Sociální role: Porovnání verzí
(Založena nová stránka s textem „Sociální role je způsob chování, který se očekává od daného jedince (např. lékař, ředitel, matka, otec, dcera, syn atd.) Tento očekávaný …“) |
|||
Řádek 4: | Řádek 4: | ||
Každý člověk má svá schémata sociálních rolí, která mohou být buď vrozená nebo získaná vlivem výchovy či [[Socializace jedince|socializace]]. Pokud mají lidé tyto mentální struktury rozdílné, může docházet ke konfliktům, jelikož každý od dané role očekává něco jiného a jejich představy se míjejí. Každý člověk tedy nahlíží na danou situaci z vlastního pohledu chápání rolí v rámci systému rolí, ve kterém jedinec funguje (Slaměník, 2008). | Každý člověk má svá schémata sociálních rolí, která mohou být buď vrozená nebo získaná vlivem výchovy či [[Socializace jedince|socializace]]. Pokud mají lidé tyto mentální struktury rozdílné, může docházet ke konfliktům, jelikož každý od dané role očekává něco jiného a jejich představy se míjejí. Každý člověk tedy nahlíží na danou situaci z vlastního pohledu chápání rolí v rámci systému rolí, ve kterém jedinec funguje (Slaměník, 2008). | ||
+ | == Teorie rolí == | ||
+ | Psychologické teorie rolí jsou inspirované kulturní antropologií. Za tvůrce této teorie jsou považováni antropolog '''R. Linton''', filantrop '''[[Theodore Newcomb|T. Newcomb]]''' a psycholog '''[[Georg Herbert Mead|G.H. Mead''']] | ||
+ | |||
+ | === Ralf Linton === | ||
+ | |||
+ | Pro každou roli existují společné rysy a projevy doplněné individualitou každé osobnosti. Jedinec je prostřednictvím role spojen se společností, je to tedy jakési pojítko mezi jedincem a sociálním okolím. Vystoupení z rámce role vede k sankcím. Např. pokud pokladník určitého sdružení nemá pořádek ve financích, ostatní členové skupiny ho mohou sankciovat tím, že mu nebudou důvěřovat, což může vést až k tomu, že skupina bude vyžadovat výměnu tohoto člena. | ||
+ | Jeho teorie byla kritizována z toho důvodu, že člověk není pouze systémem rolí, jelikož do jeho chování vstupují i jiné faktory (např. emoce, motivace atd.). Role, které člověk zastává, jsou předpokladem [[Konformita|konformity]] (Slaměník, 2008) | ||
+ | Dílo: | ||
+ | Studie člověka (1936) - The Study of Men - https://archive.org/details/studyofman031904mbp | ||
+ | |||
+ | === Theodor Newcomb === | ||
+ | |||
+ | Tvrdil, že je rozdíl mezi chováním, které v dané situaci očekáváme od chování reálného, které se uskuteční. Role dává mantinely chování, překročení těchto mantinelů vyvolává sankce. Jeho přístup se později stával radikálnějším pod vlivem behaviorismu. Zastával názor, že veškeré lidské chování je pouze hraní rolí (Slaměník, 2008). | ||
+ | |||
+ | === G.H. Mead === | ||
+ | |||
+ | Podstatou sociální role není jen představa konkrétního člověka o této roli, ale také vnímání této role jedincovým okolím (Slaměník, 2008). |
Verze z 9. 9. 2014, 09:01
Sociální role je způsob chování, který se očekává od daného jedince (např. lékař, ředitel, matka, otec, dcera, syn atd.)
Tento očekávaný způsob určitého chování je dán jedincovým pohlavím, věkem, postavením, profesí atd. Tato představa zahrnuje také to, jakým způsobem by měly být role vykonávány Se sociálními rolemi se pojí sociální status (Slaměník, 2008).
Každý člověk má svá schémata sociálních rolí, která mohou být buď vrozená nebo získaná vlivem výchovy či socializace. Pokud mají lidé tyto mentální struktury rozdílné, může docházet ke konfliktům, jelikož každý od dané role očekává něco jiného a jejich představy se míjejí. Každý člověk tedy nahlíží na danou situaci z vlastního pohledu chápání rolí v rámci systému rolí, ve kterém jedinec funguje (Slaměník, 2008).
Teorie rolí
Psychologické teorie rolí jsou inspirované kulturní antropologií. Za tvůrce této teorie jsou považováni antropolog R. Linton, filantrop T. Newcomb a psycholog G.H. Mead
Ralf Linton
Pro každou roli existují společné rysy a projevy doplněné individualitou každé osobnosti. Jedinec je prostřednictvím role spojen se společností, je to tedy jakési pojítko mezi jedincem a sociálním okolím. Vystoupení z rámce role vede k sankcím. Např. pokud pokladník určitého sdružení nemá pořádek ve financích, ostatní členové skupiny ho mohou sankciovat tím, že mu nebudou důvěřovat, což může vést až k tomu, že skupina bude vyžadovat výměnu tohoto člena. Jeho teorie byla kritizována z toho důvodu, že člověk není pouze systémem rolí, jelikož do jeho chování vstupují i jiné faktory (např. emoce, motivace atd.). Role, které člověk zastává, jsou předpokladem konformity (Slaměník, 2008) Dílo: Studie člověka (1936) - The Study of Men - https://archive.org/details/studyofman031904mbp
Theodor Newcomb
Tvrdil, že je rozdíl mezi chováním, které v dané situaci očekáváme od chování reálného, které se uskuteční. Role dává mantinely chování, překročení těchto mantinelů vyvolává sankce. Jeho přístup se později stával radikálnějším pod vlivem behaviorismu. Zastával názor, že veškeré lidské chování je pouze hraní rolí (Slaměník, 2008).
G.H. Mead
Podstatou sociální role není jen představa konkrétního člověka o této roli, ale také vnímání této role jedincovým okolím (Slaměník, 2008).