Výsledky hledání
Vytvořte na této wiki stránku „Organizační struktura“! Prohlédněte si také stránky nalezené vaším hledáním.
- …politické bezmoci. V situaci bezmoci se nacházejí lidé, kteří nedisponují organizačními strukturami, komunikačními kanály a sociopolitickými zdroji, jež by * struktura a funkce politických systémů v preindustriálních společnostech,20 KB (3 187 slov) - 16. 8. 2018, 16:58
- **Komunikační matice (struktura obsahující informace komunikačního plánu a jejich frekvence během cel7 KB (1 251 slov) - 27. 6. 2021, 14:47
- Při sestavování se velmi často využívá maticová organizační struktura. Jedná se o jeden typ formální organizační struktury. Jasně ukazuje,13 KB (2 221 slov) - 23. 1. 2023, 10:22
- …ání, ať už skrytého nebo otevřeného se neobešla a neobejde žádná vládnoucí struktura lidské komunity.<ref>VLASÁK, Rudolf. Informační politika: minulost a so8 KB (1 335 slov) - 4. 4. 2017, 13:37
- ==Struktura modelu a cíle regionálních funkcí knihoven== …knihovnictví a [[Informační věda a knihovnictví|informační vědy]], např. [[Struktura katalogizačních pravidel RDA ve vztahu k modelu FRBR, včetně entit, atr19 KB (3 226 slov) - 10. 5. 2021, 11:11
- …otázky "co" má systém zjišťovat, "jak" to bude zjišťovat a jaká bude jeho struktura chování. Zodpovídá tedy za návrh rozhraní, funkcí, [[Datové struktu12 KB (2 049 slov) - 27. 11. 2020, 19:35
- …komunikace v organizaci podmiňuje existující kultura podniku, organizační struktura podniku a zavedený systém rolí a mocí v organizaci, používané styly ==Širší kontext organizačního klimatu==11 KB (1 902 slov) - 28. 9. 2020, 17:35
- …1989 s nástupem nového politického systému a privatizacemi podniků se tato struktura rozpadá. Část je transformována do knihoven jednotlivých podniků nebo13 KB (2 182 slov) - 1. 2. 2018, 13:54
- * Charakteristiku organizačního uspořádání – odborné náročnosti a členitosti, které vykonávaj …me způsobilostí pracovníka pro výkon pracovní funkce, pak nás musí zajímat struktura jeho osobnosti, lidská i profesní kompetentnost, pracovní zkušenosti a28 KB (4 555 slov) - 14. 9. 2016, 11:48
- …osti dostatečně vysoká, významně se redukuje odpor těchto zaměstnanců vůči organizačním změnám, které by jinak musely být prosazeny silovými opatřeními. *'''Byrokratický styl''' – extrémní struktura a organizování, příkazy, směrnice, odlidštění.19 KB (3 186 slov) - 9. 1. 2020, 13:13
- …vliv na chod a výkony pracovní skupiny, pracovního úseku či dokonce celého organizačního útvaru, proto je zapotřebí se konflikty v organizacích zabývat ve sn …rganizace''' (dále jen organizace ) - Je výsledkem záměrné činnosti a její struktura se vyznačuje relativní pevností. <ref name="kocianova">KOCIÁNOVÁ, R. (15 KB (2 675 slov) - 26. 9. 2017, 16:01
- ===Základní struktura a organizace===17 KB (3 011 slov) - 24. 5. 2021, 09:44
- |A20 [[Popište rozhodovací tabulky (struktura, překrytí rozhodovacích pravidel, konzistence, úplnost)]] |B3 [[Struktura tištěné knihy s přihlédnutím k tzv. paratextům]]20 KB (3 475 slov) - 26. 11. 2021, 11:48
- * '''konfliktové situace''' – ambivalentní obsah a struktura motivací …out všech prvků nějaké třídy jevů a uvést je do systému nalezením vhodného organizačního principu12 KB (1 865 slov) - 31. 10. 2015, 19:47
- |B24 [[Struktura a sémantika komunikativních (výměnných) formátů pro bibliografické |C7 [[Smlouvy v IT. Typy, struktura, formální požadavky, dopady Nového občanského zákoníku.]]34 KB (5 714 slov) - 13. 11. 2020, 12:20
- …munikační a expertní systémy, informační technologie a tomu nadřazená org. struktura16 KB (2 596 slov) - 31. 1. 2018, 23:46
- === Struktura projektu ===16 KB (2 727 slov) - 18. 6. 2017, 08:21
- | 11. [[Struktura katalogizačních pravidel RDA ve vztahu k modelu FRBR, včetně entit, atr15 KB (2 553 slov) - 4. 6. 2021, 10:13
- # Přehledná struktura16 KB (2 634 slov) - 20. 9. 2021, 13:33
- Za dobu své existence Karolinum vydalo na 5500 publikací. Jeho organizační struktura se mění tak, aby nakladatelská činnost byla v maximálním souladu s ed22 KB (3 541 slov) - 20. 1. 2017, 19:13
Ukázat (20 předchozích | 20 následujících) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).