|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| − | '''Řešení konfliktu může být:'''
| |
| − | # '''tvůrčí''' - člověk vykazuje schopnost nejen volit mezi existujícími cíli, nýbrž i vytvářet v poli myslitelných cílů řešení nová, nová řešení jsou někdy dokonalejší než již přítomná (kompromisní cíle)
| |
| − | # '''obranné''' - tendence vnímat jako příznivější tu alternativu, kterou si člověk zvolil na úkor těch, které opustil, mechanismus racionalizace - opačná tendence u neurotiků, vede k chronické nerozhodnosti
| |
| − | '''Styly řešení konfliktu:'''
| |
| − | # '''individualistický styl''' - co nejvíce na sebe orientovaný
| |
| − | # '''soutěživý''' - při řešení jde hlavně o jeho vítězství
| |
| − | # '''rovnostářský''' - snaha o minimalizaci výsledných rozdílů mezi zainteresovanými
| |
| − | # '''korporativní''' - snaha, aby obě strany konfliktu získaly co nejvíce
| |
| | | | |
| − | * '''Mikšík''' uvádí následující styly:
| |
| − | # '''únikový'''
| |
| − | # '''kompetetivní'''
| |
| − | # '''přizpůsobivý'''
| |
| − | # '''kooperativní'''
| |
| − | # '''kompromisní'''<ref name="slaměník">Výrost, J., & Slaměník, I. (2008). Sociální psychologie. (2., přepracované a rozšířené vydání). Praha: Grada Publishing, a.s..</ref>
| |
| − | == Zdroje ==
| |
| − | <references />
| |
| − |
| |
| − | [[Kategorie: Sociální psychologie|*]]
| |
