Příspěvky uživatele
- 6. 9. 2016, 21:00 rozdíl historie +5 936 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody.
- 6. 9. 2016, 14:56 rozdíl historie +82 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Využití profesiografie
- 6. 9. 2016, 14:53 rozdíl historie +935 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Využití profesiografie
- 6. 9. 2016, 14:16 rozdíl historie +32 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Vymezení
- 6. 9. 2016, 14:14 rozdíl historie +2 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Pracovní činnost
- 6. 9. 2016, 14:13 rozdíl historie +1 267 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Psychologické aspekty profesiografie
- 6. 9. 2016, 14:10 rozdíl historie +1 101 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Vymezení
- 6. 9. 2016, 14:07 rozdíl historie +166 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Metody analýzy pracovních míst
- 6. 9. 2016, 14:05 rozdíl historie +6 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Vymezení
- 6. 9. 2016, 14:04 rozdíl historie +24 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Vymezení
- 6. 9. 2016, 13:45 rozdíl historie +324 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Související pojmy
- 6. 9. 2016, 13:45 rozdíl historie -323 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Metody analýzy pracovních míst
- 6. 9. 2016, 13:44 rozdíl historie +788 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Vymezení
- 6. 9. 2016, 13:43 rozdíl historie +15 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Reference
- 6. 9. 2016, 13:42 rozdíl historie +74 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody.
- 6. 9. 2016, 13:41 rozdíl historie +2 166 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Vymezení
- 6. 9. 2016, 13:36 rozdíl historie +385 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody.
- 6. 9. 2016, 13:34 rozdíl historie -12 Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. →Metody analýzy pracovních míst
- 6. 9. 2016, 13:33 rozdíl historie +8 697 N Analýza pracovní činnosti - východiska a cíle analýzy práce, zaměření této analýzy a význam profesiografické metody. Založena nová stránka s textem „== Vymezení == Jde o popis činností spojených s popisem pracovního místa, pracovních funkcí a se stanovením požadavků na výkon určité profes…“
- 6. 9. 2016, 13:17 rozdíl historie 0 Humanistická psychologie osobnosti →Doporučená literatura
- 6. 9. 2016, 13:17 rozdíl historie -2 Humanistická psychologie osobnosti →Doporučená literatura
- 6. 9. 2016, 13:15 rozdíl historie +1 068 Humanistická psychologie osobnosti →Doporučená literatura
- 6. 9. 2016, 13:06 rozdíl historie +1 434 Humanistická psychologie osobnosti →Odkazy
- 6. 9. 2016, 12:55 rozdíl historie -3 Humanistická psychologie osobnosti
- 6. 9. 2016, 12:54 rozdíl historie 0 Humanistická psychologie osobnosti
- 6. 9. 2016, 12:53 rozdíl historie +31 Humanistická psychologie osobnosti
- 6. 9. 2016, 12:53 rozdíl historie -25 Humanistická psychologie osobnosti →Reference
- 6. 9. 2016, 12:52 rozdíl historie +25 Humanistická psychologie osobnosti →Reference
- 6. 9. 2016, 12:52 rozdíl historie -593 Humanistická psychologie osobnosti →Reference
- 6. 9. 2016, 12:52 rozdíl historie +11 Humanistická psychologie osobnosti →Reference
- 6. 9. 2016, 12:51 rozdíl historie +588 Humanistická psychologie osobnosti →Neopsychoanalýza a humanistická psychologie
- 28. 8. 2016, 16:46 rozdíl historie +393 Pracovní činnost a její podmínky – charakteristika sociálních, fyzikálních a chemických podmínek; biologicko-fyziologické kontexty pracovní činnosti. →Bezpečnost práce
- 28. 8. 2016, 16:44 rozdíl historie +443 Pracovní činnost a její podmínky – charakteristika sociálních, fyzikálních a chemických podmínek; biologicko-fyziologické kontexty pracovní činnosti. →Práce a životní prostředí
