových stránkách najdeme odkaz také na provozovaný e-shop : http://ikarmel.cz/. Zároveň nakladatelství nabízí členství ve svém věrnostním klubu.&lt;br /&gt;
=== Matice cyrilometodějská ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.maticecm.cz/&lt;br /&gt;
'''Anotace''': České vydavatelství a nakladatelství, které vydává především křesťanskou literaturu a nábožensky orientovanou literaturu faktu. Založeno bylo v roce 1900 ThDr. Augustinem Štanclem v Olomouci. Původně toto nakladatelství fungovalo jako katolický spolek, který sdružoval více než 100 církevních škol. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství fungovalo nepřetržitě do roku 1950. V roce 1993 bylo obnoveno a do dnes sídlí v Olomouci a navazuje na předchozí činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Vydává mariánský a konzervativně orientovaný katolický týdeník Světlo. Provozuje kamenné knihkupectví.&lt;br /&gt;
=== Česká biblická společnost ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dumbible.cz/&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Česká biblická společnost vznikla v roce 1990. Orientuje na vydávání českých překladů bible a literatury s biblickou tématikou. Vlastní práva k ekumenickému překladu  Písem svatých. Bible vydává jak v tištěné tak zvukové podobě a cizích jazycích. Soustředí se také na komentáře k jednotlivým biblickým knihám.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39363</id>
		<title>Filozofie a náboženství</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39363"/>
		<updated>2016-11-14T13:10:15Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Kartuziánské nakladatelství a vydavatelství Jiří Brauner ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kartuzian.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Kartuziánské nakladatelství bylo založeno v roce 1994 v Brně. Na počátku se zabývalo vydáváním pohlednic a poutních obrázků a reprinty starých litografických pohlednic. Specializací vydavatelství jsou v současnosti metodické a pracovní pomůcky pro výuku náboženství schválené pro výuku na ZŠ. Vydává také duchovní literaturu a něco málo z beletrie.  &amp;lt;br/&amp;gt; Na jejich stránkách najdeme informaci o nakladatelství, kontakt a objednávkový formulář. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Oikoymenh, společnost pro vydávání filosofické a theologické literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.oikoymenh.cz/index.php &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Edice OIKOYMENH vznikla v sedmdesátých letech z podnětu Ladislava Hejdánka jako samizdatová edice. Jejím smyslem bylo obnovit duchovní život, který byl v Československu po dlouhou dobu devastován. Teprve po změně politického režimu začalo nakladatelství OIKOYMENH oficiálně vydávat knihy. Cílem jeho činnosti je vydávat kritické stati a díla navazující na nejlepší tradice evropské filosofie a theologie a jeho předsedou je v současnosti Pavel Kouba. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Oikoymenh vydává tyto ediční řady: Knihovna antické tradice, Knihovna raně křesťanské tradice, Knihovna středověké tradice, Knihovna renesančního myšlení a Knihovna novověké tradice a současnosti, Edice Oikúmené, Dějiny filosofie, Filosofické interpretace, Fontes Latini Bohemorum, edice dosud nevydaných latinských děl českého středověku, popř. humanismu, v kritické edici s českým překladem, poznámkami a úvodní studií. Nakladatelství vydává také Sebrané spisy Jana Patočky. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Vyšehrad ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ivysehrad.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vyšehrad je jedno z dvaceti největších českých nakladatelství. Bylo založeno v roce 1934 a sídlí na Žižkově. Věnuje se více oblastem: beletrie, historie a literatura faktu, filozofie a teologie, zdraví a životní styl, kuchařky, dárkové publikace, audioknihy, e-knihy a Bible, ze kterých se snaží nabízet kvalitní literaturu novou i léty prověřenou. Nakladatelství Vyšehrad při příležitosti konání knižního veletrhu Svět knihy také uděluje nejlepším pracem minulého roku výroční nakladatelské ceny. Ceny se vyhlašují v kategoriích: původní práce, překlad a výtvarné zpracování knihy. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V klasicky uspořádaném e-shopu najdeme mimo jiné i ediční plán, rady, jak nakupovat, nebo seznam autorů s jejich stručnou biografií. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Dharma Gaia ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dharmagaia.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': DharmaGaia je malé, nezávislé a nekomerčně zaměřené nakladatelství, jehož projekt vznikl v roce 1992 v okruhu lidí kolem tehdejší Buddhistické společnosti. V současnosti publikujeme průměrně 10-15 titulů ročně. Majitelem firmy je Lumír Kolíbal. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
DharmaGaia se již od svého vzniku specializuje především na vydávání kvalitních knih o mimoevropských duchovních a kulturních tradicích. Dále vydáváme knihy o alternativních kulturách, filosofii, psychologii a nové vědě, v současné době ve větší míře i o nekonvenčně pojatém rodičovství. Mottem nakladatelství je „Knihy pro přemýšlivé lidi“. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách najdeme kromě katalogu i knihy, které se připravují, seznam pozoruhodných autorů a seznam míst, kde můžeme jejich knihy koupit. Pro příklad, v Praze je takových míst 14. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Avatar, nakladatelství a knihkupectví ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.avatar.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Toto nakladatelství zahájilo svou činnost roku 1991. Dnes se zabývá vícero oblastmi: duchovní literatura, mystika, jóga, esoterika, filozofie, náboženství, společenské vědy, umění, dětská literatura, beletrie, poezie, etnické zboží. Jeho motto je „harmonie života a poznání Pravdy“. Kamenný obchod má v Praze na Slunečním náměstí, blízko metra Hůrka. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách se dozvíme mnoho informací o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Bahá’í nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://nakladatelstvi.bahai.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Bahá’í nakladatelství s.r.o. bylo založeno v roce 1991 a v současnosti sídlí na Praze 3. Zabývá se překladem, vydáváním a prodejem literatury založené na učení Bahá’í víry, nejmladšího světového náboženství. V nabídce nakladatelství jsou například úvodní knihy o Bahá’í víře, Svatá písma, knihy o historii, literatura pro děti a důležité dokumenty a knihy, které se zabývají různými aspekty Bahá’í víry. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách rovněž nalezneme e-knihy ke stažení zdarma, ukázky hudby, kterou si můžeme zakoupit a informace o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Barrister &amp;amp; Principal, nakladatelství společenskovědní literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.barrister.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Barrister &amp;amp; Principal bylo založeno v roce 1994 a vydává původní i překladovou prózu, dále knihy z dějin a teorie umění, z českých a světových dějin, náboženství a teologie, psychologie, sociologie, politologie a politiky, médií, filozofie, ekonomiky, literární vědy, dále jazykové příručky, obrazové publikace a průvodce se zaměřením na výtvarné umění a architekturu, v menší míře také poezii a dětskou literaturu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své vydavatelské činnosti spolupracuje s řadou univerzit a vysokých škol a dalšími vědeckými a kulturními institucemi a realizuje řadu projektů se zaměřením na středoevropskou historii a politiku. Dlouhodobě se věnuje tématu holocaustu. Ředitelem a statutárním zástupcem nakladatelství je Ivo Lukáš. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V e-shopu nalezneme seznam autorů, bestsellery i recenze. Můžeme si také nechat zasílat novinky e-mailem. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Vydavatelství Ideál ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.idealknihy.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vydavatelství Ideál zahájilo svoji činnost roku 1990 a sídlí na Praze 3. Odpovědnou osobou je Juraj Lajda. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cílem vydavatelství Ideál je poskytovat široký prostor pro publikační činnost v oblasti historie,&lt;br /&gt;
filosofie, náboženství, rodinného poradenství a umění. Připravuje literaturu faktu, životopisy významných osobností a studie na etická témata. Zaměřuje se také na vydávání publikací, které mohou napomáhat duchovnímu a morálnímu rozvoji osobnosti člověka a mezilidských vztahů v rodině, v práci i ve společenském životě. Vydává také knihy pro děti a elektronické knihy.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Sefer ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.sefer.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Sefer s. r. o. vzniklo v roce 1991 a ve své ediční činnosti se soustřeďuje na knihy s židovskou tematikou. Dosud vydalo na padesát titulů z oblasti judaismu, židovské historie a filosofie; v několika edicích vydává prózu i poezii, populárně-naučná díla, paměti, deníky a dvojjazyčné, hebrejsko-české texty. Sídlí na Praze 3. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách nalezneme aktuální nabídku rozdělenou podle edic, informace o distribuci a seznam všech vydaných titulů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Samuel ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.samuelcz.com/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Samuel vydává křesťanskou literaturu pro děti, mládež, rodiče a učitele. Od jeho založení v roce 1990 je jeho vizí, aby dorůstající generace založila svůj život na Bibli. Dále vydává také knihy zaměřené na duchovní růst, kvalitní křesťanskou beletrii a věnuje se i oblasti osobního růstu. Kromě knih v jejich e-shopu najdeme i hry, hračky, vystřihovánky, CD, DVD, šperky a časopisy. Některé audio záznamy a texty nabízí ke stažení zdarma.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
