<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="cs">
	<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Schopnosti_a_zp%C5%AFsobilost_k_pr%C3%A1ci</id>
	<title>Schopnosti a způsobilost k práci - Historie editací</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Schopnosti_a_zp%C5%AFsobilost_k_pr%C3%A1ci"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Schopnosti_a_zp%C5%AFsobilost_k_pr%C3%A1ci&amp;action=history"/>
	<updated>2026-04-15T02:33:48Z</updated>
	<subtitle>Historie editací této stránky</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.33.0</generator>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Schopnosti_a_zp%C5%AFsobilost_k_pr%C3%A1ci&amp;diff=24851&amp;oldid=prev</id>
		<title>Nikola.Frollova v 19. 11. 2015, 15:25</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Schopnosti_a_zp%C5%AFsobilost_k_pr%C3%A1ci&amp;diff=24851&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2015-11-19T15:25:25Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class=&quot;diff diff-contentalign-left&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;cs&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #222; text-align: center;&quot;&gt;← Starší verze&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #222; text-align: center;&quot;&gt;Verze z 19. 11. 2015, 15:25&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l1&quot; &gt;Řádek 1:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Řádek 1:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;{{NER}}&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== Schopnosti a výkon ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== Schopnosti a výkon ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;'''Schopnosti'''&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;'''Schopnosti'''&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Nikola.Frollova</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Schopnosti_a_zp%C5%AFsobilost_k_pr%C3%A1ci&amp;diff=4954&amp;oldid=prev</id>
		<title>Kristina.Sarisova: Založena nová stránka: == Schopnosti a výkon == '''Schopnosti''' * získané dispozice k určitým druhům činností, jak rychle si je jedinec schopen je osvojit * utvářejí se na základ…</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Schopnosti_a_zp%C5%AFsobilost_k_pr%C3%A1ci&amp;diff=4954&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2014-06-24T13:01:24Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Založena nová stránka: == Schopnosti a výkon == &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Schopnosti&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; * získané dispozice k určitým druhům činností, jak rychle si je jedinec schopen je osvojit * utvářejí se na základ…&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nová stránka&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;== Schopnosti a výkon ==&lt;br /&gt;
'''Schopnosti'''&lt;br /&gt;
* získané dispozice k určitým druhům činností, jak rychle si je jedinec schopen je osvojit&lt;br /&gt;
* utvářejí se na základě vloh (vrozené zvláštnosti NS)&lt;br /&gt;
* vytváří se osvojováním činnosti, školením nebo výcvikem&lt;br /&gt;
* '''obecné''' (inteligence) x '''speciální''' (hra na hudební nástroj)&lt;br /&gt;
'''Dovednosti'''&lt;br /&gt;
* vyjadřují způsobilost převést vědomosti k praktickému využití&lt;br /&gt;
* schopnosti se vytvářejí postupným zvládáním jednotlivých dovedností&lt;br /&gt;
* 5 skupin schopností:&lt;br /&gt;
# '''senzomotorické'''&lt;br /&gt;
# '''intelektové''' (dobrá orientace a myšlení, ostré vnímání a dobrá paměť, koncentrace na daný objekt)&lt;br /&gt;
# '''estetické'''&lt;br /&gt;
# '''sociální''' (přesné sociální vnímání situace, vnímání jiných osob, odhad jejich snah a záměrů)&lt;br /&gt;
# '''autoregulační''' (charakter, odolnost), + pohyb podle '''Fleischmanna''', inteligence podle '''Ekstroma'''&lt;br /&gt;
== Zjišťování pracovní způsobilosti ==&lt;br /&gt;
* míra souladu požadavků a předpokladů&lt;br /&gt;
* pracovní způsobilost v širším pojetí zahrnuje tyto složky:&lt;br /&gt;
# '''odborná pracovní způsobilost'''&lt;br /&gt;
# '''psychická pracovní způsobilost'''&lt;br /&gt;
# '''fyzická způsobilost'''&lt;br /&gt;
# '''morální a občanská bezúhonnost'''&lt;br /&gt;
* kde je žádoucí posuzovat pracovní způsobilost - u mimořádně náročných profesí, tam, kde jsou specifické požadavky, tam, kde když pracovník selže, bude to mít vážné následky&lt;br /&gt;
* je těžké stanovit kritéria úspěchu pro jednotlivé profese&lt;br /&gt;
* predikce je vždy pouze pravděpodobností&lt;br /&gt;
* posuzování pracovní způsobilosti se řídí zásadami, které lze shrnout do těchto kroků:&lt;br /&gt;
# psychologická analýza profese a stanovení psychických nároků&lt;br /&gt;
# volba metod&lt;br /&gt;
# výběr skupin úspěšných a méně úspěšných pracovníků&lt;br /&gt;
# vyšetření obou skupin vybranými metodami a ověření výsledků s úspěchy v práci&lt;br /&gt;
# doplnění metod podle výsledků&lt;br /&gt;
# znovuověření po určitém čase&lt;br /&gt;
# motivace a postoje k práci&lt;br /&gt;
== Zdroje ==&lt;br /&gt;
[[Kategorie: Psychologie práce a organizace |*]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Kristina.Sarisova</name></author>
		
	</entry>
</feed>