Státnicové otázky ze Společenských věd: Porovnání verzí
Značky: editace z Vizuálního editoru, možná chyba ve Vizuálním editoru |
|||
Řádek 25: | Řádek 25: | ||
| [[Pracovní činnost a její podmínky – charakteristika sociálních, fyzikálních a chemických podmínek; biologicko-fyziologické kontexty pracovní činnosti.]] || | | [[Pracovní činnost a její podmínky – charakteristika sociálních, fyzikálních a chemických podmínek; biologicko-fyziologické kontexty pracovní činnosti.]] || | ||
|- | |- | ||
− | | [[Pracovní zátěž – koncepce pracovní zátěže,teorie a modely zátěže, stresory v pracovním prostředí.]] || | + | | [[Pracovní zátěž – koncepce pracovní zátěže,teorie a modely zátěže, stresory v pracovním prostředí.]] || Štastná Marie |
|- | |- | ||
| [[Motivace k pracovním činnosti – terminologické vymezení, přehled teoretických přístupů k pracovní motivaci; podstata motivačních programů v organizacích.]]|| | | [[Motivace k pracovním činnosti – terminologické vymezení, přehled teoretických přístupů k pracovní motivaci; podstata motivačních programů v organizacích.]]|| | ||
|- | |- | ||
− | |[[Pracovní spokojenost – terminologické vymezení, teorie pracovní spokojenosti, faktory ovlivňující pracovní spokojenost.]] || | + | |[[Pracovní spokojenost – terminologické vymezení, teorie pracovní spokojenosti, faktory ovlivňující pracovní spokojenost.]] ||Šťastná Marie |
|- | |- | ||
| [[Pracovní kariéra – teoretické přístupy k pracovní kariéře, klasické typy kariér, fáze rozvoje kariéry.]] || | | [[Pracovní kariéra – teoretické přístupy k pracovní kariéře, klasické typy kariér, fáze rozvoje kariéry.]] || |
Verze z 27. 1. 2016, 19:58
Doporučená literatura
- Štikar, J., Rymeš, M., Riegel, K., Hoskovec, J. (2003). Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum
- Gidenns, A.(1999). Sociologie. Praha: Agro
- Buriánek, J. (1996). Sociologie. Praha: Fortuna.
- Soukup, V.(2004) Dějiny antropologie. Praha: Karolinum
- Soukup, V.(2011) Antropologie. Praha: Portál
- Erikson, T. H. (2008) Sociální a kulturní antropologie. Praha: Portál..