S nakladatelstvím je spojeno i Sdružení Samuel, Biblická práce pro děti. Jde o organizaci, která se zabývá šířením biblického poselství zejména mezi dětmi a mládeží. V současné době se Sdružení Samuel věnuje pořádání seminářů o práci s dětmi a organizaci každoroční Dětské konference.&lt;br /&gt;
=== Karmelitánské nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kna.cz/ &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': KNA je křesťansky orientované nakladatelství provozované karmelitány. Vzniklo v roce 1991 v Kostelním Vydří. Nyní působí v Praze.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Jedná se o největšího vydavatele náboženské literatury na území České republiky. Nakladatelství také provozuje 13 knihkupectví, která se nacházejí po celé České Republice. Na Slovensku se nachází jeho dceřiná společnost s distribučním centrem a zásilkovou službou.&lt;br /&gt;
V KNA vycházejí především humanitně zaměřené knihy, především edice věnované duchovnímu životu. Mezi dlouhodobě úspěšné edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Internetové stránky KNA jsou také společenským centrem, jsou zde totiž umístěny informace týkající se křesťanských akcí. Dále je zde provozován „čtenářský koutek“, kde jsou umístěny kapitoly z vydaných knih a encyklopedie se specializací na křesťanské náboženství. Koutek je provozován bezplatně.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V nakladatelství doposud vyšlo 1500 titul. Mezi nejúspěšnější edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&lt;br /&gt;
Na internetových stránkách najdeme odkaz také na provozovaný e-shop : http://ikarmel.cz/. Zároveň nakladatelství nabízí členství ve svém věrnostním klubu.&lt;br /&gt;
=== Matice cyrilometodějská ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''':http://www.maticecm.cz/&lt;br /&gt;
'''Anotace''': České vydavatelství a nakladatelství, které vydává především křesťanskou literaturu a nábožensky orientovanou literaturu faktu. Založeno bylo v roce 1900 ThDr. Augustinem Štanclem v Olomouci. Původně toto nakladatelství fungovalo jako katolický spolek, který sdružoval více než 100 církevních škol. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Nakladatelství fungovalo nepřetržitě do roku 1950. V roce 1993 bylo obnoveno a do dnes sídlí v Olomouci a navazuje na předchozí činnost. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Vydává mariánský a konzervativně orientovaný katolický týdeník Světlo. Provozuje kamenné knihkupectví.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39292</id>
		<title>Filozofie a náboženství</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Filozofie_a_n%C3%A1bo%C5%BEenstv%C3%AD&amp;diff=39292"/>
		<updated>2016-11-12T20:36:15Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=== Kartuziánské nakladatelství a vydavatelství Jiří Brauner ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kartuzian.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Kartuziánské nakladatelství bylo založeno v roce 1994 v Brně. Na počátku se zabývalo vydáváním pohlednic a poutních obrázků a reprinty starých litografických pohlednic. Specializací vydavatelství jsou v současnosti metodické a pracovní pomůcky pro výuku náboženství schválené pro výuku na ZŠ. Vydává také duchovní literaturu a něco málo z beletrie.  &amp;lt;br/&amp;gt; Na jejich stránkách najdeme informaci o nakladatelství, kontakt a objednávkový formulář. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Oikoymenh, společnost pro vydávání filosofické a theologické literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.oikoymenh.cz/index.php &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Edice OIKOYMENH vznikla v sedmdesátých letech z podnětu Ladislava Hejdánka jako samizdatová edice. Jejím smyslem bylo obnovit duchovní život, který byl v Československu po dlouhou dobu devastován. Teprve po změně politického režimu začalo nakladatelství OIKOYMENH oficiálně vydávat knihy. Cílem jeho činnosti je vydávat kritické stati a díla navazující na nejlepší tradice evropské filosofie a theologie a jeho předsedou je v současnosti Pavel Kouba. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Oikoymenh vydává tyto ediční řady: Knihovna antické tradice, Knihovna raně křesťanské tradice, Knihovna středověké tradice, Knihovna renesančního myšlení a Knihovna novověké tradice a současnosti, Edice Oikúmené, Dějiny filosofie, Filosofické interpretace, Fontes Latini Bohemorum, edice dosud nevydaných latinských děl českého středověku, popř. humanismu, v kritické edici s českým překladem, poznámkami a úvodní studií. Nakladatelství vydává také Sebrané spisy Jana Patočky. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Vyšehrad ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.ivysehrad.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vyšehrad je jedno z dvaceti největších českých nakladatelství. Bylo založeno v roce 1934 a sídlí na Žižkově. Věnuje se více oblastem: beletrie, historie a literatura faktu, filozofie a teologie, zdraví a životní styl, kuchařky, dárkové publikace, audioknihy, e-knihy a Bible, ze kterých se snaží nabízet kvalitní literaturu novou i léty prověřenou. Nakladatelství Vyšehrad při příležitosti konání knižního veletrhu Svět knihy také uděluje nejlepším pracem minulého roku výroční nakladatelské ceny. Ceny se vyhlašují v kategoriích: původní práce, překlad a výtvarné zpracování knihy. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V klasicky uspořádaném e-shopu najdeme mimo jiné i ediční plán, rady, jak nakupovat, nebo seznam autorů s jejich stručnou biografií. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Dharma Gaia ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.dharmagaia.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': DharmaGaia je malé, nezávislé a nekomerčně zaměřené nakladatelství, jehož projekt vznikl v roce 1992 v okruhu lidí kolem tehdejší Buddhistické společnosti. V současnosti publikujeme průměrně 10-15 titulů ročně. Majitelem firmy je Lumír Kolíbal. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
DharmaGaia se již od svého vzniku specializuje především na vydávání kvalitních knih o mimoevropských duchovních a kulturních tradicích. Dále vydáváme knihy o alternativních kulturách, filosofii, psychologii a nové vědě, v současné době ve větší míře i o nekonvenčně pojatém rodičovství. Mottem nakladatelství je „Knihy pro přemýšlivé lidi“. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách najdeme kromě katalogu i knihy, které se připravují, seznam pozoruhodných autorů a seznam míst, kde můžeme jejich knihy koupit. Pro příklad, v Praze je takových míst 14. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Avatar, nakladatelství a knihkupectví ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.avatar.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Toto nakladatelství zahájilo svou činnost roku 1991. Dnes se zabývá vícero oblastmi: duchovní literatura, mystika, jóga, esoterika, filozofie, náboženství, společenské vědy, umění, dětská literatura, beletrie, poezie, etnické zboží. Jeho motto je „harmonie života a poznání Pravdy“. Kamenný obchod má v Praze na Slunečním náměstí, blízko metra Hůrka. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách se dozvíme mnoho informací o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Bahá’í nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://nakladatelstvi.bahai.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Bahá’í nakladatelství s.r.o. bylo založeno v roce 1991 a v současnosti sídlí na Praze 3. Zabývá se překladem, vydáváním a prodejem literatury založené na učení Bahá’í víry, nejmladšího světového náboženství. V nabídce nakladatelství jsou například úvodní knihy o Bahá’í víře, Svatá písma, knihy o historii, literatura pro děti a důležité dokumenty a knihy, které se zabývají různými aspekty Bahá’í víry. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách rovněž nalezneme e-knihy ke stažení zdarma, ukázky hudby, kterou si můžeme zakoupit a informace o jednotlivých autorech. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Barrister &amp;amp; Principal, nakladatelství společenskovědní literatury ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.barrister.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Barrister &amp;amp; Principal bylo založeno v roce 1994 a vydává původní i překladovou prózu, dále knihy z dějin a teorie umění, z českých a světových dějin, náboženství a teologie, psychologie, sociologie, politologie a politiky, médií, filozofie, ekonomiky, literární vědy, dále jazykové příručky, obrazové publikace a průvodce se zaměřením na výtvarné umění a architekturu, v menší míře také poezii a dětskou literaturu. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Ve své vydavatelské činnosti spolupracuje s řadou univerzit a vysokých škol a dalšími vědeckými a kulturními institucemi a realizuje řadu projektů se zaměřením na středoevropskou historii a politiku. Dlouhodobě se věnuje tématu holocaustu. Ředitelem a statutárním zástupcem nakladatelství je Ivo Lukáš. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
V e-shopu nalezneme seznam autorů, bestsellery i recenze. Můžeme si také nechat zasílat novinky e-mailem. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Vydavatelství Ideál ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.idealknihy.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Vydavatelství Ideál zahájilo svoji činnost roku 1990 a sídlí na Praze 3. Odpovědnou osobou je Juraj Lajda. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Cílem vydavatelství Ideál je poskytovat široký prostor pro publikační činnost v oblasti historie,&lt;br /&gt;
