Implementační záměr: Porovnání verzí
(Založena nová stránka s textem „'''Implementační záměr''' (ang. ''implementation intention'') je mentální závazek k tomu, že pokud nastane v budoucnu nějaká situace ohrožujíc…“) |
|||
(Nejsou zobrazeny 3 mezilehlé verze od stejného uživatele.) | |||
Řádek 1: | Řádek 1: | ||
− | '''Implementační záměr''' (ang. ''implementation intention'') je mentální závazek k tomu, že pokud nastane v budoucnu nějaká situace ohrožující v minulosti dané předsevzetí, bude na ni člověk reagovat určitým způsobem <ref name="goal">Gollwitzer, P. M. (1999). <i>Implementation intentions: strong effects of simple plans.</i> American psychologist, 54(7), 493.</ref>. Jedná se o | + | '''Implementační záměr''' (ang. ''implementation intention'') je mentální závazek k tomu, že pokud nastane v budoucnu nějaká situace ohrožující v minulosti dané předsevzetí, bude na ni člověk reagovat určitým způsobem <ref name="goal">Gollwitzer, P. M. (1999). <i>Implementation intentions: strong effects of simple plans.</i> American psychologist, 54(7), 493.</ref>. Jedná se o mentální proces napomáhající k dosahování cílů vyvinutý v 90. letech 20. století německým psychologem [[Peter Gollwitzer|Peterem Gollwitzerem]]. |
* Implementační záměr má následující formu: '''když se stane X, udělám/budu na to reagovat Y'''. | * Implementační záměr má následující formu: '''když se stane X, udělám/budu na to reagovat Y'''. | ||
− | + | * Když například člověk drží dietu a chystá se na oslavu, měl by na ní jít s následujícím plánem: ''když budou servírovat chipsy, všechny je odmítnu''. Nebo: ''když tam bude jídlo, budu jíst pouze zeleninu a libové maso'' <ref> | |
− | Když například člověk drží dietu a chystá se na oslavu, měl by na ní jít s následujícím plánem: když budou servírovat chipsy, všechny je odmítnu. Nebo: když tam bude jídlo, budu jíst pouze zeleninu a libové maso <ref> | + | Baumeister, R. F., & Tierney, J. (2011). <i>Willpower: Rediscovering the greatest human strength.</i> Penguin.</ref>. Tento mentální akt má vést k automatizaci chování ve chvíli, kdy nastane kritická situace. Gollwitzer sumarizoval funkci implementačního záměru jako „''přenesení kontroly za vlastní chování na prostředí.''“ <ref name="goal" />. |
− | Baumeister, R. F., & Tierney, J. (2011). <i>Willpower: Rediscovering the greatest human strength.</i> Penguin.</ref> | ||
== Experiment == | == Experiment == | ||
Důležitost implementačního záměru se ukazuje zejména u těžkých úkolů, kdy pomáhá lidem začít s první akcí nutnou k dosažení cíle. Například ve výzkumu Gollwitzera a Brandstattera byli účastníci požádáni, aby napsali zprávu o tom, jak stráví vánoční svátky (účastníci byli instruování, že výzkum se týká způsobu, jakým lidé tráví prázdniny) <ref>Gollwitzer, P. M., & Brandstätter, V. (1997). <i>Implementation intentions and effective goal pursuit.</i> Journal of personality and social psychology, 73(1), 186.</ref>. Tato zpráva měla být výzkumníkům poslána do 48 hodin po skončení Štědrého dne. Polovina účastníků byla instruována k vytvoření implementačního záměru ohledně toho, kdy a kde v indikovaných 48 hodinách zprávu napíší, druhá polovina o to požádána nebyla. Ze skupiny, která měla za úkol vytvořit implementační záměr, tři čtvrtiny účastníků zprávu poslali ve stanoveném čase, z kontrolní skupiny tak učinila pouze jedna třetina. | Důležitost implementačního záměru se ukazuje zejména u těžkých úkolů, kdy pomáhá lidem začít s první akcí nutnou k dosažení cíle. Například ve výzkumu Gollwitzera a Brandstattera byli účastníci požádáni, aby napsali zprávu o tom, jak stráví vánoční svátky (účastníci byli instruování, že výzkum se týká způsobu, jakým lidé tráví prázdniny) <ref>Gollwitzer, P. M., & Brandstätter, V. (1997). <i>Implementation intentions and effective goal pursuit.