- 28. 8. 2016, 16:42 rozdíl historie +284 Pracovní činnost a její podmínky – charakteristika sociálních, fyzikálních a chemických podmínek; biologicko-fyziologické kontexty pracovní činnosti. →Fyzikálně-chemické podmínky
- 28. 8. 2016, 16:40 rozdíl historie +1 Pracovní činnost a její podmínky – charakteristika sociálních, fyzikálních a chemických podmínek; biologicko-fyziologické kontexty pracovní činnosti. →Fyzikálně-chemické podmínky
- 28. 8. 2016, 16:40 rozdíl historie +776 Pracovní činnost a její podmínky – charakteristika sociálních, fyzikálních a chemických podmínek; biologicko-fyziologické kontexty pracovní činnosti. →Fyzikálně-chemické podmínky
- 28. 8. 2016, 16:39 rozdíl historie +528 Pracovní činnost a její podmínky – charakteristika sociálních, fyzikálních a chemických podmínek; biologicko-fyziologické kontexty pracovní činnosti. →Práce a životní prostředí
- 28. 8. 2016, 16:37 rozdíl historie +1 083 Pracovní činnost a její podmínky – charakteristika sociálních, fyzikálních a chemických podmínek; biologicko-fyziologické kontexty pracovní činnosti. →Pracovní doba
- 28. 8. 2016, 16:33 rozdíl historie +685 Pracovní činnost a její podmínky – charakteristika sociálních, fyzikálních a chemických podmínek; biologicko-fyziologické kontexty pracovní činnosti. →Práce a životní prostředí
- 27. 8. 2016, 20:01 rozdíl historie +10 Motivace k pracovním činnosti – terminologické vymezení, přehled teoretických přístupů k pracovní motivaci; podstata motivačních programů v organizacích. →Herzbergova dvoufaktorová teorie motivace
- 27. 8. 2016, 20:00 rozdíl historie +253 Motivace k pracovním činnosti – terminologické vymezení, přehled teoretických přístupů k pracovní motivaci; podstata motivačních programů v organizacích. →Herzbergova dvoufaktorová teorie motivace
- 27. 8. 2016, 20:00 rozdíl historie +8 N Soubor:Porovnání Herzberg a Maslow.jpg MsUpload aktuální
- 27. 8. 2016, 19:51 rozdíl historie +48 Motivace k pracovním činnosti – terminologické vymezení, přehled teoretických přístupů k pracovní motivaci; podstata motivačních programů v organizacích. →Terminologické vymezení
- 27. 8. 2016, 19:50 rozdíl historie +614 Motivace k pracovním činnosti – terminologické vymezení, přehled teoretických přístupů k pracovní motivaci; podstata motivačních programů v organizacích. →Terminologické vymezení
- 27. 8. 2016, 19:49 rozdíl historie +834 Motivace k pracovním činnosti – terminologické vymezení, přehled teoretických přístupů k pracovní motivaci; podstata motivačních programů v organizacích. →Whiteova teorie kompetence
- 27. 8. 2016, 19:47 rozdíl historie -934 Motivace k pracovním činnosti – terminologické vymezení, přehled teoretických přístupů k pracovní motivaci; podstata motivačních programů v organizacích. →Teorie kompetence R. W. Whitea
- 27. 8. 2016, 19:47 rozdíl historie +900 Motivace k pracovním činnosti – terminologické vymezení, přehled teoretických přístupů k pracovní motivaci; podstata motivačních programů v organizacích. →Motivační model zlepšování individuálního výkonu založený na očekávání (DeNisi, Pritchard)
- 27. 8. 2016, 19:45 rozdíl historie +463 Motivace k pracovním činnosti – terminologické vymezení, přehled teoretických přístupů k pracovní motivaci; podstata motivačních programů v organizacích. →Teorie L. W. Portera a E. Lawlera
- 27. 8. 2016, 19:44 rozdíl historie +2 228 Motivace k pracovním činnosti – terminologické vymezení, přehled teoretických přístupů k pracovní motivaci; podstata motivačních programů v organizacích. →Schachterova motivační (afiliační) teorie sounáležitosti
- 27. 8. 2016, 19:39 rozdíl historie +553 Motivace k pracovním činnosti – terminologické vymezení, přehled teoretických přístupů k pracovní motivaci; podstata motivačních programů v organizacích. →Přehled teoretických přístupů