filosofie, náboženství, rodinného poradenství a umění. Připravuje literaturu faktu, životopisy významných osobností a studie na etická témata. Zaměřuje se také na vydávání publikací, které mohou napomáhat duchovnímu a morálnímu rozvoji osobnosti člověka a mezilidských vztahů v rodině, v práci i ve společenském životě. Vydává také knihy pro děti a elektronické knihy.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Sefer ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.sefer.cz/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Sefer s. r. o. vzniklo v roce 1991 a ve své ediční činnosti se soustřeďuje na knihy s židovskou tematikou. Dosud vydalo na padesát titulů z oblasti judaismu, židovské historie a filosofie; v několika edicích vydává prózu i poezii, populárně-naučná díla, paměti, deníky a dvojjazyčné, hebrejsko-české texty. Sídlí na Praze 3. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
Na webových stránkách nalezneme aktuální nabídku rozdělenou podle edic, informace o distribuci a seznam všech vydaných titulů. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== Samuel ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.samuelcz.com/ &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': Nakladatelství Samuel vydává křesťanskou literaturu pro děti, mládež, rodiče a učitele. Od jeho založení v roce 1990 je jeho vizí, aby dorůstající generace založila svůj život na Bibli. Dále vydává také knihy zaměřené na duchovní růst, kvalitní křesťanskou beletrii a věnuje se i oblasti osobního růstu. Kromě knih v jejich e-shopu najdeme i hry, hračky, vystřihovánky, CD, DVD, šperky a časopisy. Některé audio záznamy a texty nabízí ke stažení zdarma.  &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
S nakladatelstvím je spojeno i Sdružení Samuel, Biblická práce pro děti. Jde o organizaci, která se zabývá šířením biblického poselství zejména mezi dětmi a mládeží. V současné době se Sdružení Samuel věnuje pořádání seminářů o práci s dětmi a organizaci každoroční Dětské konference.&lt;br /&gt;
=== Karmelitánské nakladatelství ===&lt;br /&gt;
'''Odkaz''': http://www.kna.cz/ &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Anotace''': KNA je křesťansky orientované nakladatelství provozované karmelitány. Vzniklo v roce 1991 v Kostelním Vydří. Nyní působí v Praze.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Jedná se o největšího vydavatele náboženské literatury na území České republiky. Nakladatelství také provozuje 13 knihkupectví, která se nacházejí po celé České Republice. Na Slovensku se nachází jeho dceřiná společnost s distribučním centrem a zásilkovou službou.&lt;br /&gt;
V KNA vycházejí především humanitně zaměřené knihy, především edice věnované duchovnímu životu. Mezi dlouhodobě úspěšné edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
Internetové stránky KNA jsou také společenským centrem, jsou zde totiž umístěny informace týkající se křesťanských akcí. Dále je zde provozován „čtenářský koutek“, kde jsou umístěny kapitoly z vydaných knih a encyklopedie se specializací na křesťanské náboženství. Koutek je provozován bezplatně.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
V nakladatelství doposud vyšlo 1500 titul. Mezi nejúspěšnější edice patří Karmelitánská spiritualita a Malý duchovní život.&lt;br /&gt;
Na internetových stránkách najdeme odkaz také na provozovaný e-shop : http://ikarmel.cz/. Zároveň nakladatelství nabízí členství ve svém věrnostním klubu.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Steve_Wozniak&amp;diff=32184</id>
		<title>Steve Wozniak</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Steve_Wozniak&amp;diff=32184"/>
		<updated>2016-02-14T19:48:17Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
[[File:Steve Wozniak.jpg|thumb|Steve Wozniak]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Steve Wozniak''' - též znám jako „'''Woz'''“(*11. srpna 1950) , je '''americkým inženýrem''', '''vynálezcem''',  '''programátorem a filantropem''' . Mezi lety 1973- 1976 pracoval pro firmu [[Hewlett- Packard]] (HP), kde konstruoval kalkulátory. V roce 1976 vlastnoručně sestavil první osobní počítač – [[Apple I]]. &lt;br /&gt;
V roce 1976 založil se [[Steve_Jobs|Stevem Jobsem]] firmu [[Apple]] Computer, kde pracoval až do roku 1985. V roce 1985 založil společnost [[CL 9]] (Cloud 9) na výrobu univerzálních dálkových ovladačů. Poté se věnoval pedagogické a charitativní činnosti. &lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;lt;i&amp;gt;Wikipedia: the free encyclopedia&amp;lt;/i&amp;gt;. Wikimedia Foundation, 2001. Dostupné také z: https://en.wikipedia.org/wiki/Steve_Wozniak&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Mládí, studia a vynálezy==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Wozniak se narodil v San Jose, Kalifornii (USA), jako syn Margaret Louise a Jacoba (&amp;quot;Jerryho&amp;quot;) Wozniakových. Otec pocházel ze silně katolické rodiny a silně se bouřil proti náboženství - jeho &amp;quot;náboženstvím&amp;quot; byla věda. Jacob Wozniak pracoval jako inženýr na tajném raketovém programu v Lockheadu. Otec od mala vzdělával Steva v '''elektrotechnice'''. Jelikož byl Steve velmi zvědavý a rád se učil, měl na otce neustále otázky, ten mu je vysvětloval pomocí klasického výkladu o elektronice.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Na základní škole byl Steve ve všem velmi pokročilý - především v matematice a přírodních vědách. Když mu bylo sedm let, rodina se přestěhovala do '''Sunnyvale''', do srdce oblasti, které je dnes nazýváno Sillicon Valley (tehdy Santa Clara Valley). Většina dětí, která tu žila a která se se s Stevem kamarádila, měla také otce inženýry a díky jejich zaměstnání měly děti neustálý přísun různých elektronických součástek. Založili si partu &amp;quot;Elektronická děcka&amp;quot; a společně sestavovali různé vynálezy. Společně sestrojili domácí telefon, který spojoval šest domů a oni si tak mohli v noci telefonovat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Během základní školy sestavoval Steve jeden elektronický projekt za druhým a na mnoha z nich pracoval společně se svým otcem. V šesté třídě začal navštěvovat s otcem kroužek pro radioamatéry, kde se učili vše potřebné pro získání oficiální radioamatérské licence, kterou nakonec úspěšně získali. Steve se stal ve svých jedenácti letech jedním z nejmladších radioamatérů na světě. Sám si také sestrojil vlastní radiový vysílač a přijímač. U sestavování tohoto zařízení začal studovat problematiku pájení kabelů, aby odpovídaly signálům, se kterými chtěl pracovat. Tato zkušenost mu později přinesla velkou pomoc při navrhování a sestavování počítačových panelů pro '''Apple I'''. Na základní škole se také Steve pravidelně zúčastňoval různých vědeckých soutěžích, které často vyhrával. Nejvyšší cenu obdržel z olympiády '''Bay Area Science Fair'''.&lt;br /&gt;
V maturitním ročníku získal práci v malé společnosti '''Sylvanie''', kde se poprvé setkal s počítačem. Z příručky se naučil '''programovací''' '''jazyk''' '''FORTRAN''' a četl různé manuály nejaktuálnějších systémů. Také se zde zrodil jeho nápad navrhnout a sestavit počítač, s co nejmenším počtem komponentů.&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Univerzita a Blue Box===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Po střední škole šel studovat první ročník na '''Coloradskou univerzitu'''. Zde se především zabýval sestavováním '''televizní rušičky''', kterou poté používal především ve společenské místnosti, když jeho spolužáci sledovali TV. Také se zde zabýval počítačovými programy, celkem jich vytvořil sedm a každé ráno tyto programy chodil zapínat a nechal si je tisknout. Tímto udělal na škole několikatisícový dluh, který mnohonásobně překračoval rozpočet fakulty. Do druhého ročníku,v roce 1979, přestoupil na '''De Anza Community University''' v Kalifornii. V průběhu studia na De Anza si našel práci u firmy, která vyráběla počítače pro automobilový průmysl. Jeho kolega mu nabídl náhradní součástky, aby mohl Steve sestrojit jeden z navržených počítačů. Počítač byl hotov v roce 1970. Steve ho sestavil se svým kamarádem Billem Fernandezem. Počítač nazvali '''Soda Cream Computer''', dle nápoje, který pili při jeho sestavování. V tomto roce se také seznamuje se [[Steve_Jobs|Stevem Jobsem]] a začalo je pojit velké přátelské pouto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1971, kdy Wozniak navštěvoval svou třetí vysokou školu '''Berkeley''', se dostal náhodou k výtisku časopisu '''Esquire''', kde si přečetl článek o '''Blue box''' (Modrá krabice) a telefonním hackerství. Článek psali především mladí inženýři,kteří přišli na to,jak tyto krabice využít. Celý článek byl údajně založen na fikci, ale obsahoval až příliš podrobností, které šlo ověřit. Wozniak se spojil s Jobsem a společně se rozhodli zjistit, jaká je pravda. Vydali se do '''SLAC''' (Stanford Linear Accelerator Centre - Stanfordské centrum lineárního urychlovače), kde byla rozsáhlá technická knihovna s telefonními příručkami, kde byli vše potřebné informace. Podařilo se jim jí získat a na základě této příručky se rozhodli '''Blue Box''' sestavit. Podařilo se jim sestavit digitální Blue Box. Během třetího ročníku se stal Wozniak na univerzitě proslulý jako &amp;quot;telefonní hacker&amp;quot; pod jménem '''Berkeley Blue'''. [[Steve_Jobs|Jobs]] přišel s nápadem, že by mohli Blue Box prodávat. Jeden stál 150 dolarů a Blue boxy prodávali především na kolejích v Berkeley. Tato spolupráce měla později vliv na to, že se rozhodli založit společně '''Apple'''. Wozniak měl během studia autonehodu, po které se rozhodl studia na rok přerušit, aby si vydělal na školné a nové auto. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Školu dokončil až ve svých třiceti letech, 1980, po letecké havárii. Studoval však pod jménem Rocky Raccon Clark. Jako hlavní obor si zvolil psychologii a samozřejmě docházel i na technické předměty. &lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Co je Blue Box?'''''Blue Box je elektronické zařízení, které umožňovalo vytáčení bezplatných čísel na základě frekvencí.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Kariéra===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1973  získal práci ve firmě '''Hewlett- Packard''', kde konstruoval kalkulátory. Tuto firmu si velmi oblíbil a chtěl zde pracovat až do konce života. Mimo práci měl však doma rozpracováno několik projektů, jak pro své kolegy, tak pro sebe.&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==&amp;lt;br&amp;gt;Apple==&lt;br /&gt;
