Aktualizované státnicové otázky pro nMgr z psychologie práce a organizace: Porovnání verzí

Řádek 5: Řádek 5:
 
|-
 
|-
 
|1.
 
|1.
|
+
|Teoretické základy psychologie práce a organizace (předmět, vnitřní struktura, vztah k jiným psychologickým vědám a vědám o práci)
 
|-
 
|-
 
|2.
 
|2.
|
+
|Etapy vývoje psychologie práce, přístupy v psychologii práce a organizace a současné oblasti oboru
 
|-
 
|-
 
|3.
 
|3.
|
+
|Metody užívané v psychologii práce a organizace a jejich třídění, kvalitativní a kvantitativní nástroje v psychologii práce a organizace
 
|-
 
|-
 
|4.
 
|4.
|
+
|Zákonitosti psychické regulace pracovní činnosti
 
|-
 
|-
 
|5.
 
|5.
|
+
|Analýza práce se zaměřením na činnosti informační, rozhodovací a pohybové
 
|-
 
|-
 
|6.
 
|6.
|
+
|Pracovní výkon a výkonnost, faktory ovlivňující a determinující pracovní výkon, nástroje zvyšování pracovního výkonu
 
|-
 
|-
 
|7.
 
|7.
|
+
|Zátěžové faktory na pracovišti, pracovní a nepracovní zátěže a výzvy, stress a teorie stresu na pracovišti
 
|-
 
|-
 
|8.
 
|8.
|
+
|Hodnocení pracovníků, typy hodnocení, dat a kritéria
 
|-
 
|-
 
|9.
 
|9.
|
+
|Rozvoj zaměstnanců; Východiska, základní metody, hodnocení a měření efektivity vzdělávání; Transfer dovedností
 
|-
 
|-
 
|10.
 
|10.
|
+
|Pracovní adaptace a identifikace s prací
 
|-
 
|-
 
|11.
 
|11.
|
+
|Kompetence a schopnosti zaměstnanců; Tvorba a využívání kompetenčních modelů
 
|-
 
|-
 
|12.
 
|12.
|
+
|Motivace a postoje k práci; Teorie pracovní motivace
 
|-
 
|-
 
|13.
 
|13.
|
+
|Pracovní spokojenost - teorie a faktory pracovní spokojenosti; Vztah pracovní spokojenosti k pracovnímu chování
 
|-
 
|-
 
|14.
 
|14.
|
+
|Engagement, pracovní vyhoření a workoholismus - rozdíly, diagnostické nástroje a intervence
 
|-
 
|-
 
|15.
 
|15.
|
+
|Důvěra, spravedlnost, závazek a etické otázky psychologie práce a organizace
 
|-
 
|-
 
|16.
 
|16.
|
+
|Pracovní kariéra, její determinace a rozvoj
 
|-
 
|-
 
|17.
 
|17.
|
+
|Výběr, přijímání a zařazování pracovníků z psychologického hlediska
 
|-
 
|-
 
|18.
 
|18.
|
+
|Assessment a development centrum
 
|-
 
|-
 
|19.
 
|19.
|
+
|Psychologické posuzování způsobilosti k výkonu povolání; Možnosti a specifika psychologické diagnostiky v oblasti psychologie práce a organizace
 
|-
 
|-
 
|20.
 
|20.
|
+
|Vedení lidí, teorie leadershipu a management organizací
 
|-
 
|-
 
|21.
 
|21.
|
+
|Psychologické problémy pracovního poradenství
 
|-
 
|-
 
|22.
 
|22.
|
+
|Organizační kultura; Organizační změna
 
|-
 
|-
 
|23.
 
|23.
|
+
|Pracovní skupina a tým - týmové procesy, týmová dynamika, faktory efektivních týmů
 
|-
 
|-
 
|24.
 
|24.
Řádek 105: Řádek 105:
 
