Sociologie práce: Porovnání verzí
Řádek 18: | Řádek 18: | ||
* [[Postfordismus]] | * [[Postfordismus]] | ||
* [[Baťismus]] | * [[Baťismus]] | ||
− | * [[ | + | * [[Sociální sítě (sociologie)||Sociální sítě]] |
* [[Ekonomická demokracie]] | * [[Ekonomická demokracie]] | ||
* [[Pracovní doba]] | * [[Pracovní doba]] |
Verze z 3. 2. 2015, 20:28
Témata a přístupy v sociologii práce
- Práce
- Povolání
- Profese
- Homo fáber
- Ekonomická sociologie
- Institucionální zázemí a periodika sociologie práce
- Trh práce
- Dělba práce
- Pracovní prostor
- Odbory
- Flexibilizace práce
- Flexikurita
- Prekarizace práce
- Taylorismus
- Fordismus
- Postfordismus
- Baťismus
- |Sociální sítě
- Ekonomická demokracie
- Pracovní doba
- Outsourcing
- Delokalizace
- Kapitalismus
- Socialismus
- Neoliberalismus
- Diskriminace
- Gender a placená práce
- Gender a neplacená práce
- Skleněný strop
- Rodičovská dovolená
- Industrial relations
- Kasta
- Řemeslo
- Gilda
- Otroctví
- Industrializace
- Průmyslová společnost
- Postindustriální společnost
- Pracovní mobilita
- Pracovní rady
- Human resources
- Sociální třída
- Pracovní kultura
- Nezaměstnanost
- Politika zaměstnanosti
- Modré límečky
- Bílé límečky
- Byrokracie
- Odcizení
- Dělnické hnutí
- Management
- Mobbing
- Prestiž povolání
- Mzda
- Distributivní spravedlnost
- Spokojenost v práci
- Stres
- Sexuální obtěžování
- Segregace
- Teleworking
- Homeworking
- Pracovní dovednosti
- Technologický pokrok
- Práce a globalizace
- Nová mezinárodní dělba práce
- Práce a imigrace
- Kariéra
- Pracovní doba
- Práce a etnicita
- Práce a rodina
- Práce a identita
- Kredencialismus
- Dělba práce
- Luddismus
- Masová výroba
- Meritokracie
- Workoholismus
- Kolektivní vyjednávání
- Korporativismus
- Teorie pracovního procesu
- Marxismus
- Neomarxismus
- Kritická teorie
- Human relations
Představitelé a představitelky sociologie práce