[[File:Homebrew Computer Club Sep1976.png|thumb|Homebrew Computer Club Sep1976]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Homebrew Computer Club===&lt;br /&gt;
V roce 1975 se setkal s neobyčejnou skupinou nadšenců zvanou '''Homebrewský počítačový klub''' (Homebrew Computer Club). Všechny tyto lidi uchvátila technologie.&lt;br /&gt;
Po prvním setkání této skupiny začal Wozniak navrhovat počítač, který vstoupil do historie jako '''Apple I'''. Homebrewská skupina měla od počátku cíl zhotovit takový počítač, který by si mohli dovolit lidé koupit a používat. Každý z tohoto klubu považoval počítače za přínos pro lidstvo. Každý z této skupiny byl okouzlen počítačem '''Altair''', který přišel v tu dobu na trh. Wozniak však takový počítač už sestavil - '''Soda Cream Computer''' a ten mu posloužil jako odrazový můstek pro '''Apple I'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pro Apple I. napsal Wozniak i svůj první 256 bytový monitorový program. Apple I. byl revoluční v tom, že používal klávesnici - poprvé v historii se stalo, že někdo napsal na klávesnici znak a viděl ho zobrazený před sebou. Svůj Apple I. předvedl Jobsovi. Jobs sehnal pro Wozniaka i čipy od '''[[Intelu]]''', které byly velmi drahé a ani jeden z nich si je nemohli dovolit.&lt;br /&gt;
V roce 1975 přišel Steve Jobs s návrhem prodávat lidem z Homebrewe desku s tištěnými obvody, aby si mohli sestrojit vlastní počítač. Zde se zrodil počátek '''Apple Computer'''. Třetím partnerem se stal Ron Wagner, který znal veškeré právnické obraty a také uspořádal první operační manuál.&lt;br /&gt;
Při zakládání společnost si Wozniak uvědomil, že vše, co navrhl v době zaměstnání v HP, patří této společnosti. Považoval tedy za povinnost oznámit jim i Apple I., ten však společnost odmítla. První velká zakázka byla pro obchod '''Byte Shop'''. &lt;br /&gt;
Wozniak napsal pro Apple I. vlastní programovací jazyk '''BASIC'''. Jediná chyba Apple I. byla v tom, že neměl žádnou trvalou paměť. Pro tento problém vyvinul Wozniak rozhraní pro magnetofonový pásek, ze kterého se automaticky přenesl program do počítače. Toto období bylo pro Wozniaka velmi náročné, jelikož kvůli založení Apple I. musel odejít z HP. Ale v roce 1976 vzniká společnost Apple Computer. A v roce 1977 došlo k oficiálnímu zaregistrování autorských práv a potom k samotnému zaregistrování patentů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Apple I Computer.jpg|thumb|Apple I Computer]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Apple2.jpg|thumb|Apple II]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Apple II.===&lt;br /&gt;
Apple II. přinesl podporu barev, grafiku s vysokým rozlišením, zvuk a schopnost připojit herní ovladač. Apple II. byl veřejně představen na '''West Cost Computer Fair''' v roce 1977. Po představení Apple II. přicházejí na trh další dostupné osobní počítače, které se stávají přímým konkurentem.&lt;br /&gt;
Jenže Apple II. byl propojitelný s barevným televizorem a pružný disk, který umožňoval zvýšení paměti a rychlosti počítače. Na Apple II., jako na jediném, fungoval obsáhlý program VisiCalc. VisiCalc je nejstarší softwarový program pro tabulkový kalkulátor. Cílem VisiCalc bylo kvalitně vybavit lidi pracující v obchodě nástrojem na vysoké úrovni. Po několika měsících byla klientela Apple tvořen z 90% podnikatelé. Výroba se zvýšila ze 100 přístrojů měsíčně na 10 000 tisíc měsíčně. V roce 1980 prodal Apple přes milion těchto počítačů.&lt;br /&gt;
V roce 1980 také rozjíždí Wozniak svůj plán &amp;quot;Woz&amp;quot;. Ten spočíval v tom, že každý pracovník marketingu si může odkoupit od Wozniaka akcie Apple celkem za 2000 dolarů po 5 dolarech za kus.&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Letecká nehoda===&lt;br /&gt;
Kolem roku 1980 získal Wozniak pilotní licenci. V roce 1981, 7. února, pilotoval letadlo '''Beechecraft Bonaza A36TC''' a když se rozjížděl na ranveji, letadlo havarovalo. V letadle byli čtyři osoby - Wozniak, jeho snoubenka se svým bratrem a jeho přítelkyní. Všichni byli zraněni. Wozniak si z této nehody do dnes nic nepamatuje, protože utrpěl posttraumatickou amnézii. A pět týdnů po nehodě trpěl výpadkem paměti. Po nehodě se nebyl schopen vrátit do společnosti Apple a několik týdnů jen přežíval. Během této doby začal přehodnocovat jeho působení v Applu. Usoudil, že by měl odejít. Nakonec odešel až v roce 1985.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===US Festivaly===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1981 se rozhodl Wozniak, ovlivněný filmem Woodstock, uspořádat velký koncert se známými rockovými hvězdami. První se konal 3. září 1982 v parku San Bernardina v Kalifornii. Festival se opakoval v roce 1983 a orientoval se spíše na hudbu new wave a heavy metal. Wozniak na těchto koncertech prodělal několik miliónů dolarů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Po roce 1985==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1985 odchází Wozniak z Apple a zakládá společnost CL 9 (Cloud 9) na výrobu univerzálních dálkových ovladačů. Společnost CL 9 po několika letech však prodal.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Přesto, že Wozniak odešel z Apple, je stále jeho zaměstnancem a ročně dostává kolem 120, 000 dolarů. Stále je také držitelem akcií Apple.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1989 přesměroval svou pozornost a dobročinnost na školy v Los Gatos. Sponzoroval školy nákupy počítačového vybavení a zaváděl na školách počítačové laboratoře. Wozniak, už od základní školy, chtěl být učitelem, protože dle jeho názoru učitelé na základní škole hrají důležitou roli v životě studenta. Nakonec sám vedl počítačové kurzy pro děti na základních školách a jejich učitele.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Také se věnuje jiným dobročinným projektům a v roce 1990 sponzoroval tyto projekty :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* projekt Children´s Discovery Museum,  v San José&lt;br /&gt;
* založení počítačového muzea The Tech of Sillicon Valley&lt;br /&gt;
* financování baletního souboru San Jose Cleveland Ballet (dnes znám jako Ballet of Sillicon Valley)&lt;br /&gt;
* rozšíření centra pro Performing Arts (Centrum Múzického umění),  v San José&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ulice na proti Children´s Discovery Museum byla na jeho počest pojmenována &amp;quot;Woz Way&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Osobní život==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1976 se seznámil se svou první ženou Alicí Robertsonovou, se kterou se rozvedl v roce 1980. Než se s ní však rozvedl koupil jí biograf, kde pořádala se svými přáteli schůze '''svobodných zednářů'''. Wozniak ve snaze zachránit manželství se stal jedním z nich. Po rozvodu promítal v kině nízkorozpočtové filmy.&lt;br /&gt;
V letech 1981- 1987 byl ženatý s Candi Clarkovou, olympijskou kajakářkou. V letech 1990- 2004 byl ženatý se Suzanne Mulkernovou. Nyní je od roku 2008 ženatý s Janet Hillovou. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Odkazy ==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Použitá literatura &amp;lt;br /&amp;gt;===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Steve Wozniak. Wikipedia: the free encyclopedia [online]. San Francisco (CA): Wikimedia Foundation, 2001-, 2015-12-28 [cit. 2015-12-28]. Dostupné z: https://en.wikipedia.org/wiki/Steve_Wozniak&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*  Http://www.woz.org/. Woz.org [online]. 2015-10-05 [cit. 2016-01-03]. Dostupné z: http://www.woz.org/&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* WOZNIAK, Steve a Gina SMITH. IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s., [16] s. obr. příl. ISBN 978-80-7349-064-5.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Související články ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Steve Jobs]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Klíčová slova ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Steve Wozniak, Woz, Apple I., Apple II., Apple Computer, Steve Jobs, Apple, programátor, Blue Box, počítač&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie: Informační studia a knihovnictví|Steve Wozniak]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Osobnosti informační vědy a knihovnictví]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Steve_Wozniak&amp;diff=32183</id>
		<title>Steve Wozniak</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Steve_Wozniak&amp;diff=32183"/>
		<updated>2016-02-14T19:46:05Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
[[File:Steve Wozniak.jpg|thumb|Steve Wozniak]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Steve Wozniak''' - též znám jako „'''Woz'''“(*11. srpna 1950) , je '''americkým inženýrem''', '''vynálezcem''',  '''programátorem a filantropem''' . Mezi lety 1973- 1976 pracoval pro firmu [[Hewlett- Packard]] (HP), kde konstruoval kalkulátory. V roce 1976 vlastnoručně sestavil první osobní počítač – [[Apple I]]. &lt;br /&gt;
