Portál:Psychologie/Psychologie práce a organizace: Porovnání verzí

 
(Není zobrazena jedna mezilehlá verze od stejného uživatele.)
Řádek 14: Řádek 14:
 
* Významné osobnosti v rámci dějin psychologie práce a organizace: [[Frederick W. Taylor]] |  [[manželé Gilbrethovi]] | [[Hugo Münsterberg]] | [[Elton Mayo]] | [[Edgar Schein]] | [[Jan Doležal]] | [[Walter Blumenfeld]]  
 
* Významné osobnosti v rámci dějin psychologie práce a organizace: [[Frederick W. Taylor]] |  [[manželé Gilbrethovi]] | [[Hugo Münsterberg]] | [[Elton Mayo]] | [[Edgar Schein]] | [[Jan Doležal]] | [[Walter Blumenfeld]]  
 
* [[Změny pracovní činnosti v průběhu dějin]] ([[Práce v období zemědělství]] | [[Práce v období industrialismu]] | [[Práce v postindustriální společnosti]] | [[Důsledky změn práce a specifické jevy s tím spjaté]]: [[Offshoring]] | [[Outsourcing]] | [[Outplacement]])
 
* [[Změny pracovní činnosti v průběhu dějin]] ([[Práce v období zemědělství]] | [[Práce v období industrialismu]] | [[Práce v postindustriální společnosti]] | [[Důsledky změn práce a specifické jevy s tím spjaté]]: [[Offshoring]] | [[Outsourcing]] | [[Outplacement]])
 
  
 
'''<big>Základní teoretické přístupy v rámci psychologie práce a organizace
 
'''<big>Základní teoretické přístupy v rámci psychologie práce a organizace
Řádek 36: Řádek 35:
 
* [[Podmínky bezpečné práce]]
 
* [[Podmínky bezpečné práce]]
 
* [[Pracovní zátěž]]  
 
* [[Pracovní zátěž]]  
** [[Teorie a modely pracovní zátěže]] | [[Klasifikace pracovních stresorů]] | [[Důsledky pracovního stresu]]
+
** [[Teorie a modely pracovní zátěže]] | [[Klasifikace pracovních stresorů]] | [[Stresory a prostředí]] | [[Důsledky pracovního stresu]]
 
** [[Copingové strategie pro zvládání pracovního stresu]] | [[Organizační intervence pro snížení stresu na pracovišti]]  
 
** [[Copingové strategie pro zvládání pracovního stresu]] | [[Organizační intervence pro snížení stresu na pracovišti]]  
  
Řádek 76: Řádek 75:
 
* [[Assessment centrum]]
 
* [[Assessment centrum]]
  
 
+
'''<big>Obory psychologie příbuzné psychologii práce a organizace</big>'''
'''<big>Aplikované obory psychologie práce a organizace</big>'''
 
  
 
* [[Personální psychologie]] ([[Personální diagnostika]] | [[Výběr zaměstnanců]] | [[Péče o zaměstnance]] | [[Human resourses]])
 
* [[Personální psychologie]] ([[Personální diagnostika]] | [[Výběr zaměstnanců]] | [[Péče o zaměstnance]] | [[Human resourses]])
Řádek 86: Řádek 84:
 
* [[Psychologie trhu a spotřebitelského chování]]
 
* [[Psychologie trhu a spotřebitelského chování]]
 
* [[Psychologie reklamy]]
 
* [[Psychologie reklamy]]
 
 
 
 
 
 
[[Stresory a prostředí]]
 

Aktuální verze z 11. 9. 2019, 17:34

Základní východiska psychologie práce a organizace

Historie psychologie práce a organizace a pracovní činnost v historické perspektivě

Základní teoretické přístupy v rámci psychologie práce a organizace

Psycholog práce

Pracovní činnost a její podmínky

Pracovní cyklus

Osobnostní podmíněnost pracovní činnosti

Profesní vývoj a rozvoj

Psychologie práce a sociální psychologie

Psychologie práce a organizace a psychodiagnostika

Obory psychologie příbuzné psychologii práce a organizace