</i> Journal of personality and social psychology, 73(1), 186.</ref>. Tato zpráva měla být výzkumníkům poslána do 48 hodin po skončení Štědrého dne. Polovina účastníků byla instruována k vytvoření implementačního záměru ohledně toho, kdy a kde v indikovaných 48 hodinách zprávu napíší, druhá polovina o to požádána nebyla. Ze skupiny, která měla za úkol vytvořit implementační záměr, tři čtvrtiny účastníků zprávu poslali ve stanoveném čase, z kontrolní skupiny tak učinila pouze jedna třetina. | ||
+ | |||
+ | == Odkazy == | ||
+ | Text se svolením autora převzat a upraven z bakalářské práce: | ||
+ | |||
+ | Petr Kačena. (2014). <i>Volní vlastnosti a sebevýchova u studentů</i>. Praha. Dostupné z: https://is.cuni.cz/webapps/zzp/detail/123713/ | ||
+ | |||
+ | === Použitá literatura === | ||
+ | |||
+ | <references/> | ||
+ | |||
+ | === Související články === | ||
+ | * [[Vůle]] | ||
+ | * [[Precommitment]] | ||
+ | |||
+ | === Klíčová slova === | ||
+ | psychologie, Gollwitzer, implementation intention, dosahování cílů, cíl | ||
+ | |||
+ | [[Kategorie: Dějiny psychologie]] | ||
+ | [[Kategorie: Psychologie osobnosti]] |
Aktuální verze z 24. 6. 2015, 11:30
Implementační záměr (ang. implementation intention) je mentální závazek k tomu, že pokud nastane v budoucnu nějaká situace ohrožující v minulosti dané předsevzetí, bude na ni člověk reagovat určitým způsobem [1]. Jedná se o mentální proces napomáhající k dosahování cílů vyvinutý v 90. letech 20. století německým psychologem Peterem Gollwitzerem.
- Implementační záměr má následující formu: když se stane X, udělám/budu na to reagovat Y.
- Když například člověk drží dietu a chystá se na oslavu, měl by na ní jít s následujícím plánem: když budou servírovat chipsy, všechny je odmítnu. Nebo: když tam bude jídlo, budu jíst pouze zeleninu a libové maso [2]. Tento mentální akt má vést k automatizaci chování ve chvíli, kdy nastane kritická situace. Gollwitzer sumarizoval funkci implementačního záměru jako „přenesení kontroly za vlastní chování na prostředí.“ [1].
Experiment
Důležitost implementačního záměru se ukazuje zejména u těžkých úkolů, kdy pomáhá lidem začít s první akcí nutnou k dosažení cíle. Například ve výzkumu Gollwitzera a Brandstattera byli účastníci požádáni, aby napsali zprávu o tom, jak stráví vánoční svátky (účastníci byli instruování, že výzkum se týká způsobu, jakým lidé tráví prázdniny) [3]. Tato zpráva měla být výzkumníkům poslána do 48 hodin po skončení Štědrého dne. Polovina účastníků byla instruována k vytvoření implementačního záměru ohledně toho, kdy a kde v indikovaných 48 hodinách zprávu napíší, druhá polovina o to požádána nebyla. Ze skupiny, která měla za úkol vytvořit implementační záměr, tři čtvrtiny účastníků zprávu poslali ve stanoveném čase, z kontrolní skupiny tak učinila pouze jedna třetina.
Odkazy
Text se svolením autora převzat a upraven z bakalářské práce:
Petr Kačena. (2014). Volní vlastnosti a sebevýchova u studentů. Praha. Dostupné z: https://is.cuni.cz/webapps/zzp/detail/123713/
Použitá literatura
- ↑ 1,0 1,1 Gollwitzer, P. M. (1999). Implementation intentions: strong effects of simple plans. American psychologist, 54(7), 493.
- ↑ Baumeister, R. F., & Tierney, J. (2011). Willpower: Rediscovering the greatest human strength. Penguin.
- ↑ Gollwitzer, P. M., & Brandstätter, V. (1997). Implementation intentions and effective goal pursuit. Journal of personality and social psychology, 73(1), 186.
Související články
Klíčová slova
psychologie, Gollwitzer, implementation intention, dosahování cílů, cíl