V roce 1976 založil se [[Steve_Jobs|Stevem Jobsem]] firmu [[Apple]] Computer, kde pracoval až do roku 1985. V roce 1985 založil společnost [[CL 9]] (Cloud 9) na výrobu univerzálních dálkových ovladačů. Poté se věnoval pedagogické a charitativní činnosti. &lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;lt;i&amp;gt;Wikipedia: the free encyclopedia&amp;lt;/i&amp;gt;. Wikimedia Foundation, 2001. Dostupné také z: https://en.wikipedia.org/wiki/Steve_Wozniak&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Mládí, studia a vynálezy==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Wozniak se narodil v San Jose, Kalifornii (USA), jako syn Margaret Louise a Jacoba (&amp;quot;Jerryho&amp;quot;) Wozniakových. Otec pocházel ze silně katolické rodiny a silně se bouřil proti náboženství - jeho &amp;quot;náboženstvím&amp;quot; byla věda. Jacob Wozniak pracoval jako inženýr na tajném raketovém programu v Lockheadu. Otec od mala vzdělával Steva v '''elektrotechnice'''. Jelikož byl Steve velmi zvědavý a rád se učil, měl na otce neustále otázky, ten mu je vysvětloval pomocí klasického výkladu o elektronice.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Na základní škole byl Steve ve všem velmi pokročilý - především v matematice a přírodních vědách. Když mu bylo sedm let, rodina se přestěhovala do '''Sunnyvale''', do srdce oblasti, které je dnes nazýváno Sillicon Valley (tehdy Santa Clara Valley). Většina dětí, která tu žila a která se se s Stevem kamarádila, měla také otce inženýry a díky jejich zaměstnání měly děti neustálý přísun různých elektronických součástek. Založili si partu &amp;quot;Elektronická děcka&amp;quot; a společně sestavovali různé vynálezy. Společně sestrojili domácí telefon, který spojoval šest domů a oni si tak mohli v noci telefonovat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Během základní školy sestavoval Steve jeden elektronický projekt za druhým a na mnoha z nich pracoval společně se svým otcem. V šesté třídě začal navštěvovat s otcem kroužek pro radioamatéry, kde se učili vše potřebné pro získání oficiální radioamatérské licence, kterou nakonec úspěšně získali. Steve se stal ve svých jedenácti letech jedním z nejmladších radioamatérů na světě. Sám si také sestrojil vlastní radiový vysílač a přijímač. U sestavování tohoto zařízení začal studovat problematiku pájení kabelů, aby odpovídaly signálům, se kterými chtěl pracovat. Tato zkušenost mu později přinesla velkou pomoc při navrhování a sestavování počítačových panelů pro '''Apple I'''. Na základní škole se také Steve pravidelně zúčastňoval různých vědeckých soutěžích, které často vyhrával. Nejvyšší cenu obdržel z olympiády '''Bay Area Science Fair'''.&lt;br /&gt;
V maturitním ročníku získal práci v malé společnosti '''Sylvanie''', kde se poprvé setkal s počítačem. Z příručky se naučil '''programovací''' '''jazyk''' '''FORTRAN''' a četl různé manuály nejaktuálnějších systémů. Také se zde zrodil jeho nápad navrhnout a sestavit počítač, s co nejmenším počtem komponentů.&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Univerzita a Blue Box===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Po střední škole šel studovat první ročník na '''Coloradskou univerzitu'''. Zde se především zabýval sestavováním '''televizní rušičky''', kterou poté používal především ve společenské místnosti, když jeho spolužáci sledovali TV. Také se zde zabýval počítačovými programy, celkem jich vytvořil sedm a každé ráno tyto programy chodil zapínat a nechal si je tisknout. Tímto udělal na škole několikatisícový dluh, který mnohonásobně překračoval rozpočet fakulty. Do druhého ročníku,v roce 1979, přestoupil na '''De Anza Community University''' v Kalifornii. V průběhu studia na De Anza si našel práci u firmy, která vyráběla počítače pro automobilový průmysl. Jeho kolega mu nabídl náhradní součástky, aby mohl Steve sestrojit jeden z navržených počítačů. Počítač byl hotov v roce 1970. Steve ho sestavil se svým kamarádem Billem Fernandezem. Počítač nazvali '''Soda Cream Computer''', dle nápoje, který pili při jeho sestavování. V tomto roce se také seznamuje se [[Steve_Jobs|Stevem Jobsem]] a začalo je pojit velké přátelské pouto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1971, kdy Wozniak navštěvoval svou třetí vysokou školu '''Berkeley''', se dostal náhodou k výtisku časopisu '''Esquire''', kde si přečetl článek o '''Blue box''' (Modrá krabice) a telefonním hackerství. Článek psali především mladí inženýři,kteří přišli na to,jak tyto krabice využít. Celý článek byl údajně založen na fikci, ale obsahoval až příliš podrobností, které šlo ověřit. Wozniak se spojil s Jobsem a společně se rozhodli zjistit, jaká je pravda. Vydali se do '''SLAC''' (Stanford Linear Accelerator Centre - Stanfordské centrum lineárního urychlovače), kde byla rozsáhlá technická knihovna s telefonními příručkami, kde byli vše potřebné informace. Podařilo se jim jí získat a na základě této příručky se rozhodli '''Blue Box''' sestavit. Podařilo se jim sestavit digitální Blue Box. Během třetího ročníku se stal Wozniak na univerzitě proslulý jako &amp;quot;telefonní hacker&amp;quot; pod jménem '''Berkeley Blue'''. [[Steve_Jobs|Jobs]] přišel s nápadem, že by mohli Blue Box prodávat. Jeden stál 150 dolarů a Blue boxy prodávali především na kolejích v Berkeley. Tato spolupráce měla později vliv na to, že se rozhodli založit společně '''Apple'''. Wozniak měl během studia autonehodu, po které se rozhodl studia na rok přerušit, aby si vydělal na školné a nové auto. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Školu dokončil až ve svých třiceti letech, 1980, po letecké havárii. Studoval však pod jménem Rocky Raccon Clark. Jako hlavní obor si zvolil psychologii a samozřejmě docházel i na technické předměty. &lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Co je Blue Box?'''''Blue Box je elektronické zařízení, které umožňovalo vytáčení bezplatných čísel na základě frekvencí.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Kariéra===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1973  získal práci ve firmě '''Hewlett- Packard''', kde konstruoval kalkulátory. Tuto firmu si velmi oblíbil a chtěl zde pracovat až do konce života. Mimo práci měl však doma rozpracováno několik projektů, jak pro své kolegy, tak pro sebe.&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==&amp;lt;br&amp;gt;Apple==&lt;br /&gt;
[[File:Homebrew Computer Club Sep1976.png|thumb|Homebrew Computer Club Sep1976]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Homebrew Computer Club===&lt;br /&gt;
V roce 1975 se setkal s neobyčejnou skupinou nadšenců zvanou '''Homebrewský počítačový klub''' (Homebrew Computer Club). Všechny tyto lidi uchvátila technologie.&lt;br /&gt;
Po prvním setkání této skupiny začal Wozniak navrhovat počítač, který vstoupil do historie jako '''Apple I'''. Homebrewská skupina měla od počátku cíl zhotovit takový počítač, který by si mohli dovolit lidé koupit a používat. Každý z tohoto klubu považoval počítače za přínos pro lidstvo. Každý z této skupiny byl okouzlen počítačem '''Altair''', který přišel v tu dobu na trh. Wozniak však takový počítač už sestavil - '''Soda Cream Computer''' a ten mu posloužil jako odrazový můstek pro '''Apple I'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pro Apple I. napsal Wozniak i svůj první 256 bytový monitorový program. Apple I. byl revoluční v tom, že používal klávesnici - poprvé v historii se stalo, že někdo napsal na klávesnici znak a viděl ho zobrazený před sebou. Svůj Apple I. předvedl Jobsovi. Jobs sehnal pro Wozniaka i čipy od '''[[Intelu]]''', které byly velmi drahé a ani jeden z nich si je nemohli dovolit.&lt;br /&gt;
V roce 1975 přišel Steve Jobs s návrhem prodávat lidem z Homebrewe desku s tištěnými obvody, aby si mohli sestrojit vlastní počítač. Zde se zrodil počátek '''Apple Computer'''. Třetím partnerem se stal Ron Wagner, který znal veškeré právnické obraty a také uspořádal první operační manuál.&lt;br /&gt;
Při zakládání společnost si Wozniak uvědomil, že vše, co navrhl v době zaměstnání v HP, patří této společnosti. Považoval tedy za povinnost oznámit jim i Apple I., ten však společnost odmítla. První velká zakázka byla pro obchod '''Byte Shop'''. &lt;br /&gt;
Wozniak napsal pro Apple I. vlastní programovací jazyk '''BASIC'''. Jediná chyba Apple I. byla v tom, že neměl žádnou trvalou paměť. Pro tento problém vyvinul Wozniak rozhraní pro magnetofonový pásek, ze kterého se automaticky přenesl program do počítače. Toto období bylo pro Wozniaka velmi náročné, jelikož kvůli založení Apple I. musel odejít z HP. Ale v roce 1976 vzniká společnost Apple Computer. A v roce 1977 došlo k oficiálnímu zaregistrování autorských práv a potom k samotnému zaregistrování patentů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Apple I Computer.jpg|thumb|Apple I Computer]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Apple2.jpg|thumb|Apple II]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Apple II.===&lt;br /&gt;
Apple II. přinesl podporu barev, grafiku s vysokým rozlišením, zvuk a schopnost připojit herní ovladač. Apple II. byl veřejně představen na '''West Cost Computer Fair''' v roce 1977. Po představení Apple II. přicházejí na trh další dostupné osobní počítače, které se stávají přímým konkurentem.&lt;br /&gt;
Jenže Apple II. byl propojitelný s barevným televizorem a pružný disk, který umožňoval zvýšení paměti a rychlosti počítače. Na Apple II., jako na jediném, fungoval obsáhlý program VisiCalc. VisiCalc je nejstarší softwarový program pro tabulkový kalkulátor. Cílem VisiCalc bylo kvalitně vybavit lidi pracující v obchodě nástrojem na vysoké úrovni. Po několika měsících byla klientela Apple tvořen z 90% podnikatelé. Výroba se zvýšila ze 100 přístrojů měsíčně na 10 000 tisíc měsíčně. V roce 1980 prodal Apple přes milion těchto počítačů.&lt;br /&gt;
V roce 1980 také rozjíždí Wozniak svůj plán &amp;quot;Woz&amp;quot;. Ten spočíval v tom, že každý pracovník marketingu si může odkoupit od Wozniaka akcie Apple celkem za 2000 dolarů po 5 dolarech za kus.&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Letecká nehoda===&lt;br /&gt;
