Portál:Psychologie práce a organizace: Porovnání verzí
(Není zobrazeno 11 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) | |||
Řádek 8: | Řádek 8: | ||
* [[Teorie a historie psychologie práce a organizace]] | * [[Teorie a historie psychologie práce a organizace]] | ||
+ | * [[Rozvoj psychologie práce a organizace]] | ||
+ | * [[Současné oblasti psychologie práce a organizace]] | ||
* [[Sociálně kognitivní přístup v psychologii práce a organizace]] | * [[Sociálně kognitivní přístup v psychologii práce a organizace]] | ||
* [[Historie psychologie práce a organizace ve 20. století]] | * [[Historie psychologie práce a organizace ve 20. století]] | ||
* [[Práce a její podmínky]] | * [[Práce a její podmínky]] | ||
+ | * [[Analýza práce]] | ||
+ | * [[Pracovní výkonnost]] | ||
+ | * [[Pracovní výcvik]] | ||
+ | * [[Pracovní zátěž]] | ||
+ | * [[Změny práce]] | ||
+ | * [[Stresory a prostředí]] | ||
* [[Osobnost a práce]] | * [[Osobnost a práce]] | ||
+ | * [[Schopnosti a způsobilost k práci]] | ||
+ | * [[Teorie pracovní motivace]] | ||
+ | * [[Pracovní postoje]] | ||
+ | * [[Pracovní spokojenost]] |
Aktuální verze z 24. 6. 2014, 14:09
Psychologie práce a organizace
- Teorie a historie psychologie práce a organizace
- Rozvoj psychologie práce a organizace
- Současné oblasti psychologie práce a organizace
- Sociálně kognitivní přístup v psychologii práce a organizace
- Historie psychologie práce a organizace ve 20. století
- Práce a její podmínky
- Analýza práce
- Pracovní výkonnost
- Pracovní výcvik
- Pracovní zátěž
- Změny práce
- Stresory a prostředí
- Osobnost a práce
- Schopnosti a způsobilost k práci
- Teorie pracovní motivace
- Pracovní postoje
- Pracovní spokojenost