==Doporučená literatura==
 
==Doporučená literatura==
  
* Arnold, L., Psychologie práce pro manažery a personalisty. Brno, Computer Press 2007
+
*Arnold, L., Psychologie práce pro manažery a personalisty. Brno, Computer Press 2007
* Bedrnová, E., Jarošová, E., Nový, I. a kol.: Manažerská psychologie a sociologie. Praha, Management Press 2012.
+
*Bedrnová, E., Jarošová, E., Nový, I. a kol.: Manažerská psychologie a sociologie. Praha, Management Press 2012.
* Berryová, L.M., Psychológia v práci. Bratislava, Pegas 2009.
+
*Berryová, L.M., Psychológia v práci. Bratislava, Pegas 2009.
* Kollárik,T., Letovancová, E., Výrost,J. (Eds.): Psychológia práce a organizácie. Bratislava, Univerzita Komenského 2011.
+
*Kollárik,T., Letovancová, E., Výrost,J. (Eds.): Psychológia práce a organizácie. Bratislava, Univerzita Komenského 2011.
* Štikar J., Rymeš M., Riegel K., Hoskovec J.: Psychologie ve světě práce. Praha, Karolinum 2003
+
*Štikar J., Rymeš M., Riegel K., Hoskovec J.: Psychologie ve světě práce. Praha, Karolinum 2003
  
 
[[Kategorie:Psychologie|*]]
 
[[Kategorie:Psychologie|*]]

Verze z 9. 4. 2020, 16:24

Otázka
1. Teoretické základy psychologie práce a organizace (předmět, vnitřní struktura, vztah k jiným psychologickým vědám a vědám o práci)
2. Etapy vývoje psychologie práce, přístupy v psychologii práce a organizace a současné oblasti oboru
3. Metody užívané v psychologii práce a organizace a jejich třídění, kvalitativní a kvantitativní nástroje v psychologii práce a organizace
4. Zákonitosti psychické regulace pracovní činnosti
5. Analýza práce se zaměřením na činnosti informační, rozhodovací a pohybové
6. Pracovní výkon a výkonnost, faktory ovlivňující a determinující pracovní výkon, nástroje zvyšování pracovního výkonu
7. Zátěžové faktory na pracovišti, pracovní a nepracovní zátěže a výzvy, stress a teorie stresu na pracovišti
8. Hodnocení pracovníků, typy hodnocení, dat a kritéria
9. Rozvoj zaměstnanců; Východiska, základní metody, hodnocení a měření efektivity vzdělávání; Transfer dovedností
10. Pracovní adaptace a identifikace s prací
11. Kompetence a schopnosti zaměstnanců; Tvorba a využívání kompetenčních modelů
12. Motivace a postoje k práci; Teorie pracovní motivace
13. Pracovní spokojenost - teorie a faktory pracovní spokojenosti; Vztah pracovní spokojenosti k pracovnímu chování
14. Engagement, pracovní vyhoření a workoholismus - rozdíly, diagnostické nástroje a intervence
15. Důvěra, spravedlnost, závazek a etické otázky psychologie práce a organizace
16. Pracovní kariéra, její determinace a rozvoj
17. Výběr, přijímání a zařazování pracovníků z psychologického hlediska
18. Assessment a development centrum
19. Psychologické posuzování způsobilosti k výkonu povolání; Možnosti a specifika psychologické diagnostiky v oblasti psychologie práce a organizace
20. Vedení lidí, teorie leadershipu a management organizací
21. Psychologické problémy pracovního poradenství
22. Organizační kultura; Organizační změna
23. Pracovní skupina a tým - týmové procesy, týmová dynamika, faktory efektivních týmů
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.

Doporučená literatura

  • Arnold, L., Psychologie práce pro manažery a personalisty. Brno, Computer Press 2007
  • Bedrnová, E., Jarošová, E., Nový, I. a kol.: Manažerská psychologie a sociologie. Praha, Management Press 2012.
  • Berryová, L.M., Psychológia v práci. Bratislava, Pegas 2009.
  • Kollárik,T., Letovancová, E., Výrost,J. (Eds.): Psychológia práce a organizácie. Bratislava, Univerzita Komenského 2011.
  • Štikar J., Rymeš M., Riegel K., Hoskovec J.: Psychologie ve světě práce. Praha, Karolinum 2003