Kolem roku 1980 získal Wozniak pilotní licenci. V roce 1981, 7. února, pilotoval letadlo '''Beechecraft Bonaza A36TC''' a když se rozjížděl na ranveji, letadlo havarovalo. V letadle byli čtyři osoby - Wozniak, jeho snoubenka se svým bratrem a jeho přítelkyní. Všichni byli zraněni. Wozniak si z této nehody do dnes nic nepamatuje, protože utrpěl posttraumatickou amnézii. A pět týdnů po nehodě trpěl výpadkem paměti. Po nehodě se nebyl schopen vrátit do společnosti Apple a několik týdnů jen přežíval. Během této doby začal přehodnocovat jeho působení v Applu. Usoudil, že by měl odejít. Nakonec odešel až v roce 1985.&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===US Festivaly===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1981 se rozhodl Wozniak, ovlivněný filmem Woodstock, uspořádat velký koncert se známými rockovými hvězdami. První se konal 3. září 1982 v parku San Bernardina v Kalifornii. Festival se opakoval v roce 1983 a orientoval se spíše na hudbu new wave a heavy metal. Wozniak na těchto koncertech prodělal několik miliónů dolarů.&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Po roce 1985==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1985 odchází Wozniak z Apple a zakládá společnost CL 9 (Cloud 9) na výrobu univerzálních dálkových ovladačů. Společnost CL 9 po několika letech však prodal.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Přesto, že Wozniak odešel z Apple, je stále jeho zaměstnancem a ročně dostává kolem 120, 000 dolarů. Stále je také držitelem akcií Apple.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1989 přesměroval svou pozornost a dobročinnost na školy v Los Gatos. Sponzoroval školy nákupy počítačového vybavení a zaváděl na školách počítačové laboratoře. Wozniak, už od základní školy, chtěl být učitelem, protože dle jeho názoru učitelé na základní škole hrají důležitou roli v životě studenta. Nakonec sám vedl počítačové kurzy pro děti na základních školách a jejich učitele.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Také se věnuje jiným dobročinným projektům a v roce 1990 sponzoroval tyto projekty :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* projekt Children´s Discovery Museum,  v San José&lt;br /&gt;
* založení počítačového muzea The Tech of Sillicon Valley&lt;br /&gt;
* financování baletního souboru San Jose Cleveland Ballet (dnes znám jako Ballet of Sillicon Valley)&lt;br /&gt;
* rozšíření centra pro Performing Arts (Centrum Múzického umění),  v San José&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ulice na proti Children´s Discovery Museum byla na jeho počest pojmenována &amp;quot;Woz Way&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Osobní život==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1976 se seznámil se svou první ženou Alicí Robertsonovou, se kterou se rozvedl v roce 1980. Než se s ní však rozvedl koupil jí biograf, kde pořádala se svými přáteli schůze '''svobodných zednářů'''. Wozniak ve snaze zachránit manželství se stal jedním z nich. Po rozvodu promítal v kině nízkorozpočtové filmy.&lt;br /&gt;
V letech 1981- 1987 byl ženatý s Candi Clarkovou, olympijskou kajakářkou. V letech 1990- 2004 byl ženatý se Suzanne Mulkernovou. Nyní je od roku 2008 ženatý s Janet Hillovou. &lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;&amp;lt;ref&amp;gt;IWOZ: STEVE WOZNIAK - MUŽ, který postavil první osobní počítač. &amp;lt;i&amp;gt;IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač&amp;lt;/i&amp;gt;. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s. ISBN ISBN 978-80-7349-064-5.&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Odkazy ==&lt;br /&gt;
===Reference===&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Použitá literatura &amp;lt;br /&amp;gt;===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Steve Wozniak. Wikipedia: the free encyclopedia [online]. San Francisco (CA): Wikimedia Foundation, 2001-, 2015-12-28 [cit. 2015-12-28]. Dostupné z: https://en.wikipedia.org/wiki/Steve_Wozniak&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*  Http://www.woz.org/. Woz.org [online]. 2015-10-05 [cit. 2016-01-03]. Dostupné z: http://www.woz.org/&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* WOZNIAK, Steve a Gina SMITH. IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s., [16] s. obr. příl. ISBN 978-80-7349-064-5.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Související články ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Steve Jobs]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Klíčová slova ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Steve Wozniak, Woz, Apple I., Apple II., Apple Computer, Steve Jobs, Apple, programátor, Blue Box, počítač&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie: Informační studia a knihovnictví|Steve Wozniak]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Osobnosti informační vědy a knihovnictví]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Steve_Wozniak&amp;diff=30183</id>
		<title>Steve Wozniak</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Steve_Wozniak&amp;diff=30183"/>
		<updated>2016-01-25T11:02:00Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
[[File:Steve Wozniak.jpg|thumb|Steve Wozniak]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Steve Wozniak''' - též znám jako „'''Woz'''“(*11. srpna 1950) , je '''americkým inženýrem''', '''vynálezcem''',  '''programátorem a filantropem''' . Mezi lety 1973- 1976 pracoval pro firmu [[Hewlett- Packard]] (HP), kde konstruoval kalkulátory. V roce 1976 vlastnoručně sestavil první osobní počítač – [[Apple I]]. &lt;br /&gt;
V roce 1976 založil se [[Steve_Jobs|Stevem Jobsem]] firmu [[Apple]] Computer, kde pracoval až do roku 1985. V roce 1985 založil společnost [[CL 9]] (Cloud 9) na výrobu univerzálních dálkových ovladačů. Poté se věnoval pedagogické a charitativní činnosti. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Mládí, studia a vynálezy==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Wozniak se narodil v San Jose, Kalifornii (USA), jako syn Margaret Louise a Jacoba (&amp;quot;Jerryho&amp;quot;) Wozniakových. Otec pocházel ze silně katolické rodiny a silně se bouřil proti náboženství - jeho &amp;quot;náboženstvím&amp;quot; byla věda. Jacob Wozniak pracoval jako inženýr na tajném raketovém programu v Lockheadu. Otec od mala vzdělával Steva v '''elektrotechnice'''. Jelikož byl Steve velmi zvědavý a rád se učil, měl na otce neustále otázky, ten mu je vysvětloval pomocí klasického výkladu o elektronice.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Na základní škole byl Steve ve všem velmi pokročilý - především v matematice a přírodních vědách. Když mu bylo sedm let, rodina se přestěhovala do '''Sunnyvale''', do srdce oblasti, které je dnes nazýváno Sillicon Valley (tehdy Santa Clara Valley). Většina dětí, která tu žila a která se se s Stevem kamarádila, měla také otce inženýry a díky jejich zaměstnání měly děti neustálý přísun různých elektronických součástek. Založili si partu &amp;quot;Elektronická děcka&amp;quot; a společně sestavovali různé vynálezy. Společně sestrojili domácí telefon, který spojoval šest domů a oni si tak mohli v noci telefonovat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Během základní školy sestavoval Steve jeden elektronický projekt za druhým a na mnoha z nich pracoval společně se svým otcem. V šesté třídě začal navštěvovat s otcem kroužek pro radioamatéry, kde se učili vše potřebné pro získání oficiální radioamatérské licence, kterou nakonec úspěšně získali. Steve se stal ve svých jedenácti letech jedním z nejmladších radioamatérů na světě. Sám si také sestrojil vlastní radiový vysílač a přijímač. U sestavování tohoto zařízení začal studovat problematiku pájení kabelů, aby odpovídaly signálům, se kterými chtěl pracovat. Tato zkušenost mu později přinesla velkou pomoc při navrhování a sestavování počítačových panelů pro '''Apple I'''. Na základní škole se také Steve pravidelně zúčastňoval různých vědeckých soutěžích, které často vyhrával. Nejvyšší cenu obdržel z olympiády '''Bay Area Science Fair'''.&lt;br /&gt;
V maturitním ročníku získal práci v malé společnosti '''Sylvanie''', kde se poprvé setkal s počítačem. Z příručky se naučil '''programovací''' '''jazyk''' '''FORTRAN''' a četl různé manuály nejaktuálnějších systémů. Také se zde zrodil jeho nápad navrhnout a sestavit počítač, s co nejmenším počtem komponentů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Univerzita a Blue Box===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Po střední škole šel studovat první ročník na '''Coloradskou univerzitu'''. Zde se především zabýval sestavováním '''televizní rušičky''', kterou poté používal především ve společenské místnosti, když jeho spolužáci sledovali TV. Také se zde zabýval počítačovými programy, celkem jich vytvořil sedm a každé ráno tyto programy chodil zapínat a nechal si je tisknout. Tímto udělal na škole několikatisícový dluh, který mnohonásobně překračoval rozpočet fakulty. Do druhého ročníku,v roce 1979, přestoupil na '''De Anza Community University''' v Kalifornii. V průběhu studia na De Anza si našel práci u firmy, která vyráběla počítače pro automobilový průmysl. Jeho kolega mu nabídl náhradní součástky, aby mohl Steve sestrojit jeden z navržených počítačů. Počítač byl hotov v roce 1970. Steve ho sestavil se svým kamarádem Billem Fernandezem. Počítač nazvali '''Soda Cream Computer''', dle nápoje, který pili při jeho sestavování. V tomto roce se také seznamuje se [[Steve_Jobs|Stevem Jobsem]] a začalo je pojit velké přátelské pouto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1971, kdy Wozniak navštěvoval svou třetí vysokou školu '''Berkeley''', se dostal náhodou k výtisku časopisu '''Esquire''', kde si přečetl článek o '''Blue box''' (Modrá krabice) a telefonním hackerství. Článek psali především mladí inženýři,kteří přišli na to,jak tyto krabice využít. Celý článek byl údajně založen na fikci, ale obsahoval až příliš podrobností, které šlo ověřit. Wozniak se spojil s Jobsem a společně se rozhodli zjistit, jaká je pravda. Vydali se do '''SLAC''' (Stanford Linear Accelerator Centre - Stanfordské centrum lineárního urychlovače), kde byla rozsáhlá technická knihovna s telefonními příručkami, kde byli vše potřebné informace. Podařilo se jim jí získat a na základě této příručky se rozhodli '''Blue Box''' sestavit. Podařilo se jim sestavit digitální Blue Box. Během třetího ročníku se stal Wozniak na univerzitě proslulý jako &amp;quot;telefonní hacker&amp;quot; pod jménem '''Berkeley Blue'''. [[Steve_Jobs|Jobs]] přišel s nápadem, že by mohli Blue Box prodávat. Jeden stál 150 dolarů a Blue boxy prodávali především na kolejích v Berkeley. Tato spolupráce měla později vliv na to, že se rozhodli založit společně '''Apple'''. Wozniak měl během studia autonehodu, po které se rozhodl studia na rok přerušit, aby si vydělal na školné a nové auto. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Školu dokončil až ve svých třiceti letech, 1980, po letecké havárii. Studoval však pod jménem Rocky Raccon Clark. Jako hlavní obor si zvolil psychologii a samozřejmě docházel i na technické předměty. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Co je Blue Box?'''''Blue Box je elektronické zařízení, které umožňovalo vytáčení bezplatných čísel na základě frekvencí.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Kariéra===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1973  získal práci ve firmě '''Hewlett- Packard''', kde konstruoval kalkulátory. Tuto firmu si velmi oblíbil a chtěl zde pracovat až do konce života. Mimo práci měl však doma rozpracováno několik projektů, jak pro své kolegy, tak pro sebe.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==&amp;lt;br&amp;gt;Apple==&lt;br /&gt;
[[File:Homebrew Computer Club Sep1976.png|thumb|Homebrew Computer Club Sep1976]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Homebrew Computer Club===&lt;br /&gt;
V roce 1975 se setkal s neobyčejnou skupinou nadšenců zvanou '''Homebrewský počítačový klub''' (Homebrew Computer Club). Všechny tyto lidi uchvátila technologie.&lt;br /&gt;
Po prvním setkání této skupiny začal Wozniak navrhovat počítač, který vstoupil do historie jako '''Apple I'''. Homebrewská skupina měla od počátku cíl zhotovit takový počítač, který by si mohli dovolit lidé koupit a používat. Každý z tohoto klubu považoval počítače za přínos pro lidstvo. Každý z této skupiny byl okouzlen počítačem '''Altair''', který přišel v tu dobu na trh. Wozniak však takový počítač už sestavil - '''Soda Cream Computer''' a ten mu posloužil jako odrazový můstek pro '''Apple I'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pro Apple I. napsal Wozniak i svůj první 256 bytový monitorový program. Apple I. byl revoluční v tom, že používal klávesnici - poprvé v historii se stalo, že někdo napsal na klávesnici znak a viděl ho zobrazený před sebou. Svůj Apple I. předvedl Jobsovi. Jobs sehnal pro Wozniaka i čipy od '''[[Intelu]]''', které byly velmi drahé a ani jeden z nich si je nemohli dovolit.&lt;br /&gt;
V roce 1975 přišel Steve Jobs s návrhem prodávat lidem z Homebrewe desku s tištěnými obvody, aby si mohli sestrojit vlastní počítač. Zde se zrodil počátek '''Apple Computer'''. Třetím partnerem se stal Ron Wagner, který znal veškeré právnické obraty a také uspořádal první operační manuál.&lt;br /&gt;
Při zakládání společnost si Wozniak uvědomil, že vše, co navrhl v době zaměstnání v HP, patří této společnosti. Považoval tedy za povinnost oznámit jim i Apple I., ten však společnost odmítla. První velká zakázka byla pro obchod '''Byte Shop'''. &lt;br /&gt;
Wozniak napsal pro Apple I. vlastní programovací jazyk '''BASIC'''. Jediná chyba Apple I. byla v tom, že neměl žádnou trvalou paměť. Pro tento problém vyvinul Wozniak rozhraní pro magnetofonový pásek, ze kterého se automaticky přenesl program do počítače. Toto období bylo pro Wozniaka velmi náročné, jelikož kvůli založení Apple I. musel odejít z HP. Ale v roce 1976 vzniká společnost Apple Computer. A v roce 1977 došlo k oficiálnímu zaregistrování autorských práv a potom k samotnému zaregistrování patentů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Apple I Computer.jpg|thumb|Apple I Computer]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Apple2.jpg|thumb|Apple II]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Apple II.===&lt;br /&gt;
Apple II. přinesl podporu barev, grafiku s vysokým rozlišením, zvuk a schopnost připojit herní ovladač. Apple II. byl veřejně představen na '''West Cost Computer Fair''' v roce 1977. Po představení Apple II. přicházejí na trh další dostupné osobní počítače, které se stávají přímým konkurentem.&lt;br /&gt;
Jenže Apple II. byl propojitelný s barevným televizorem a pružný disk, který umožňoval zvýšení paměti a rychlosti počítače. Na Apple II., jako na jediném, fungoval obsáhlý program VisiCalc. VisiCalc je nejstarší softwarový program pro tabulkový kalkulátor. Cílem VisiCalc bylo kvalitně vybavit lidi pracující v obchodě nástrojem na vysoké úrovni. Po několika měsících byla klientela Apple tvořen z 90% podnikatelé. Výroba se zvýšila ze 100 přístrojů měsíčně na 10 000 tisíc měsíčně. V roce 1980 prodal Apple přes milion těchto počítačů.&lt;br /&gt;
V roce 1980 také rozjíždí Wozniak svůj plán &amp;quot;Woz&amp;quot;. Ten spočíval v tom, že každý pracovník marketingu si může odkoupit od Wozniaka akcie Apple celkem za 2000 dolarů po 5 dolarech za kus.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Letecká nehoda===&lt;br /&gt;
Kolem roku 1980 získal Wozniak pilotní licenci. V roce 1981, 7. února, pilotoval letadlo '''Beechecraft Bonaza A36TC''' a když se rozjížděl na ranveji, letadlo havarovalo. V letadle byli čtyři osoby - Wozniak, jeho snoubenka se svým bratrem a jeho přítelkyní. Všichni byli zraněni. Wozniak si z této nehody do dnes nic nepamatuje, protože utrpěl posttraumatickou amnézii. A pět týdnů po nehodě trpěl výpadkem paměti. Po nehodě se nebyl schopen vrátit do společnosti Apple a několik týdnů jen přežíval. Během této doby začal přehodnocovat jeho působení v Applu. Usoudil, že by měl odejít. Nakonec odešel až v roce 1985.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===US Festivaly===&lt;br /&gt;
V roce 1981 se rozhodl Wozniak, ovlivněný filmem Woodstock, uspořádat velký koncert se známými rockovými hvězdami. První se konal 3. září 1982 v parku San Bernardina v Kalifornii. Festival se opakoval v roce 1983 a orientoval se spíše na hudbu new wave a heavy metal. Wozniak na těchto koncertech prodělal několik miliónů dolarů.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Po roce 1985==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1985 odchází Wozniak z Apple a zakládá společnost CL 9 (Cloud 9) na výrobu univerzálních dálkových ovladačů. Společnost CL 9 po několika letech však prodal.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Přesto, že Wozniak odešel z Apple, je stále jeho zaměstnancem a ročně dostává kolem 120, 000 dolarů. Stále je také držitelem akcií Apple.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1989 přesměroval svou pozornost a dobročinnost na školy v Los Gatos. Sponzoroval školy nákupy počítačového vybavení a zaváděl na školách počítačové laboratoře. Wozniak, už od základní školy, chtěl být učitelem, protože dle jeho názoru učitelé na základní škole hrají důležitou roli v životě studenta. Nakonec sám vedl počítačové kurzy pro děti na základních školách a jejich učitele.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Také se věnuje jiným dobročinným projektům a v roce 1990 sponzoroval tyto projekty :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* projekt Children´s Discovery Museum,  v San José&lt;br /&gt;
* založení počítačového muzea The Tech of Sillicon Valley&lt;br /&gt;
* financování baletního souboru San Jose Cleveland Ballet (dnes znám jako Ballet of Sillicon Valley)&lt;br /&gt;
* rozšíření centra pro Performing Arts (Centrum Múzického umění),  v San José&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ulice na proti Children´s Discovery Museum byla na jeho počest pojmenována &amp;quot;Woz Way&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Osobní život==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1976 se seznámil se svou první ženou Alicí Robertsonovou, se kterou se rozvedl v roce 1980. Než se s ní však rozvedl koupil jí biograf, kde pořádala se svými přáteli schůze '''svobodných zednářů'''. Wozniak ve snaze zachránit manželství se stal jedním z nich. Po rozvodu promítal v kině nízkorozpočtové filmy.&lt;br /&gt;
V letech 1981- 1987 byl ženatý s Candi Clarkovou, olympijskou kajakářkou. V letech 1990- 2004 byl ženatý se Suzanne Mulkernovou. Nyní je od roku 2008 ženatý s Janet Hillovou.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Odkazy ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Použitá literatura &amp;lt;br /&amp;gt;===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Steve Wozniak. Wikipedia: the free encyclopedia [online]. San Francisco (CA): Wikimedia Foundation, 2001-, 2015-12-28 [cit. 2015-12-28]. Dostupné z: https://en.wikipedia.org/wiki/Steve_Wozniak&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*  Http://www.woz.org/. Woz.org [online]. 2015-10-05 [cit. 2016-01-03]. Dostupné z: http://www.woz.org/&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* WOZNIAK, Steve a Gina SMITH. IWOZ: Steve Wozniak - muž, který postavil první osobní počítač. 1. Hodkovičky [Praha]: Pragma, 2007, 355 s., [16] s. obr. příl. ISBN 978-80-7349-064-5.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Související články ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Steve Jobs]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Klíčová slova ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Steve Wozniak, Woz, Apple I., Apple II., Apple Computer, Steve Jobs, Apple, programátor, Blue Box, počítač&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie: Informační studia a knihovnictví|Steve Wozniak]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Osobnosti informační vědy a knihovnictví]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Tim_Berners-Lee&amp;diff=30182</id>
