9. Obtěžující, rušivé a škodlivé vlivy pracovních podmínek: Porovnání verzí

 
Řádek 8: Řádek 8:
 
Mezi fyzikální a biologické podmínky, které negativně ovlivňují pracovní činnosti a výkon řadíme:
 
Mezi fyzikální a biologické podmínky, které negativně ovlivňují pracovní činnosti a výkon řadíme:
 
* hluk - jeho intenzita, frekvence a časový průběh
 
* hluk - jeho intenzita, frekvence a časový průběh
 +
*# nadměrná hlučnost
 +
*# impulzivní charakter
 +
*# tónový charakter
 +
*# nadměrné hodnoty vibrací
 +
*# vibrace o kmitočtu způsobujícím rezonanční kmitání důležitých orgánů
 
* nedostatečné osvětlení - intenzita, jas, barva
 
* nedostatečné osvětlení - intenzita, jas, barva
 +
*# nedostatečná intenzita
 +
*# nerovnoměrnost oslnění
 +
*# nevhodná barva světla
 
* mikroklimatické podmínky - teplota, vlhkost, proudění vzduchu
 
* mikroklimatické podmínky - teplota, vlhkost, proudění vzduchu
 +
*# trvale extrémní teplota
 +
*# asymetrické tepelné pole
 +
*# časté střídání teplot
 +
*# nepřímé proudění
 +
*# nepřiměřená vlhkost
 
* páry a dýmy
 
* páry a dýmy
 +
*# obtěžující plyny, páry, kouř, pach
 +
*# zdraví škodlivé plyny, aerosoly
 +
*# přímý přenos látek škodlivých pro zdraví
  
 
Všechny tyto podmínky v negativní formě mohou působit buď rušivě nebo mohou představovat ohrožení jednotlivce ať už na jeho fyzickém či psychickém zdraví.
 
Všechny tyto podmínky v negativní formě mohou působit buď rušivě nebo mohou představovat ohrožení jednotlivce ať už na jeho fyzickém či psychickém zdraví.

Aktuální verze z 19. 6. 2019, 00:44

Obtěžující, rušivé a škodlivé vlivy rozlišovány primárně s ohledem na fyzikálně-chemické podmínky pracovní činnosti – jako jsou zvuky, osvětlení, mikroklimatické podmínky, materiální, technické a technologické podmínky.

Obtěžující pracovní podmínky = rušivé vlivy – faktory v pracovním prostředí mající negativní vliv na pracovní výkon (snižují jeho přesnost, rychlost), nemají však negativní vliv na zdraví jedince

Škodlivé pracovní podmínky = krajní varianta obtěžujících/rušivých pracovních podmínek – faktory v pracovní prostředí mající negativní vliv nejen na pracovní výkon jedince, ale také na jeho zdraví (a to zdraví fyzické, případně psychické)

Stresory a prostředí

Mezi fyzikální a biologické podmínky, které negativně ovlivňují pracovní činnosti a výkon řadíme:

  • hluk - jeho intenzita, frekvence a časový průběh
    1. nadměrná hlučnost
    2. impulzivní charakter
    3. tónový charakter
    4. nadměrné hodnoty vibrací
    5. vibrace o kmitočtu způsobujícím rezonanční kmitání důležitých orgánů
  • nedostatečné osvětlení - intenzita, jas, barva
    1. nedostatečná intenzita
    2. nerovnoměrnost oslnění
    3. nevhodná barva světla
  • mikroklimatické podmínky - teplota, vlhkost, proudění vzduchu
    1. trvale extrémní teplota
    2. asymetrické tepelné pole
    3. časté střídání teplot
    4. nepřímé proudění
    5. nepřiměřená vlhkost
  • páry a dýmy
    1. obtěžující plyny, páry, kouř, pach
    2. zdraví škodlivé plyny, aerosoly
    3. přímý přenos látek škodlivých pro zdraví

Všechny tyto podmínky v negativní formě mohou působit buď rušivě nebo mohou představovat ohrožení jednotlivce ať už na jeho fyzickém či psychickém zdraví.


Odkazy

Reference


Literatura

  • Appelberg, K., Romanov, K., Heikkilä, K., Honkasalo, M. L., & Koskenvuo, M. (1996). Interpersonal conflict as a predictor of work disability: a follow-up study of 15,348 Finnish employees. Journal of psychosomatic research, 40(2), 157-167.
  • Landy, F. J., & Conte, J. M. (2016). Work in the 21st century, Binder ready version: An introduction to Industrial and Organizational Psychology. John Wiley & Sons.
  • Štikar, J., Rymeš, M., Riegel, K., & Hoskovec, J. (2003). Psychologie ve světě práce. Karolinum.