Výsledky hledání
Vytvořte na této wiki stránku „Typologie pracovních skupin“! Prohlédněte si také stránky nalezené vaším hledáním.
- ** [[Teorie a modely pracovní zátěže]] | [[Klasifikace pracovních stresorů]] | [[Stresory a prostředí]] | [[Důsledky pracovního stresu]] * [[Typologie pracovních skupin]]4 KB (586 slov) - 26. 10. 2020, 15:17
- …Ochrana fondů skladování dokumentů]] | [[Ochrana fyzických fondů knihoven, typologie, preventivní opatření, krizová opatření.]] | [[Ochrana fondů - resta …rovnání]] | [[Referenční a rešeršní služby v knihovnách, jejich uživatelé, typologie, etapy tvorby rešerše, možnosti rozvoje ve virtuálním prostředí.]] |8 KB (1 256 slov) - 21. 9. 2021, 14:53
- …liografických informací|Pojem „rešeršní systém“, jeho základní komponenty, typologie rešeršních systémů, | 16. [[Souborné katalogy, typologie, srovnání vybraného souborného katalogu v ČR a zahraničí.]]15 KB (2 553 slov) - 4. 6. 2021, 10:13
- …ý za pomoci týmu, je nespočet. Mezi potencionální výhody patří rozdělování pracovních činností mezi členy, což souvisí i s menší zátěží na jednotlivce …ěření na procesy</u> – formování vnitřních procesů a organizování práce ve skupině, zaujímání jednotlivých týmových rolí.15 KB (2 672 slov) - 28. 12. 2020, 23:04
- Většinu motivačních teorií lze shrnout do '''dvou skupin'''<ref name="Rymeš">Rymeš, M. (2003). In: Štikar, J., Rymeš, M., Riegel * Typologie pracovního chování Friedmana a Rosenmana27 KB (4 432 slov) - 9. 9. 2016, 16:00
- ===Typologie lucidity=== …ílené členy nejrůznějších sociálních, profesních, věkových, zájmových atd. skupin.32 KB (5 575 slov) - 20. 2. 2022, 17:19