		<title>Tim Berners-Lee</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Tim_Berners-Lee&amp;diff=30182"/>
		<updated>2016-01-25T10:59:46Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Karolina.Melichova: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
[[File:Sir Tim Berners-Lee.jpg|thumb|Sir Tim Berners-Lee]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Sir Timothy John Berners-Lee''' (8. června 1955, Londýn), též znám jako &amp;quot;'''TimBL'''&amp;quot;, anglický '''počítačový odborník''', tvůrce '''[[World_Wide_Web|World Wide Webu]]''' a ředitel konscoria '''W3C''' (WWW Consortium), které dohlíží na další vývoj webu.&lt;br /&gt;
V roce 1989  vytvořil první návrh projektu pro vytvoření distribuovaného hypertextového programu, kterým byl zahájen projekt '''[[World_Wide_Web|WWW]]'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Je jedním ze zakladatelů a členů ''' Center for Collective Intelligence'''  (Centrum pro kolektivní inteligenci) na ''' MIT''' (Massachuttes Institute of Technology). Centrum se skládá z aktivní komunity vědců, studentů, akademiků a dalších.&lt;br /&gt;
Berners-Lee se také podílel na založení '''Computer Science and Artificial Intelligence Laboratory''' na '''MIT'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 2004 se stal nositelem Řádu britského impéria za přínos a průkopnickou práci. Zároveň byl povýšen na Sira.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Život==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Dětství a mládí===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tim Berners-Lee se narodil v Londýně, Anglii, Conwayovi Berners-Lee a Mary-Lee Woods, jako jedno ze čtyř dětí. Jeho rodiče byli matematici a byli zaměstnáni v týmu, který postavil jeden z prvních počítačů -  [[Manchester Mark I]]. Rodiče také Tima neustále vzdělávali v matematice.&lt;br /&gt;
V letech 1973 - 1976 studoval na Oxfordské univerzitě, kde obdržel titul bakalář v oboru Fyzika.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Kariéra==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:First Web Server.jpg|thumb|NeXT Computer a první webový server]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Po dokončení studia pracoval Berners-Lee jako inženýr u telekomunikační společnosti Plessey.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1978 nastoupil do společnosti D. G. Nash, zde pomáhal navrhovat software do tiskáren.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1980 působil šest měsíců v Evropské organizaci pro jaderný výzkum ('''[[CERN]]''') v Ženevě. Mezitím zde navrhl projekt, který byl založen na představě hypertextu. Tento projekt by usnadnil sdílení a aktualizací informací mezi výzkumníky. K prokázání napsal prototyp programu '''ENQUIRE'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Po odchodu z CERNu, ještě v témže roce, začal pracovat v John Poole's Image Computer Systems, Ltd.,  v Bournemouthu. Pracoval zde na projektu &amp;quot;real-time remote procedure call&amp;quot;. Tento projekt mu přinesl zkušenosti v oblasti počítačových sítí.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1984 se vrací zpět do CERNu. V roce 1989 se stává '''CERN''' největší internetovým uzlem v Evropě. Berners-Lee v tom viděl příležitost pro propojení '''hypertextu''' s Internetem.&lt;br /&gt;
Berners-Lee napsal svůj návrh programu v roce 1989 a v roce 1990 ho rozšířil dále. Projekt byl přijat a schválen jeho manažerem, Mikem Sendallem. Berners-Lee použil podobné myšlenky, které byly zásadní pro vytvoření ENQUIRE a vytvořil World Wide Web (&amp;quot;WWW&amp;quot;), pro který navrhl a vytvořil první webový prohlížeč ('''Web browser'''). Jeho software fungoval také jako editor - nazvaný World Wide Web a který fungoval v operačních systému '''NeXTSTEP''' a jako první webový server - CERN '''httpd''' (zkratka pro Hypertext Transfer Protocol Daemon).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
První webová stránka byla vytvořena v CERNu a poprvé byla online 6. srpna 1991.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Timbernerslee.jpg|thumb|Tim Berners Lee]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1994 založil Berners-Lee společnost W3C. Společnost zahrnovala spoustu dalších různých společností, které byly ochotny vytvořit normy a různá doporučení na celkové zvýšení kvality webu. Berners-Lee dal celý svůj nápad s &amp;quot;WWW&amp;quot; volně k dispozici, bez žádného patentu či licenčních poplatků. Také '''W3C''' se rozhodla , že normy pro přijetí do společnosti byl měly být založeny na &amp;quot;royalty-free technology&amp;quot; (bezlicenční technika), aby sem mohl být snadno přijat kdokoliv.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 2004 přijal místo v oboru Počítačových věd na Vysoké škole elektroniky a informatiky na Univerzitě v Southamptonu, aby se podílel na práci na '''[[sémantickém webu]]'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Současnost==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V červnu 2009 oznámil britský premiér Gordon Brown, že Berners-Lee bude pracovat s vládou Spojeného království za účelem pomoci rozšířit dostupnost informací na Webu.&lt;br /&gt;
Berners-Lee a profesor Nigel Shadbot jsou dvě klíčové postavy, které vytvořili '''data.gov.uk''', což je projekt Britské vlády, který má šířit většinu informací zdarma a hlavně k opakovanému využití.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 2009 Berners-Lee spustil '''World Wide Web Foundation'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tim Berners-Lee je také jeden z hlavních hlasů bojujících ve prospěch neutrality sítě ('''Net Neutrality''')a zastává názor, že poskytovatelé internetových služeb by měli poskytovat &amp;quot;připojení bez podmínek&amp;quot;. Neměli by procházet ani sledovat aktivity svých zákazníků bez jejich výslovného souhlasu. Zastává názor, že neutralita sítě má svá &amp;quot;práva lidské sítě&amp;quot;. Cítí ohroženost tohoto práva od společností a vlád, které prohlíží a odposlouchávají &amp;quot;internetový provoz&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Od května 2012 je Berners-Lee prezidentem '''Open Data Institute'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 2013 byla založena Aliance pro cenově dostupný internet '''A4A1''' ('''The Aliancefor Affordable Internet''') a Berners-Lee zde vede koalici veřejných a soukromých organizací jako Google, Facebook, Intel, Microsoft. A4A1 se snaží o cenově dostupnější internet a celkově o dostupnost internetu a to především v rozvojových zemích, kde je online cca jen 31% obyvatel.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Osobní život==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V roce 1990 se oženil s Nancy Carlson, jejich manželství však skončilo rozvodem. V roce 2014 se znovu oženil s Rosemary Leith v St James's Palace, v Londýně. Jeho žena Rosemary pracuje jako ředitelka World Wide Web Foundation a spolupracuje s Harvardskou univerzitou.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Vyznamenání==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tim Berners-Lee obdržel mnoho různých ocenění a vyznamenání.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mezi nejvýznamnější patří tyto:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* 1995 - ocenění Britskou počítačovou společností (British Computer Society)&lt;br /&gt;
* 2001 - ocenění od Královské společnosti (Royal Society)&lt;br /&gt;
* 2002 - ocenění od Královské společnosti umění (Royal Society of Arts)&lt;br /&gt;
* 2004 - ocenění &amp;quot;Doktor vědy&amp;quot; na Lancasterské univerzitě (Doctor of Science, Lancaster University)&lt;br /&gt;
* 2004 - Řád britského impéria (Order of British Empire)&lt;br /&gt;
* 2007 - Řád za zásluhy pro britské impérium (Order of Merit)&lt;br /&gt;
* 2013 - ocenění &amp;quot;Doktor vědy&amp;quot; na Univerzitě St Andrews&lt;br /&gt;
* 2013 - ocenění královny Alžběty II. - cena za inženýrství&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Odkazy ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Použité zdroje&amp;lt;br /&amp;gt;===&lt;br /&gt;
* Tim Berners- Lee. Wikipedia: the free encyclopedia [online]. San Francisco (CA): Wikimedia Foundation, 2001-, 2015-12-16 [cit. 2015-12-28]. Dostupné z: https://en.wikipedia.org/wiki/Tim_Berners-Lee&lt;br /&gt;
* Awards and honours presented to Tim Berners-Lee. Wikipedia: the free encyclopedia [online]. San Francisco (CA): Wikimedia Foundation, 2001-, 2015-11-04 [cit. 2015-12-28]. Dostupné z: https://en.wikipedia.org/wiki/Awards_and_honours_presented_to_Tim_Berners-Lee&lt;br /&gt;
*Https://www.w3.org. Https://www.w3.org [online]. [cit. 2016-01-15]. Dostupné z: https://www.w3.org/People/Berners-Lee/Longer.html&lt;br /&gt;
* Http://internethalloffame.org. In: Http://internethalloffame.org [online]. 2012 [cit. 2016-01-16]. Dostupné z: http://internethalloffame.org/inductees/tim-berners-lee&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Související články ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Internet]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Klíčová slova ===&lt;br /&gt;
Tim Berners-Lee, CERN, WWW, W3C, hypertext, htppd, A4A1, web, ENQUIRE, World Wide Web&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie: Informační studia a knihovnictví|Tim Berners-Lee]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Osobnosti informační vědy a knihovnictví]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Karolina.Melichova</name></author>
		
	</entry>
</feed>